Печатается по решению редакционно-издательского совета СамГТУ

УДК 628.5(075.8) ББК У291.8я73 С 89

Сатонина Н.Н.

С 89 Основы безопасности труда: Учеб. пособие / Н.Н. Сатонина, А.В. Султанова, О.С. Чечина. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2015. – 159 с.

Содержатся теоретические положения, нормативно-правовые акты в области охраны труда, статистический материал. Учебное пособие содержит вопросы и тесты для самоконтроля, рекомендуемую тематику рефератов, вопросы к зачету, приложения.

Материалы учебного пособия могут быть использованы при изучении таких дисциплин, как «Экономика и социология труда», «Основы управления персоналом», «Основы безопасности труда», «Психофизиология профессиональной деятельности», «Основы организации труда», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» и др. Разработано для студентов дневной и заочной форм обучения по направлениям подготовки 080200 «Менеджмент», 080400 «Управление персоналом». Может быть использовано студентами и преподавателями других направлений (специальностей).

Ре ц е н з е н т ы : канд. экон. наук, доцент О.П. Маслова; канд. экон. наук, доцент Е.Г. Сафронов

УДК 628.5(075.8) ББК У291.8я73 С 89

© Н.Н. Сатонина, А.В. Султанова, О.С. Чечина, 2015

© Самарский государственный технический университет, 2015

3

ВВЕДЕНИЕ

Условия и безопасность труда играют важную роль в жизнедеятельности людей, так как основная часть активной жизни человека проходит на работе. Задача предприятия – создать здоровые и безопасные условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Изучение дисциплины «Основы безопасности труда» предусмотрено для студентов направления «Управление персоналом» очной формы обучения в 5-м семестре. Изучение дисциплины заканчивается зачетом.

Цель дисциплины «Основы безопасности труда» – формирование современного представления о методах и средствах обеспечения безопасности производственной деятельности человека.

Дисциплина «Основы безопасности труда» относится к циклу профессиональных дисциплин и базируется на следующих дисциплинах: «Введение в управление персоналом», «Статистика», «Экономика организации», «Экономика и социология труда», «Трудовое право», «Основы управления персоналом», «Психофизиология профессиональной деятельности» и др.

Знания и навыки, полученные при изучении дисциплины «Теория менеджмента», будут востребованы при освоении следующих курсов: «Управление персоналом организации», «Конфликтология», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», «Оплата труда персонала», «Экономика управления персоналом» и др.

Учебное пособие предназначено для студентов, слушателей программ дополнительного профессионального образования, аспирантов и специалистов по управлению персоналом.

Цель данного учебного пособия заключается в оказании помощи будущим менеджерам при изучении вопросов управления условиями и охраной труда на предприятии.

4