Организация охраны труда. Практикум
.pdf
Приложение 9
Схема классификации несчастных случаев
141
Приложение 10
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА
1.Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.
2.Основные положения законодательства об охране труда.
2.1.Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин
илиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
2.2.Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.
2.3.Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
3.Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.
4.Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
5.Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
6.Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.
7.Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
8.Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9.Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.
10.Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.
142
Приложение 11
Обложка
___________________________________________
предприятие, организация, учебное заведение
ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа
Начат ______________ 199 ___ года Окончен ____________ 199 ___ года
ПОСЛЕДУЮЩИЕ СТРАНИЦЫ
Дат |
Фамилия, имя, |
Год |
Профессия, |
Наименование |
Фамилия, |
|
Подпись |
|
а |
отчество |
рождени |
должность |
производственно |
инициалы, |
Инструктирующе |
Инструктируемо |
|
|
инструктируемо |
я |
инструктируемо |
го |
должность |
го |
|
го |
|
го |
|
го |
подразделения, |
инструктирующе |
|
|
|
|
|
|
|
в которое |
го |
|
|
|
|
|
|
|
направляется |
|
|
|
|
|
|
|
|
инструктируемы |
|
|
|
|
|
|
|
|
й |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
143
Приложение 12
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
1.Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2.Безопасная организация и содержание рабочего места.
3.Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
4.Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5.Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
6.Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
7.Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
8.Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
9.Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
10.Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.
144
Приложение 13
ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Обложка
_________________________________________
предприятие, организация, учебное заведение
ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте
__________________________________
цех, участок, бригада, служба, лаборатория
Начат ___________________ 199 ___ года Окончен _________________ 199 ___ года
Дата |
Фамилия, |
Год |
Профессия, |
Вид |
Причина |
Фамилия, |
Подпись |
Стажировка на рабочем месте |
||||
имя, отчество |
рождения |
должность |
инструктажа |
проведения |
инициалы, |
инструкти- |
инструкти- |
Количество |
Стажировку |
Знания |
||
|
||||||||||||
|
инструктируемого |
|
инструктируемого |
(первичный |
внепланового |
должность |
рующего |
руемого |
смен |
прошел |
проверил, |
|
|
|
|
|
на рабочем |
инструктажа |
инструкти- |
|
|
(с ... по ...) |
(подпись |
допуск к |
|
|
|
|
|
месте, |
|
рующего, |
|
|
|
рабочего) |
работе |
|
|
|
|
|
повторный, |
|
допускающего |
|
|
|
|
произвел |
|
|
|
|
|
внеплановый) |
|
|
|
|
|
|
(подпись, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дата) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
145
Приложение 14
Пример расчета численности службы охраны труда
Исходные данные
Среднесписочная численность работников организации – 1002 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах, – 145 чел.
Количество самостоятельных структурных подразделений – 38.
Исходные данные: |
|
|
|
Среднесписочная численность работников |
– 1800 чел. |
||
Численность обучающихся |
– 4200 чел. |
|
|
Численность работников, занятых на работах, связанных с – |
120 чел. |
||
вредными и опасными условиями труда |
|
|
|
Количество самостоятельных структурных подразделений |
– |
65 ед. |
|
Среднемесячная численность вновь принимаемых работников |
– |
35 чел. |
|
Расчет численности работников службы охраны труда:
1.Приведенная (расчетная) численность работников: 1800 + 4200 х 0,25 = 2850 чел.
2.Показатель нормативной потребности для обеспечения контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда определяется по таблице 4.2 в пересечении строки "5" с графой "в" и равен 0,17.
3.Показатель нормативной потребности для обеспечения оперативного контроля за состоянием охраны труда и учебы в образовательном учреждении определяется по таблице 4.3 в пересечении строки "38" с графой "в" и равен
1,09.
4.Показатель нормативной потребности для обеспечения организации профилактической работы по снижению травматизма в образовательном учреждении определяется по таблице 4.4 в пересечении строки "5" с графой "в"
иравен 0,31.
5.Показатель нормативной потребности для участия в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда в образовательном учреждении определяется по таблице 4.5 в пересечении строки "5" с графой "е" и равен 0,62.
6.Показатель нормативной потребности для участия в планировании мероприятий по охране труда, составлении отчетности по установленным формам, ведении документации определяется по таблице 4.6 в пересечении строки "5" с графой "е" и равен 0,61.
7.Показатель нормативной потребности для организации пропаганды по охране труда определяется по таблице 4.7 в пересечении строки "5" с графой
"е" и равен 0,75.
146
8. Показатель нормативной потребности для организации проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения определяется по таблице 4.8 в пересечении строки "5" с графой "г" и равен 0,92.
Нормативная численность работников службы охраны труда определяется суммированием полученных выше показателей:
0,17 + 1,09 + 0,31 + 0,62 + 0,61 + 0,75 + 0,92 = 4,47 ед.
Рекомендуемая численность работников службы охраны труда составляет 5 единиц.
Численность работников службы охраны труда, рассчитанная по вышеуказанной методике, является минимально необходимой. При наличии средств самого образовательного учреждения либо привлеченных средств руководитель образовательного учреждения может увеличивать численность работников службы.
147
Приложение 15
Дополнительные материалы для оценки профессионального риска
Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики
|
|
|
|
|
Таблица1 |
|
Класс условий |
Индекс |
Категория |
Срочность мероприятий |
|
||
труда по |
профзаболе- |
профессионально |
по снижению риска |
|||
руководству |
ваний |
го риска |
|
|
||
Р 2.2.2006-05 |
И |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
Оптимальный - 1 |
- |
|
Риск отсутствует |
Меры не требуются |
||
Допустимый - 2 |
<0,05 |
Пренебрежимо |
Меры не требуются, но |
|
||
|
|
|
|
малый |
уязвимые лица |
|
|
|
|
|
(переносимый) |
нуждаются в |
|
|
|
|
|
риск |
дополнительной защите* |
|
________________
* К уязвимым группам работников относят несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов (N 184-ФЗ).
Вредный - 3.1 |
0,05-0,11 |
Малый |
Требуются меры по |
|
|
(умеренный) риск |
снижению риска |
Вредный - 3.2 |
0,12-0,24 |
Средний |
Требуются меры по |
|
|
(существенный) |
снижению риска в |
|
|
риск |
установленные сроки |
Вредный - 3.3 |
0,25-0,49 |
Высокий |
Требуются неотложные |
|
|
(непереносимый) |
меры по снижению риска |
|
|
риск |
|
Вредный - 3.4 |
0,5-1,0 |
Очень высокий |
Работы нельзя начинать |
|
|
(непереносимый) |
или продолжать до |
|
|
риск |
снижения риска |
Опасный |
>1,0 |
Сверхвысокий |
Работы должны |
(экстремальный) |
|
риск и риск для |
проводиться только по |
|
|
жизни, присущий |
специальным |
|
|
данной |
регламентам* |
|
|
профессии |
|
________________
* Ведомственные, отраслевые или профессиональные регламенты работ с мониторингом функционального состояния организма работника до начала или в течение смены.
148
Медико-биологические показатели для оценки риска в зависимости от класса условий труда*
Таблица 2
Класс |
Показател |
Показатели |
Показатели |
Показатели |
Показател |
условий |
и |
заболевае- |
биологичес- |
смертности, |
и |
труда по |
состояния |
мости с |
кого возраста |
недожития, |
нарушения |
критериям |
здоровья |
временной |
в сравнении с |
инвалид- |
репродук- |
руководст |
по |
утратой |
паспортным |
ности и др. |
тивного |
ва |
результата |
трудоспо- |
|
|
здоровья и |
Р2.2.755- |
м |
собности |
|
|
здоровья |
99 |
периоди- |
(ЗВУТ) |
|
|
потомства |
|
ческих |
|
|
|
|
|
медосмотр |
|
|
|
|
|
ов |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3.1 |
+ |
|
|
|
+ |
3.2 |
++ |
+ |
+ |
|
+ |
3.3 |
++ |
++ |
+ |
+ |
++ |
3.4 |
++ |
++ |
+ |
++ |
++ |
4 |
++ |
++ |
+ |
++ |
++ |
Примечание: - не обязательно, + рекомендуется, ++ обязательно.
Оценка степени причинно-следственной связи нарушений здоровья с работой (по данным эпидемиологических исследований)
Таблица 3
0<RR |
|
1 |
1<RR |
|
1,5 |
1,5<RR |
|
2 |
2<RR |
|
3,2 |
3,2<RR |
|
5 |
RR>5 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
EF = 0 |
EF < 33% |
EF = 33-50% |
EF = 51-66% |
EF = 67- |
EF = 81- |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
80% |
|
|
100% |
Нулевая |
Малая |
Средняя |
Высокая |
Очень |
Почти |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высокая |
полная |
||
Общие |
заболевания |
Профессионально обусловленные |
Профессио- |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заболевания |
|
|
|
нальные |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заболевания |
Примечание. Для ряда нарушений здоровья, прогрессирующих даже после прекращения экспозиции, например, бронхолегочной патологии, их считают профессионально обусловленными (связанными с работой) уже при этиологической доле 25-40%, учитывая их неблагоприятный медицинский прогноз.
149
Структура системы оценки профессионального риска
Конституция РФ, |
|
|
|
СИСТЕМА ОЦЕНКИ |
|
|
|
|
|||
Конвенция N 148 |
|
|
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА |
|
МОТ |
|
|
|
|
|
(ратифицирована |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Россией), |
|
|
|
|
|
федеральные |
|
|
|
|
|
законы 52-ФЗ, |
|
|
|
Руководство по оценке профессионального |
|
181-ФЗ, 184-ФЗ, |
|
|
|
риска для здоровья работников. |
|
постановление |
|
|
|
Организационно-методические основы, |
|
Правительства |
|
|
|
принципы и критерии оценки. Р 2.2.1766-03. |
|
РФ N 426, ГОСТ |
|
|
|
|
|
Р 12.0.006-02 |
|
|
|
Утв. Главным государственным санитарным |
|
|
|
|
|
врачом Российской Федерации 24.06.2003 |
|
Методические указания, утверждаемые в установленном порядке Минздравом России (методы, критерии оценки, программы расчетов)
Методы и |
|
Оценка риска |
|
Оценка |
|
Оценка риска |
критерии |
|
для факторов |
|
риска при |
|
для |
оценки |
|
рабочей |
|
трудовой |
|
репродуктивн |
коллектив- |
|
среды (пыль, |
|
нагрузке |
|
ого здоровья |
ного |
|
шум, |
|
(физическая |
|
работников, |
здоровья |
|
вибрация и |
|
тяжесть и |
|
мужчин и |
работников |
|
др.) |
|
нервная |
|
женщин |
|
|
|
|
напряжен- |
|
|
|
|
|
|
ность труда) |
|
|
150
