6.2. Консультирование по вопросам применения результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований.

Возможны следующие наименования должностей в штатном расписании для первых четырех обобщенных трудовых функций: специалист по организации социологических и маркетинговых исследований, специалист полевого отдела, аналитиксоциолог, руководитель проекта.

В соответствии с Общероссийским классификатором занятий социологи относятся к специалистам гуманитарной сферы и религии и входят в группу «Социологи, антропологи

испециалисты родственных занятий» (код 2632). Социолог – это должность служащего (код 26531 согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих

итарифных разрядов (ОКПДТР)). В Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО) социология включена под кодами 5.09.03.01 и 5.39.04.01 (уровень образования – «бакалавриат» и «магистратура» соответственно).

2.3. Квалификация «социолог»

Должностные обязанности социолога как специалиста, требования к его знаниям и квалификации предъявляются в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. Это нормативный документ, разработанный Институтом труда и утвержденный Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37. Справочник предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности [18].

Должностные обязанности социолога

1. Проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание на предприятии, в учреждении, организации наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих по-

29

вышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и производительности их труда.

2.Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития и в планировании средств на социально-культурные мероприятия.

3.Составляет программы социологических исследований

иконтролирует их выполнение.

4.На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации, улучшению условий трудовой деятельности.

5.Участвует в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье

идетских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания, развития санаторнокурортной сети и обеспечения медицинской помощью.

6.Совместно с психологом и другими специалистами изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п.

7.Разрабатывает мероприятия, направленные на решение социальных проблем с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также необходимых финансовых средств, принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на их выполнение.

8.Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности.

9.Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам предприятия, учреждения, организации при решении социальных вопросов.

30

Социолог должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к социально-психологическим вопросам; социологию труда; методы проведения социологических исследований; основы психологии труда, инженерной и социальной психологии; формы и системы заработной платы; порядок и методы планирования социального развития предприятия, учреждения, организации; передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов; основы технологии производства; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации социолога

Социолог I категории: высшее профессиональное образование, стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет.

Социолог II категории: высшее профессиональное образование, стаж работы в должности социолога не менее 3 лет.

Социолог: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации социолога требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией организации.

2.4. Социолог на рынке труда

Сегодня социолог как универсальный специалист может работать практически в любой отрасли. Социолог – это и аналитик, умеющий работать с разнородной информацией, и организатор собственных проектов, и коммуникатор, способный рассказывать о социальных проблемах по телевизору.

Социологи преимущественно строят свою карьеру в следующих сферах: прикладные исследования и аналитика (маркетинговые агентства и социологические центры (см. прил. А)), связь с общественностью (государственные и коммерческие организации), образование и наука (учебные заведения и научные институты), а также HR, СМИ и медиа, консалтинг.

31

Выпускники высокорейтинговых вузов России имеют больше шансов на успех. В 2023 г. рейтинговым агентством RAEX был составлен предметный рейтинг 20 вузов, готовящих специалистов в области социологии. Наиболее высокие результаты продемонстрировал Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», заняв первые места по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Социология» и «Психология». Вторую и третью строчки рейтинга заняли Санкт-Петербургский государственный университет и Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова соответственно (см. прил. Б.1).

С 17 по 19 сентября 2007 г. по приглашению факультета социологии Санкт-Петербургского государственного университета британский социолог М. Буравой (англ. Michael Burawoy, род. 1947) выступал с лекциями и дискуссиями о будущем социологии в локальном и глобальном контексте. Особый интерес вызвало его видение разделения труда социологов [19] (табл. 5).

Профессиональная социология (для научного сообщества)

занимается разрешением внутренних противоречий, по Т. Куну. При этом критическая социология обсуждает положение профессиональной социологии с позиции критики теоретико-мето- дологических, философских и нравственных положений.

Публичная социология имеет дело с ненаучной аудиторией. Традиционная публичная социология работает на широкую аудиторию и представлена в различных периодических изданиях. Органическая публичная социология имеет непосредственное отношение к обществу, однако труд ее представителей имеет более «частный» и скрытый характер.

32