Менеджмент физической культуры и спорта. Учебное пособие
.pdfВ.В. Новокрещенов
МЕНЕДЖМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Учебное пособие
Москва Ай Пи Ар Медиа
2024
УДК 796
ББК 75.4
Н74
Рецензенты:
Некрасов В.И. — д-р экон. наук, проф., зам. директора филиала ФГОУ ВПО «Уральская академия государственной службы», г. Ижевск;
Петров П.К. — д-р пед. наук, проф., зав. кафедрой гимнастики
Удмуртского государственного университета, г. Ижевск
Новокрещенов, Владимир Васильевич.
Н74 Менеджмент физической культуры и спорта : учебное пособие / В.В. Новокрещенов. — Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2024. — 185 с. — Текст : электронный.
ISBN 978-5-4497-3430-3
Учебное пособие содержит теоретический материал и фонд оценочных средств по дисциплине «Менеджмент физической культуры и спорта». Издание подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки «Физическая культура».
Издание адресовано преподавателям, студентам высших учебных заведений, техникумов и колледжей, изучающим менеджмент физической культуры и спорта, а также всем заинтересованным лицам.
Учебное электронное издание
ISBN 978-5-4497-3430-3 |
© Новокрещенов В. В., 2018 |
|
© ООО Компания «Ай Пи Ар Медиа», 2024 |
Учебное издание
Новокрещенов Владимир Васильевич
Издано в авторской редакции
Технический редактор А.В. Неверова Компьютерная верстка, обложка С.С. Сизиумовой
Подписано к использованию 31.07. 2024. Объем данных 7 Мб.
ООО Компания «Ай Пи Ар Медиа» 8 800 555 22 35 (бесплатный звонок по России)
E-mail: sales@iprmedia.ru
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
ВВЕДЕНИЕ ............................................................................................. |
5 |
Часть 1. МЕНЕДЖМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ |
|
И СПОРТА .............................................................................. |
9 |
Глава 1.1. Теоретико-методологические основы управления |
|
физической культурой и спортом ......................................... |
9 |
Глава 1.2. Физкультурно-спортивная организация как система ....... |
26 |
Глава 1.3. Управление персоналом в сфере физической |
|
культуры и спорта ................................................................ |
42 |
Глава 1.4. Коммуникации в сфере физической культуры и спорта .. |
75 |
Глава 1.5. Процесс принятия управленческих решений .................... |
97 |
Глава 1.6. Стратегическое управление в сфере физической |
|
культуры и спорта................................................................ |
104 |
Часть 2. СОДЕРЖАНИЕ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ |
|
СРЕДСТВ ДИСЦИПЛИНЫ ............................................. |
113 |
1. Перечень тем для подготовки к тестированию ............................ |
113 |
2. Тестовые задания для оценки знаний студентов по дисциплине |
|
«Менеджмент физической культуры и спорта»............................ |
116 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................. |
172 |
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ........................ |
173 |
Приложение 1. Инструкция по выполнению тестовых заданий ..... |
176 |
Приложение 2. Образец бланка ответов............................................ |
177 |
Приложение 3. Ключи правильных ответов к тестам для оценки |
|
уровня знаний по дисциплине «Менеджмент |
|
физической культуры и спорта» .............................. |
178 |
4
ВВЕДЕНИЕ
В концепции модернизации российского образования представлен целый ряд задач, решение которых направлено на достижение нового современного качества профессионального образования. В этой связи усиливается необходимость в подготовке высококвалифицированных специалистов, стремящихся не только выживать в непростых экономических условиях, но и успешно действовать в условиях жесткой конкуренции. Для эффективного управления сферой физической культуры и спорта все более возрастает роль профессиональной подготовки спортивных менеджеров. Спортивный менеджмент — молодая, но быстро развивающая область научно-практических знаний. Практика управления сферой физической культуры и спорта в нашей стране выдвигает перед массовой физической культурой и спортом высших достижений новые, все более сложные задачи — в России запланированы такие крупные спортивные мероприятия как чемпионат мира по футболу (2018) и другие масштабные мероприятия. Последние события, связанные с не допуском сборной команды Российской Федерации на зимние Олимпийские игры в Южной Корее под национальным флагом, показали все возрастающую важность знаний международного спортивного права, менеджмента и маркетинга, чтобы у специалистов физической культуры и спорта, выпускников спортивных вузов была возможность достойно отстаивать права российских спортсменов на международной арене. На федеральном, региональном и местном уровнях также планируется проведение большого количества физкультурных и спортивных мероприятий для населения, в том числе спортивных и физкультурных мероприятий по реализации комплекса ГТО, успешное проведение которых зависит от наличия квалифицированных кадров спортивных организаторов. Эти обстоятельства повышают меру ответственности вузов за качество подготовки будущих спортивных менеджеров — управленцев и одновременно побуждают активизировать процесс поиска наиболее эффективных комплексных учебных пособий и программ подготовки спортивных менеджеров. В этой связи радикально меняются требования к профессиональной подготовке кадров по физической культуре
5
и спорту, которые в процессе обучения в вузе должны не только освоить основы теории и практики современного управления и рыночной экономики, но и сформировать соответствующий образ мышления, овладеть современными методами спортивного менеджмента и маркетинга.
Федеральный государственный образовательный стандарт (по направлению подготовки «Физическая культура» предусматривает овладение выпускником следующими профессиональными компетенциями в области организационно-
управленческой деятельности:
−способностью организовывать и проводить массовые физкультурные и спортивно-зрелищные мероприятия (ПК-21);
−способностью разрабатывать оперативные планы работы
иобеспечивать их реализацию в структурных подразделениях организаций (ПК-22);
−способностью составлять индивидуальные финансовые документы учета и отчетности в сфере физической культуры, работать с финансово-хозяйственной документацией (ПК-23);
−способностью вести профессиональную деятельность с учетом особенностей функционирования различных типов спортивных объектов (ПК-24);
−способностью организовывать физкультурно-спортивные мероприятия с учетом действующих норм и правил безопасности для участников, зрителей и обслуживающего персонала (ПК-25);
−способностью планировать оснащение физкультурноспортивной организации соответствующим оборудованием, экипировкой и инвентарем (ПК-26);
−способностью осуществлять маркетинговую деятельность по продвижению физкультурно-спортивных услуг и товаров (ПК-27).
Пособие состоит из двух частей. В первой части представлены основные разделы дисциплины «Менеджмент физической культуры и спорта», участвующие в формировании перечисленных компетенций. Содержание лекционного учебного материала отвечает требованиям примерной программы «Менеджмент физической культуры» по профилю подготовки выпускников «Спортивный менеджмент» и состоит из шести тем.
6
Вторая часть содержит фонд оценочных средств по дисциплине «Менеджмент физической культуры и спорта», структура которой также состоит из шести названных тем.
Цель создания фонда оценочных средств по одной из ведущих дисциплин основной образовательной программы по направлению «Физическая культура» при подготовке бакалавров — повышение объективности и достоверности оценки качества подготовки студентов образовательных организаций на основе единых подходов и единых требований к базовому уровню их подготовки.
Кроме того, вторая часть пособия предназначена для оказания помощи студентам в организации их самостоятельной работы в целях развития систематического процесса усвоения содержания дисциплины «Менеджмент физической культуры и спорта».
Проверка знаний с использованием ФОС по всем дидактическим единицам дисциплины позволяет самому студенту оценить, насколько полно усвоен изучаемый материал, какие вопросы требуют более пристального внимания и доработки.
При составлении заданий ФОС нами учитывались требования к уровню освоения профессиональных компетенций (ПК) раздела «Организационно-управленческая деятельность» федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) высшего профессионального образования направления «Физическая культура».
Создавая ФОС по базовой дисциплине профиля «Спортивный менеджмент», мы стремились решить следующие задачи:
–формирование у студентов комплексного представления о физической культуре и спорте как об отрасли народного хозяйства, производящей многообразные социально-культурные услуги;
–формирование первичных управленческих понятий, необходимых для эффективного изучения других гуманитарных и социально-экономических дисциплин;
–создание собственного управленческого мировоззрения и управленческой культуры, способности принимать правильные, эффективные управленческие решения в своей профессиональной деятельности;
7
–формирование и закрепление навыков и умений обобщения и использования информации о достижениях в области отраслевого управления;
–формирование способности ориентироваться в современной системе органов управления физической культурой и спортом в России;
–овладение знаниями о современных методах управления и технологии управленческого труда в организациях физкультур- но-спортивной направленности;
–освоение технологией подготовки и принятия управленческих решений, а также организации их выполнения и эффективного управления персоналом;
–освоение основ овладения обменом информации и коммуникациями в сфере физической культуры и спорта.
Тестовые задания в основном разработаны в соответствии с содержанием примерной рабочей программы дисциплины «Менеджмент физической культуры», разработанной учебнометодическим объединением (УМО) вузов Российской Федерации по образованию в области физической культуры и спорта на базе ФГОУ ВПО «Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья имени П. Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург. Всего подготовлено более 300 заданий и 1 200 вариантов ответов на них.
При подготовке заданий использовались учебники и учебные пособия для высшей школы по основам государственного и муниципального управления, основам менеджмента, менеджмента физической культуры и спорта (автором составлен список рекомендуемой литературы для подготовки к тестированию).
8
Часть 1
МЕНЕДЖМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Глава 1.1
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ
И СПОРТОМ
Роль физической культуры и спорта становится не только все более заметным социальным, но и политическим фактором в современном мире. Привлечение широких масс населения к занятиям физической культурой, а также успехи на международных состязаниях являются бесспорным доказательством жизнеспособности и духовной силы любой нации, а также ее военной и политической мощи. К сожалению, в последнее десятилетие из-за недостатка финансовых ресурсов и внимания со стороны государственных органов этот колоссальный потенциал недостаточно использовали. Сегодня ситуация меняется. Громкие победы наших спортсменов на международных соревнованиях — лучшее тому подтверждение.
В сегодняшнем сложном мире эффективность работы организации в значительной мере определяется системой управления, зависящей от четкой структуры и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели. Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций, это внедрение автоматизированных систем управления и разработка систем принятия решения.
Стратегия поведения ориентирована на поиск оптимального решения, обусловленного необходимостью оперативно реагировать на изменения во внешней среде; установлением рациональ-
9
ных связей между звеньями и структурами управления на всех уровнях, минимизацию числа ступеней структуры управления; повышение оперативности принимаемых решений.
В современных условиях успех определяется, прежде всего, рациональной организацией, снижением издержек, развитием, т. е. воздействием управления на внутренние факторы деятельности. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянным изменениям внешней среды. Это факторы, которые связаны с данными организациями в силу выполняемых ими целей и задач. Сюда относятся и социальные факторы и условия, которые, не оказывая прямого воздействия на оперативную деятельность организации, предопределяют его стратегически важные решения. Значение факторов внешней среды резко повышается в связи с возрастанием сложности всей системы общественных отношений.
Структура управления включает в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Связь структуры с ключевыми понятиями управления — его целями, функциями, процессом, механизмом функционирования, людьми и их полномочиями — свидетельствует о ее огромном влиянии на все стороны работы организации.
Поскольку процесс управления информационный, то объект управления представлен в системе управления информационными связями с органом управления и окружающей средой. Таким образом, под системой управления понимается целостная совокупность соединенных между собой информационными связями элементов объекта и органа управления.
Современная рыночная экономика требует адекватной ей системы управления в области физической культуры и спорта (ФКиС), которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.
Изучение передового и прогрессивного опыта управления ФКиС зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем позволяет ускоренными темпами совершенствовать собственные организационные модели
10
