Комментарий к Федеральному закону от 10 апреля 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах»

компетенции общего собрания. Вместе с тем, необходимо учитывать, что устав кооператива должен быть принят на момент регистрации кооператива, т.е. первоначально устав принимается

иутверждается на учредительном собрании.

2.В уставе кооператива необходимо указать его фирменное наименование — имя юридического лица. В соответствии с законодательством имя юридического лица состоит из двух частей: организационно-правовой формы и наименования. Указание в имени организационно-правовой формы юридического лица (ООО, фонд, учреждение, союз и т.д.) необходимо для информирования участников гражданского оборота о правовом статусе организации. Законодатель установил тождественность слова «артель» словосочетанию «производственный кооператив». Артели являлись традиционными для России способами ведения коллективной деятельности, в настоящее время существуют артели старателей, рыболовецкие артели, сельскохозяйственные артели и т.д.

Поскольку производственный кооператив является коммерческим юридическим лицом, то на него распространяется положение ст. 54 ГК РФ об обязанности для коммерческих организаций иметь фирменное наименование. Фирменное наименование индивидуализирует организацию, позволяя отличить ее от других участников гражданского оборота.

В соответствии со ст. 1473 ГК РФ Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, выступает в гражданском обороте под своим фирменным наименованием, которое определяется в его учредительных документах и включается в единый государственный реестр юридических лиц при государственной регистрации юридического лица.

Следует обратить внимание, что согласно п. 4 ст. 54 ГК, содержащем специальные правила об обязательном фирменном наименовании коммерческой организации, требования к фирменному наименованию устанавливаются ГК РФ и другими законами. Права на фирменное наименование определяются в соответствии с правилами раздела VII ГК РФ.

Фирменное наименование юридического лица должно содержать указание на его организационно-правовую форму и собственно наименование юридического лица, которое не может состоять только из слов, обозначающих род деятельности.

Юридическое лицо должно иметь полное и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Юридическое лицо вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках.

Фирменное наименование юридического лица на русском языке и языках народов Российской Федерации может содержать иноязычные заимствования в русской транскрипции или соответственно в транскрипциях языков народов Российской Федерации, за исключением терминов и аббревиатур, отражающих организационно-правовую форму юридического лица.

В фирменное наименование юридического лица не могут включаться:

1) полные или сокращенные официальные наименования иностранных государств, а также слова, производные от таких наименований;

2) полные или сокращенные официальные наименования федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;

11

3)полные или сокращенные наименования международных и межправительственных организаций;

4)полные или сокращенные наименования общественных объединений;

5)обозначения, противоречащие общественным интересам, а также принципам гуманности и морали.

Включение в фирменное наименование юридического лица официального наименования Российская Федерация или Россия, а также слов, производных от этого наименования, допускается по разрешению, выдаваемому в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В случае отзыва разрешения на включение в фирменное наименование юридического лица официального наименования Российская Федерация или Россия, а также слов, производных от этого наименования, юридическое лицо в течение трех месяцев обязано внести соответствующие изменения в свои учредительные документы.

При несоответствии фирменного наименования требованиям законодательства, регистрирующие органы вправе отказать в регистрации кооператива.

3. Требования к уставу кооператива варьируются законодателем в зависимости от вида кооператива. Практически все кооперативные законы предусматривают перечень вопросов, которые в обязательном порядке должны быть включены в устав. Среди них: наименование кооператива и место его нахождения; предмет и цели деятельности кооператива; порядок приема в члены кооператива и прекращения членства в кооперативе, в том числе порядок исключения члена кооператива из кооператива; порядок определения размера, состав и порядок внесения паевых и иных взносов; ответственность членов кооператива за нарушение обязательств; права и обязанности членов кооператива; структуру и компетенцию органов кооператива, порядок их создания, порядок принятия ими решений; источники формирования и порядок использования имущества кооператива; фонды, создаваемые кооперативом; сведения о филиалах и представительствах кооператива; порядок реорганизации и ликвидации кооператива.

Несмотря на достаточно подробный перечень вопросов, в обязательном порядке включаемых в устав, данный перечень не является исчерпывающим.

В частности, в производственных кооперативах в устав должны включаться гарантии трудовых прав членов кооператива, предусматривая разработку правил внутреннего

распорядка, положения об оплате труда, положения о порядке рассмотрения трудовых споров, положения о материальной ответственности за ущерб, причиненный кооперативу, и др.2

Кроме того, в уставе следует урегулировать деятельность кооператива в области социального развития коллектива (например, управление трудовыми ресурсами, совершенствование организации и оплаты труда, охрана здоровья и т.п.). По своей природе

социальная деятельность носит непроизводственный характер. Однако ее роль в жизнедеятельности производственных кооперативов далеко не второстепенна.3

2Разделкин А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" (под редакцией Анисимова А.П.). — Система ГАРАНТ, 2009.

3Демьяненко В. Сельскохозяйственный производственный кооператив некоторые вопросы создания и деятельности // Законодательство и экономика. 1999. № 12.

12

Статья 6. Государственная регистрация кооператива

1.Государственная регистрация кооператива осуществляется в порядке, установленном законом.

2.Перечень документов, представляемых для государственной регистрации кооператива, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.Изменения устава кооператива производятся в установленном порядке.

Комментарий к ст. 6

1.Государственная регистрация кооператива осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Государственную регистрацию юридических лиц (и коммерческих, и некоммерческих организаций) осуществляет федеральный орган исполнительной власти, специально уполномоченный Правительством РФ. В настоящее время таким органом является ФНС РФ (а также территориальные налоговые органы) в соответствии с постановлением Правительства РФ от 17 мая 2002 г. № 319 «Об уполномоченном федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей».

За государственную регистрацию уплачивается государственная пошлина. В настоящее время, в соответствии со ст. 333.33 НК РФ размер государственной пошлины за регистрацию юридического лица составляет 2000 руб. Государственная регистрация юридических лиц представляет собой акт уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемый посредством внесения в единый государственный реестр сведений о создании (реорганизации, ликвидации) юридических лиц.

Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия такого исполнительного органа — по месту нахождения иного органа или лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности (см. п. 2 ст. 54 ГК РФ, п. 2 ст. 8 Федеральнго закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».). Государственная регистрация юридического лица осуществляется в срок не более чем 5 рабочих дней со дня представления соответствующих документов в орган государственной регистрации. Регистрирующий орган не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации выдает (направляет) заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный реестр.

2.Состав документов, представляемых для государственной регистрации, определяется Законом о государственной регистрации. На основании предоставленных документов регистрирующий орган принимает решение о государственной регистрации и вносит

соответствующую запись, содержащую сведения о юридическом лице, в Единый

13

государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Со дня внесения записи в государственный реестр юридическое лицо считается созданным.4

Отказ в государственной регистрации юридического лица допускается только по основаниям, предусмотренным законом. К ним относятся: непредставление определенных законом необходимых для государственной регистрации документов; представление документов в ненадлежащий регистрирующий орган. Не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ликвидируемого юридического лица, а так же регистрация юридических лиц, учреждаемых ликвидируемым юридическим лицом или возникающих в результате его реорганизации. Перечень оснований для отказа в государственной регистрации сформулирован как исчерпывающий. Отказ в государственной регистрации может быть обжалован в судебном порядке.

3. При внесении изменений в устав кооператива в установленном законом порядке, данные изменения также должны пройти государственную регистрацию. Список необходимых для этого документов содержится в п. 1 ст. 17 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и включает в себя: соответствующее заявление; решение о внесении изменений в учредительные документы юридического лица; изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица; документ об уплате государственной пошлины.

На практике можно столкнуться с вопросом о том, кто уполномочен подписывать заявление о государственной регистрации в случае, если регистрируются изменения, касающиеся смены единоличного исполнительного органа юридического лица — старый или новый руководитель?

Несмотря на трактовку регистрирующих органов о том, что заявление должно быть подписано лицом, информация о котором как о руководителе имеется в реестре, поскольку сведения государственного реестра считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений, судебная практика, сформировавшаяся по этому вопросу, придерживается иного мнения. По мнению Президиума ВАС РФ, изложенному в постановлении от 14 февраля 2006 г. № 12580/05, Федеральный законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения в государственный реестр таких сведений. Поэтому с момента прекращения компетентным органом управления полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, не вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе (генеральном директоре).5

К аналогичным выводам приходят и арбитражные суды округов (см., напр., постановления ФАС Волго-Вятского округа от 10 сентября 2007 г. № А11-8075/2005-К2-20/327,

4Комментарий к Гражданскому кодексу РФ: В 2 т. Т. 1. Части первая, вторая ГК РФ (под ред. Абовой Т.Е., Кабалкина А.Ю.); — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2009.

5Пашин А.Л., Чуряев А.В. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». — М: «Деловой двор», 2009.

14

ФАС Западно-Сибирского округа от 24 января 2007 г. № Ф04-8997/2006(30130-А03-37) по делу № А03-8784/2006-20, ФАС Северо-Западного округа от 10 января 2007 г. № А56-35539/2005, ФАС Восточно-Сибирского округа от 10 мая 2006 г. № А33-19933/2005-Ф02-2120/06-С2).

При регистрации изменений, вносимых в учредительные документы, в регистрирующий орган необходимо представить сами эти изменения. Форма этого документа определяется заявителем в заявлении, где он указывает, что учредительные документы представлены либо в новой редакции, либо в форме изменений. Новая редакция учредительных документов уже содержит в себе внесенные изменения. Во втором случае в регистрирующий орган представляются лишь текст изменений и указывается куда вносятся изменения в учредительном документе (раздел, глава, номер пункта и т.д.).

Размер государственной пошлины за государственную регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, составляет 20 процентов от размера пошлины, взимаемой за регистрацию создания юридического лица, т.е. равен 400 руб.

ГЛАВА III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА КООПЕРАТИВА

Статья 7. Членство в кооперативе

1.Членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Размер и порядок внесения паевого взноса определяются уставом кооператива.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.

2.Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцать пять процентов числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

3.В случае смерти члена кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. В противном случае кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена кооператива, причитающиеся ему заработную плату, премии и доплаты.

Комментарий к ст. 7

1. В соответствии с легальным определением производственного кооператива в ст. 107 ГК РФ, кооператив создается путем добровольного объединения граждан. Однако однозначно утверждать, что кооператив на территории РФ могут создать только граждане РФ нельзя, поскольку такое положение можно было бы рассматривать как дискриминационное по отношению к иностранным гражданам и лицам без гражданства. Кроме того, в соответствии с п. 3 ст. 62 Конституции РФ для иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ установлен национальный режим: «Иностранные граждане и лица без гражданства пользуются

15

в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации».

Вп. 2 ст. 26 ГК РФ установлено: «По достижении шестнадцати лет несовершеннолетние также вправе быть членами кооперативов в соответствии с законами о кооперативах». Дословно комментируя данную норму Гражданского кодекса, можно сделать вывод о том, что речь в данном случае идет именно о членстве в кооперативе, т.е. возможности вступить в уже существующий кооператив, а не о возможности создания кооператива несовершеннолетними лицами.

2. Возможность участия в кооперативах иностранных граждан и лиц без гражданства прямо предусмотрена в комментируемой статье. Другие кооперативные законы, такие как Закон «О сельскохозяйственной кооперации», о кредитных кооперативах и т.д. оперируют понятием «гражданин», которое в принципе допускает расширительное толкование «физическое лицо» если нет прямого запрета законодателя. Следовательно, можно сделать вывод о том, что иностранные граждане и лица без гражданства вправе становиться членами кооперативных организаций в РФ. Основной вопрос, который необходимо будет решить при вступлении таких лиц в кооператив — вопрос минимального возраста таких лиц.

Всоответствии с законодательством физические лица — граждане РФ могут вступать в кооперативы и создавать новые по достижении ими 16-летнего возраста. Однако распространение ст. 26 на иностранных граждан или лиц без гражданства невозможно, поскольку в соответствии с п. 1 ст. 1197 ГК РФ «Гражданская дееспособность физического лица определяется его личным законом». Таким образом, для определения возможности физических лиц, не являющихся гражданами РФ, стать членами кооперативов необходимо определить личный закон таких лиц.

Всоответствии со ст. 1195 ГК РФ определяющим фактором для установления личного закона является гражданство лица, при этом если иностранный гражданин имеет место жительства в Российской Федерации, его личным законом является российское право. В соответствии с местом жительства определяется личный закон для лиц, имеющих двойное гражданство и лиц без гражданства. В отношении беженцев установлено право страны, предоставившей убежище.

Таким образом, ст. 26 ГК РФ, предусматривающая возможность вступления в кооператив по достижению 16-летнего возраста, может применяться только в отношении граждан РФ, а также иностранных лиц, имеющих место жительства в Российской Федерации, либо лиц, признанных в РФ беженцами.

3. В соответствии с п. 2 комментируемой статьи число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцать пять процентов от числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

Такой подход законодателя продиктован спецификой производственных кооперативов, поскольку деятельность таких кооперативов основывается на личном трудовом участии членов кооператива. Несмотря на то, что возможно и «иное участие» членов кооператива в его деятельности, законодатель строго ограничивает количество членов, не принимающих личного

16

трудового участия., а ст. 21 комментируемого Закона кроме того, ограничивает и численность наемных работников кооператива тридцатью процентами от общего количества членов кооператива (см. комментарий к ст. 21). Законодатель устанавливает таким образом, что основа производственного кооператива — это члены кооператива, принимающие участие в его деятельности личным трудом. Однако в современном имущественном обороте кооперативы, основанные исключительно на личном труде их участников, неизбежно были бы оттеснены более мощными в экономическом отношении объединениями капиталов. В связи с этим законодательство, в том числе российское, в ограниченных размерах допускает участие в них не только личным трудом, но и имущественными вкладами — «иное участие», возможное также и для юридических лиц (применительно к которым невозможно говорить об их «личном трудовом участии» в деятельности кооператива). Такие «финансовые участники» должны способствовать укреплению имущественной базы кооператива (получая взамен доход на вложенный в кооператив капитал), но не могут быть обязаны к личному трудовому участию в его деятельности. Важно лишь, чтобы «финансовые участники» не преобладали среди других членов кооператива, по сути превращая его тем самым в хозяйственное общество. Поэтому их число не может превышать двадцать пять процентов от числа обычных членов кооператива

4. Определение прав и обязанностей участников юридического лица является важным элементом правовой характеристики его статуса. Также как и права, обязанности членов кооператива имеют либо имущественный, либо неимущественный характер.

Среди основных обязанностей членов производственного кооператива в первую очередь необходимо отметить обязанность вносить предусмотренные уставом взносы. Такая обязанность является общей для всех корпоративных организаций. В данную обязанность входят обязанность по оплате своего участия в организации (взносов в уставный капитал), а также производство иных выплат. Формирование паевого фонда кооператива осуществляется за счет паевых взносов его участников. В связи с этим обязанность участников по внесению паевого взноса является основной среди имущественных обязанностей членов производственного кооператива. При этом законодатель различает обязательный паевой взнос, который вносится всеми членами кооператива и дополнительный паевой взнос, который обязаны вносить «финансовые участники», т.е. лица, не принимающие в деятельности кооператива личного трудового участия. И обязательный и дополнительный паевой взнос устанавливаются уставом кооператива. В качестве паевого взноса член кооператива может внести любое имущество, в том числе деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, имеющие денежную оценку. Земельные участки и другие природные ресурсы также могут быть паевым взносом, в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах. В уставе кооператива должны содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива, условия о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов. За неисполнение обязанности по внесению паевых взносов в уставе кооператива необходимо предусмотреть ответственность членов кооператива вплоть до исключения.

К числу имущественных обязанностей относится также обязанность нести предусмотренную законом ответственность по долгам кооператива. В соответствии с

17

комментируемой статьей члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по долгам кооператива. Аналогичное положение содержится в п. 2 ст. 107 ГК РФ которым установлено, что «Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива». Действующее законодательство не предусматривает возможности предъявить исковые требования по долгам юридического лица к его участникам, при условии наличия у юридического лица имущества, на которое может быть обращено взыскание, т.е. ответственность членов кооператива наступает только при недостаточности имущества самого кооператива, т.е. в случае его банкротства.

Так, например при рассмотрении иска Коммерческого банка «Мокроус-Банк», г. Саратов, об обжаловании судебных актов об отказе в удовлетворении заявления об изменении способа исполнения решения от 29 апреля 1994 г. по делу № 354эк/25, и обращении взыскания на имущество, принадлежащее членам кооператива «Шатой» в связи с непогашенным остатком долга, суд отказал в удовлетворении иска, сославшись на следующие обстоятельства: пределы ответственности членов кооператива уставом не установлены; арбитражно-процессуальное законодательство не дает право истцам по судебноарбитражным делам обращаться с заявлениями в арбитражный суд об изменении способа исполнения решения арбитражного суда путем обращения взыскания на имущество физических лиц (см. постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 15 мая 1996 г. № 354эк/25).

Таким образом, субсидиарная ответственность членов кооператива носит ограниченный характер. В случае банкротства производственного кооператива его члены обязаны удовлетворить требования кредиторов в той части, в которой требования не погашены за счет реализации имущества кооператива. Размер и способ определения субсидиарной ответственности члена кооператива должен быть предусмотрен в уставе кооператива. Способы определения размера ответственности законодатель оставляет на усмотрение самого кооператива, так например, возможно установление ответственности в твердом эквиваленте (например, члены кооператива несут субсидиарную ответственность по долгам кооператива в размере десяти тысяч рублей каждый), либо относительно размера паевого взноса (например, члены кооператива несут ответственность в размере, равном двукратному размеру паевого взноса). Поскольку для членов производственных кооперативов законом установлено субсидиарное несение ответственности, то каждый член кооператива обязан покрыть только свою часть этой ответственности. В обществах с дополнительной ответственностью и товариществах законодателем установлено солидарное несение субсидиарной ответственности по долгам юридического лица, что дает более широкие полномочия кредиторам, поскольку они имеют право истребовать весь размер дополнительной ответственности как со всех солидарных ответчиков, так и с одного по собственному выбору.

Следует отметить, что размер ответственности не зависит от времени вступления в кооператив, таким образом, если лицо, вступает в уже созданный кооператив, оно также несет ответственность по тем обязательствам, которые возникли до его вступления в кооператив. Однако, ответственность по обязательствам, возникшим до вступления лица в кооператив, наступает в том случае, если это предусмотрено уставом кооператива, и при условии

18

подтверждения в письменной форме данным лицом, что оно ознакомлено с обязательствами кооператива, имеющимися на момент вступления данного лица в кооператив.

5. К неимущественным обязанностям относятся обязанность соблюдать устав и иные локальные акты кооператива, а также выполнять решения общего собрания кооператива и иных органов управления кооператива, принятые в соответствии с законом и уставом кооператива. Еще одна общая обязанность для членов любого кооператива – обязанность принимать участие в его деятельности. Причем если для членов производственных кооперативов участие, как правило, является трудовым (п. 2 ст. 8 ФЗ «О производственных кооперативах»), то для потребительских может выражаться в иных формах, например участие в хозяйственной деятельности (ст. 12 Закон РФ«О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации», п. 2 ст. 13 ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»). Обязанность для лиц, принимающих личное трудовое участие соблюдать правила внутреннего распорядка кооператива обусловлено особенностью регулирования трудовых отношений в производственных кооперативах. В соответствии со ст. 19 комментируемого Закона трудовое законодательство РФ непосредственно регулирует только отношения между кооперативом и его наемными работниками. Трудовые отношения членов кооператива регулируются комментируемым Законом и уставом кооператива. Для удобства регулирования трудовых отношений членов кооператива следует предусмотреть внутренний локальный нормативный акт в виде Положения о труде, или Правил трудового распорядка. Однако, поскольку в соответствии с действующим законодательством не допускается установление правил, ухудшающих правовое положение работников по сравнению с трудовым законодательством РФ, можно в уставе кооператива установить, что трудовые отношения участников кооператива регулируются трудовым законодательством РФ, уравнивая таким образом правовое положение работников-участников кооператива с наемными работниками кооператива (более подробно о трудовых отношениях в кооперативе см. комментарий к Главе VI. Регулирование трудовых отношений в кооперативе).

Статья 8. Основные права и обязанности члена кооператива

1. Член кооператива имеет право:

участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;

избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;

вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;

выйти по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом кооператива выплаты;

19

обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения органов управления кооперативом, нарушающие права члена кооператива.

Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

2. Член кооператива обязан: внести паевой взнос;

участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива;

соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего распорядка;

нести предусмотренную настоящим Федеральным законом и уставом кооператива субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Комментарий к ст. 8

1.Комментируемая статья регулирует основные права и обязанности членов производственного кооператива. Следует отметить, что приведенный перечень дает общее представление о правах и обязанностях участников, поскольку уставом кооператива приведенный перечень может быть расширен применительно к потребностям конкретного кооператива или по усмотрению участников. Поскольку производственный кооператив относится к юридическим лицам, которые не могут создаваться одним учредителем, кооператив всегда является объединением лиц – членов кооператива. При этом между кооперативом и его членами возникает ряд специфических правоотношений, которые складываются из целого комплекса взаимных прав и обязанностей между субъектами таких отношений: самого юридического лица и его членов.

2.Права членов кооператива можно условно разделить на два вида:

имущественные (т.е. связанные с имуществом) и неимущественные. Учредители формируют первоначальный капитал юридического лица путем передачи ему части принадлежащего им имущества. После передачи вклада (в случае с кооперативом – паевого взноса) он переходит в собственность созданного юридического лица. Учредители юридического лица, в качестве «компенсации» получают в отношении созданных юридических лиц обязательственные права (права требования), которые удостоверяются либо пакетом акций, либо сертификатом долей, либо членской книжкой. Несмотря на то, что комментируемая статья дает общий перечень прав членов производственного кооператива, желательно в уставе разграничить имущественные и неимущественные права. К имущественным правам участников юридических лиц принято относить право на распределение прибыли организации; право на возврат вклада при выходе/исключении из организации; право на распределение ликвидационного остатка; право на отчуждение вклада (его части); право распорядится вкладом на случай смерти. Далеко не все указанные имущественные права участника юридического лица перечислены в комментируемой статье. Поэтому, рассматривая основные имущественные права члена производственного кооператива, следует ориентироваться не только на комментируемую статью, но и на положения гражданского законодательства. Часть перечисленных нами прав

20