Управленческий анализ в машиностроительной отрасли. Учебное пособие
.pdfМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева
Л. В. Ерыгина, С. В. Филько, И. В. Филько
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ В МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
Утверждено редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия для студентов бакалавриата
по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» всех форм обучения
Красноярск 2020
1
УДК 657(075.8) ББК 65.052я73
Е80
Рецензенты:
доктор экономических наук, доцент Е. П. ВАСИЛЬЕВ (Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России) Кандидат экономических наук, доцент Г. И. ЗОЛОТАРЕВА (Сибирский государственный университет науки и технологий имени М. Ф. Решетнева)
Ерыгина, Л. В.
Е80 Управленческий анализ в машиностроительной отрасли : учеб. пособие / Л. В. Ерыгина, С. В. Филько, И. В. Филько ; СибГУ им. М. Ф. Решетнева. – Красноярск, 2020. – 84 с.
Исследованы теоретические основы управленческого анализа в машино- строительной отрасли. Рассмотрен широкий круг вопросов, затрагивающих основные направления проведения управленческого анализа, а также современные возможности и опыт применения различных аналитических методов и инструмен- тов в управлении хозяйственной деятельностью предприятия. Приведены примеры расчетов, позволяющих руководителям принимать обоснованные управленческие решения.
Предназначено для студентов бакалавриата по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» всех форм обучения.
УДК 657(075.8) ББК 65.052я73
© СибГУ им. М. Ф. Решетнева, 2020 © Ерыгина Л.В., Филько С. В.,
Филько И. В., 2020
2
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
Введение ............................................................................................................ |
4 |
1. Управленческий анализ в системе управления .................................... |
5 |
1.1. Роль управленческого анализа в управлении предприятием ........... |
5 |
1.2. Предмет управленческого анализа, его цели и задачи ...................... |
9 |
1.3. Управленческий анализ как функция управления ........................... |
10 |
Контрольные вопросы и задания ............................................................... |
13 |
2. Методика управленческого анализа ..................................................... |
14 |
2.1. Методы управленческого анализа ..................................................... |
14 |
2.2. Особенности проведения бюджетного анализа ............................... |
17 |
2.3. Методы оценки и анализа экономических рисков ........................... |
21 |
Контрольные вопросы и задания ............................................................... |
25 |
3. Анализ производственного потенциала предприятия ...................... |
26 |
3.1. Сущность производственного потенциала, |
|
анализ интенсивности производства ................................................. |
26 |
3.2. Анализ эффективности использования средств труда .................... |
29 |
3.3. Анализ состояния и эффективности использования |
|
трудовых ресурсов .............................................................................. |
34 |
3.4. Анализ состояния и использования |
|
материальных ресурсов предприятия ............................................... |
37 |
Контрольные вопросы и задания ............................................................... |
42 |
4. Анализ и управление объемом производства и продаж .................... |
43 |
4.1. Анализ выполнения планов и динамики |
|
объемов производства и реализации ................................................. |
43 |
4.2. Анализ номенклатуры (ассортимента) продукции .......................... |
47 |
4.3. Анализ ритмичности производства и продажи ................................ |
49 |
Контрольные вопросы и задания ............................................................... |
52 |
5. Анализ себестоимости .............................................................................. |
53 |
5.1. Содержание, цели и задачи анализа себестоимости ........................ |
53 |
5.2. Анализ динамики (выполнения плана) |
|
себестоимости продукции .................................................................. |
56 |
5.3. Роль калькулирования в аналитическом обеспечении |
|
управления затратами ......................................................................... |
59 |
Контрольные вопросы и задания ............................................................... |
63 |
6. Анализ методов оптимального ценообразования ............................... |
64 |
6.1. Сущность маржинального анализа .................................................... |
64 |
6.2. Операционный анализ ......................................................................... |
66 |
6.3. Функционально-стоимостной анализ ................................................ |
70 |
Контрольные вопросы и задания ............................................................... |
81 |
Заключение ..................................................................................................... |
82 |
Библиографический список ........................................................................ |
83 |
3
ВВЕДЕНИЕ
Важнейшей задачей современной практики управления является выработка решений, направленных на достижение финансово- экономической устойчивости и эффективности функционирования предприятия. Управление предприятием в системе рыночных отноше- ний требует от руководителей компетентности в конкретных сферах производственной деятельности, а также умения адекватно оценивать и реагировать на изменения экономических процессов в реальном режиме времени. Эти задачи помогает решить управленческий анализ, целью которого является оперативное информационно-аналитическое обеспечение принимаемых решений на предприятии.
Основная цель управленческого анализа состоит в обосновании планов действий на предстоящий период – как по подразделениям, так и по предприятию в целом. При этом следует отметить, что управленческий анализ осуществляет свои задачи в разрезе центров ответственности, направлений деятельности, видов выпускаемой и реализуемой продукции.
Учебное пособие разработано в соответствии с действующим Государственным образовательным стандартом высшего профессио- нального образования по направлению подготовки 38.03.01 «Эконо- мика» в области бухгалтерского учета, анализа и аудита и составлено на основании программы курса «Управленческий анализ в машино- строительной отрасли».
Целью данного пособия является формирование у будущих спе- циалистов целостного представления о внутреннем анализе хозяйст- венной деятельности как важнейшей функции управления организа- циями, понимания основных методов управленческого анализа и их применения на разных стадиях процесса разработки и принятия управленческих решений, получение практических навыков по анализу и оценке различных направлений производственно-хозяйственной деятельности.
4
1.УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ВСИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1.РОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО АНАЛИЗА В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Анализ является неотъемлемой частью любой системы управле- ния, дающей возможность осуществлять мониторинг выполнения поставленных задач, определять причины отклонений от плановых заданий и выявлять резервы улучшения.
В системе управления предприятием экономический анализ служит элементом обратной связи между управляющей и управляе- мой системами. Если функцией учета является представление необ- ходимой информации, то экономический анализ должен привести ее в форму, наиболее удобную для принятия управленческих решений. Таким образом, экономический анализ выполняет обслуживающую функцию в процессе принятия решений, являясь при этом основным методом исследования управляемой системы.
Управленческий анализ – часть комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности, который состоит из двух взаи-
мосвязанных разделов:
–финансовый анализ;
–управленческий анализ.
Разделение анализа на финансовый и управленческий во многом связано со сложившейся в последние годы практикой разделения сис- темы бухгалтерского учета в масштабе предприятия на финансовый
иуправленческий учет. Данное разделение анализа для самого пред- приятия является достаточно условным, так как финансовый анализ может использовать результаты управленческого анализа (например, анализ результатов деятельности), и наоборот, для увеличения объек- тивности, управленческий анализ должен использовать информацию из финансового учета и анализа.
Финансовый анализ, использующий главным образом данные бухгалтерской отчетности, приобретает характер внешнего анализа, т. е. анализа, необходимого в первую очередь для контрагентов, соб- ственников или государственных органов. Данная разновидность анали- за, основанная только на данных бухгалтерской отчетности, содержит весьма ограниченную часть информации о деятельности предприятия
ипозволяет не раскрывать конфиденциальные сведения.
5
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
Финансовый |
|
Управленческий анализ |
||
анализ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(внешний) |
|
|
|
|
|
внутрифирменный |
|
внешнего окружения |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
(микро- и макросреды) |
|
|
|
|
|
ретроспективный 
оперативный 
перспективный
Виды (по объектно- функциональному назначению)
1. Производственных затрат |
|
2. Инвестиционный |
|
3. Инновационный |
|
4. Логистический |
|
5. Организационно- технического уровня |
|
6. Социально-трудовых отношений |
|
7. Потенциала |
|
8. Маркетинговый |
|
9. Конкурентный |
|
10. Стратегический |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 1.1. Видовая классификация экономического анализа машиностроительного предприятия и его внешнего окружения
Управленческий анализ объединяет в себе три вида внутреннего
анализа: ретроспективный, оперативный и перспективный, – каждый из которых предназначен для решения определенного круга задач. Наи- более важным для принятия объективных управленческих решений в краткосрочной перспективе является оперативный управленческий анализ. Именно критерий оперативности трудно достижим в рамках финансового анализа, в то время как задачи ретроспективного и пер- спективного анализа решаются его инструментарием достаточно эффективно. Поэтому именно для оперативного управления предпри- ятием управленческий анализ является незаменимым инструментом.
Ретроспективный управленческий анализ во многом дублирует информацию финансового анализа, но нужен в тех случаях, когда данных, полученных из финансовой отчетности, недостаточно для
6
понимания причин сложившихся тенденций. И тогда дополнительно используются данные регистров и отчетности управленческого учета, позволяющие получить более детальную и удобно структурирован- ную для управленца информацию.
Необходимость использования перспективного анализа, воз- никшая с переходом российских машиностроительных предприятий на рыночные условия хозяйствования, позволяет перевести внут- ренний анализ в новое качество, доводя его до уровня стратегиче- ского анализа.
Процесс управления деятельностью машиностроительного предприятия требует принятия как краткосрочных, так и долгосроч- ных стратегических решений. Разновидностью стратегического (пер- спективного) анализа является инвестиционный анализ. Инвестиции – неотъемлемое условие любого экономического развития как для предприятия, так и отрасли или государства в целом. Характерная для российской экономики общая нестабильность и непредсказуемость развития, высокий уровень инфляции и несовершенство действующего законодательства делают проведение инвестиционных исследований необходимым условием снижения риска инвестирования. Для россий- ских машиностроительных предприятий, работающих в условиях быстро изменяющейся рыночной конъюнктуры и жесткой конкурен- ции, принятие инвестиционных и финансовых решений не может осуществляться без предварительного управленческого анализа.
Результаты стратегического анализа способны оказать серьезное воздействие на развитие предприятия, поэтому в его рамках необхо- димо проведение исследования перспектив деятельности предприятия в соответствующей экономической среде.
Приемы и методы краткосрочного управленческого анализа, основанные, например, на разделении затрат на постоянные и пере- менные (операционный анализ), теряют свою силу и объективность
вдлительной перспективе. Это связано с тем, что расширение мас- штабной базы планирования вносит существенные коррективы в пове- дение затрат. Затраты, постоянные в краткосрочном периоде, в удален- ной перспективе становятся переменными (например, амортизация или затраты на аренду оборудования), и наоборот, ряд переменных затрат
вдолгосрочном периоде принимают постоянный характер.
Поэтому стратегический управленческий анализ основан на иных подходах и принципах: при его проведении в расчет принима- ются факторы, характеризующие внешнюю среду предприятия.
7
Особенности управленческого анализа связаны во многом со спецификой управленческого учета, служащего для него основным источником данных:
–ориентация результатов анализа на потребности руководства
иуправленцев предприятия;
–использование всех источников информации для анализа;
–комплексное изучение всех сторон деятельности предприятия;
–отсутствие внешней регламентации анализа;
–первостепенное значение изучения сферы затрат и эффектив- ности использования ресурсов предприятия;
–интеграция учета, анализа, планирования и контроля реализа- ции решений;
–закрытость результатов анализа в целях сохранности коммер- ческой тайны;
–в основном прогнозный характер управленческого анализа;
–нацеленность проводимых аналитических процедур, в первую
очередь, на обоснование оптимальных управленческих решений
ивыявление неиспользованных возможностей.
Вразвитых экономических странах все большее значение при- обретают такие приемы стратегического учета и анализа, как функ- циональный учет затрат (ABC), система целевого планирования себестоимости «таргет-костинг» (ТС), стратегическое управление затратами (SCM).
Управленческий анализ, опираясь на данные управленческого учета, служит базой обоснованного планирования, предваряет пла- нирование, является основным средством оперативного контроля
иокончательной оценки выполнения плана. Управленческий анализ тесно связан с учетом и контролем. Учет предоставляет информа- цию о состоянии объекта управления. Контроль базируется на со- поставлении учетной информации с нормативной или плановой, предполагает ревизию и в дальнейшем проведение административ- ных санкций. При этом следует отметить, что задачи управленче- ского анализа выходят за рамки контрольных функций. Если для контроля, как правило, необходимо установление только факта отклонения и его виновника, то задачами анализа являются сле- дующие: изучение закономерностей отклонений, факторов, их вызвавших; размер возможных резервов улучшения сложившейся ситуации; возможные пути реализации резервов, их эффективность; перспективы развития.
8
1.2. ПРЕДМЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО АНАЛИЗА, ЕГО ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Управленческий анализ машиностроительного предприятия представляет собой элемент управления производством и является
этапом управленческой деятельности.
Цель и задачи управленческого анализа направлены на решение внутрихозяйственных задач предприятия для увеличения результа- тивности ее деятельности, а также на повышение эффективности использования ее экономического потенциала: ресурсов и управлен-
ческих возможностей. Основной целью управленческого анализа является получение ключевых характеристик состояния предпри-
ятия для принятия оптимальных управленческих решений.
Под предметом управленческого анализа понимаются хозяйственные процессы предприятия, отраженные в системе управленческой информации, их социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты деятельности, складывающиеся под воздействием внешних и внутренних факторов.
Объектами управленческого анализа могут быть подразделения
предприятия или центры ответственности, отдельные стороны и сегменты деятельности (например, показатели производства и реа- лизации продукции, себестоимости, использования материальных и трудовых ресурсов и т. д.). Основным объектом управленческого
анализа являются экономические результаты хозяйственной дея-
тельности.
Задачи управленческого анализа определяются исходя из сущ- ности его предмета:
1)всесторонняя объективная оценка хозяйственной деятельно- сти предприятия;
2)определение базовых показателей для планирования на пред- стоящий период;
3) оценка качества, обоснованности и достоверности планов
инормативов;
4)совершенствование действующей системы планирования;
5)контроль выполнения планов и оценка их выполнения;
6)анализ ресурсных возможностей увеличения объема произ- водства и реализации за счет более эффективного использования про- изводственных ресурсов;
7)оценка возможных результатов производства и реализации продукции и путей ускорения этих процессов;
9
8)принятие решений по ассортименту и качеству продукции, запуску в производство новых ее образцов;
9)выработка стратегии управления затратами на производство по отклонениям, по центрам затрат, центрам ответственности;
10)определение политики ценообразования;
11)анализ взаимосвязи объема реализации, затрат и прибыли для управления безубыточностью производства.
Разработка и внедрение на предприятиях системы управленче- ского анализа должно базироваться на следующих принципах:
– управленческий анализ выступает в единстве анализа произ- водственных и финансовых показателей для принятия оперативных, тактических и стратегических управленческих решений, обеспечи- вающих эффективное функционирование и развитие предприятия
врыночных условиях;
–результаты анализа должны быть объективными и точными, базироваться на достоверной информации;
–управленческий анализ должен быть оперативным и своевре- менным;
–управленческий анализ должен быть комплексным, что преду- сматривает изучение взаимосвязи экономической и технической сто- рон производства, а также влияния на них социальных и природных условий;
–управленческий анализ должен быть системным, т. е. предпо- лагается, что при его проведении предприятие рассматривается как целостная система.
Принципы системности и комплексности выражаются в разра- ботке единой универсальной системы показателей, подробно характе- ризующих хозяйственную деятельность предприятия с помощью всех видов нормативной и плановой документации, информации опера- тивного управленческого и финансового учета и др.
1.3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Логическая схема управленческого анализа деятельности маши- ностроительного предприятия приведена на рис. 1.2.
Функции управления появились в результате разделения, специа- лизации управленческого труда, поскольку доказана эффективность такого подхода к управлению организацией, при котором полномочия делегируются.
10
