Aspekte Mittelstufe Deutsch. Niveau B 1. Учебное пособие по немецкому языку к учебнику «Aspekte. Mittelstufe Deutsch Niveau B1» для самостоятельной ра
.pdfunterwegs sein – быть в пути
das Gelände, -es, = – местность, территория der Helikopter, -s, = – вертолет
rau – шершавый, шероховатый
die Verantwortung über Akk. übernehmen (a, o) – взять ответственность за что-либо das Standbein, -es, -e – опорная нога, стойка
die Lehrtätigkeit, =, -en – педагогическая деятельность die Gemeinsamkeit, =, -en – общность
bereuen (te, t) Akk. – каяться, раскаиваться в чём-либо sich auf den Weg machen (te, t) – отправиться в путь der Heilpraktiker, -es, = – лекарь-самоучка, знахарь
mit der Ausbildung fertig sein – закончить обучение aufgeben (a, e) Akk. – отказываться от чего-либо, бросить erwünscht sein – быть желаемым, долгожданным
der Barbetreiber, -s, = – управляющий баром betrunken sein – быть пьяным
zugute kommen (a, o) Dat. – быть полезным, идти на пользу кому-либо im Grunde – в сущности, по существу
Seite 98 Lehrbuch
tauchen (te, t) – погружать, нырять, макать
überreden (te, t) Akk. zu Dat. – уговорить, убеждать кого-либо к чему-либо ahnen (te, t) Akk. – предчувствовать, предугадывать, предвидеть
zufällig – случайный, по воле случая
kommen (a, o) auf Akk. – догадываться, додумываться до чего-либо begleiten (te, t) Akk. – провожать, сопровождать кого-либо
das Erlebnis, -es, -se – переживание; пережитое, былое; событие (в жизни),
происшествие; приключение
sich (Dat.) vornehmen (a, o) – взяться за, предпринять, затеять, намереваться, решить,
наметить (делать)
71
die Lehrerausbildung machen (te, t) – учиться на учителя
Tauchkurse geben (a, e) – давать курсы по погружению в воду ausprobieren (te, t) – испытывать, испробовать
die Rückzugsmöglichkeit, =, -en – возможность отступления die Unterwasserfotograpie, =, -n – подводное фотографирование
Seite 99 Lehrbuch
gute Laune haben – иметь хорошее настроение
die Frage stellen (te ,t) an Akk. – задать вопрос кому-либо launisch – капризный, своенравный, прихотливый
die Vollpension, =, -en – полный пансион
ermuntern (te, t) Akk. zu Dat. – ободрять, побуждать. Вдохновлять кого-либо к чему-
либо
Seite 100 Lehrbuch
der Zeitschriftenverlag, -es, -e – журнальное издательство der Lokomotivführer,-es, = – машинист локомотива
die Klosterschule, =, -n – монастырская школа
säumig – опаздывающий (о человеке), медлительный, нерадивый die mittlere Reife – окончание средней школы
eine kaufmännische Lehre absolvieren (te, t) – окончить коммерческое образование den Grundstein zu Dat. legen (te, t) – заложить камень
in doppelter Hinsicht – в двойном отношении
die Scheidung einreichen (te, t) – подавать на развод der Zeitpunkt, -es, -e – момент, дата
bahnbrechend – новаторский, открывающий новую эру
einen Umsatz ausweisen (ie, ie) – отражать в отчете товарооборот die Verlagsleitung, =, -en – управление издательством
mondän – светский, экстравагантный dulden (te, t) – терпеть, претерпевать
der Widersacher, -s, = – противник, враг, сатана, дьявол
72
aufgeschlossen sein – быть общительным, отзывчивым hilfsbedürftig – нуждающийся в помощи
Seite 102-103 Lehrbuch
der Gag [geg], -s, -s – эффектный трюк
der Elan [e'lã] -s, -s – подъём, порыв, вдохновение, размах loslegen (te, t) – начинать, приниматься
herabgesetzt – униженным, дискредитированным ausbleiben (ie, ie) – не приходить, отсутствовать verschämt – стыдливый, застенчивый, робкий entwöhnen (te, t) Dat. – отучать, отвыкать
Seite 66 Arbeitsbuch
die Software [-weːr], =, -s – программное обеспечение (ЭВМ) sägen (te, t) – пилить
die Schreinerei, =, -en – столярная мастерская
Seite 67 Arbeitsbuch
die Beförderung, =, -en – 1) отправка; доставка; перевозка, транспорт,
транспортировка, передвижение, тяга, 2) повышение по службе [в должности];
повышение в звании
sich bemühen (te, t) um Akk. – беспокоиться из-за чего-либо
Seite 68 Arbeitsbuch
die Herausforderung, =, -en zu Dat. – вызов к чему-либо
Seite 70 Arbeitsbuch pfiffig – хитрый, ловкий
austüfteln (te, t) – выдумывать, сочинять
die Durchführbarkeit, =, -en – осуществимость, выполнимость
73
der Dienstleister, -s, = – предприятие сферы обслуживания
sich auseinandersetzen (te, t) mit Dat. – растолковывать, приходить к соглашению anregen (te, t) j-n zu Dat. – стимулировать, давать толчок
einüben (te, t) – тренироваться, разучивать
Seite 71 Arbeitsbuch
das Betriebsklima, s, -s и -mate – атмосфера на предприятии leistungsstark – хорошо успевающий, мощный
der Einzelhandel, -s – розничная торговля der Großhandel, -s – оптовая торговля aussagekräftig – содержательный
mittelständisch –относящийся к средним классам der Außenhandel, -s – внешняя торговля handwerklich – ремесленный
die Vollzeitstellung, =, -en – работа с полной занятостью einsetzbar – применимый
der Standort, -es, -e – место расположения kaufmännisch – торговый, коммерческий abgeschlossen – закрытый
gängig – подвижный
das Gesundheitswesen, -s – здравоохранение
die Zeiteinteilung, =, -en – распределение времени
6.2 Übersetzen Sie aus dem Russischen ins Deutsche. Benutzen Sie dabei die
Wörter aus dem Vokabular
А
Женщины чаще выбирают «мужские» профессии Не женское это дело! - говорят по поводу и без повода отъявленные
сторонники патриархата и домостроя. Есть профессии, куда дамам обычно ход
74
закрыт. Но всяческим «мачо» лучше не расслабляться. Женщины во многих профессиях вполне способны их потеснить, догнать, а со временем и перегнать.
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел анализ резюме претендентов на различные вакансии.
Выяснилось, что традиционное деление профессий на чисто женские или чисто мужские хоть и сохраняется в целом, но уже не в «чистом виде». Конечно,
по-прежнему тяжелый физический труд - это прерогатива мужчин. Составляют большинство представители сильного пола в такой сфере, как IT или инженерные специальности. Зато финансы, кадровая сфера, образование, медицина - это женское царство.
Странно, но слабый пол совершенно не мечтает о карьере токаря, оператора станков с ЧПУ - женщин там 1%. Не мечтают современные золушки и о том, чтобы стать машинистами, поэтому в такой профессии дам лишь 4%. А вот крановщицы,
наоборот, - не редкость. Хотя труд это тоже тяжелый, 17% представителей этой профессии именно женщины. Каждый третий российский маляр (34%) тоже женского пола.
Как только работа перестает быть слишком тяжелой, трудной или «грязной»,
на волне прогресса в нее немедленно приходят женщины. Например, за 5 лет они значительно чаще стали претендовать на вакансии оператора печатного оборудования (всего 2% в 2008 году, а ныне - 17%).
Очень мало женщин среди персональных водителей - лишь 1%. А вот соискателей, стремящихся на должность охранника, стало больше - 4%.
На инженерных должностях тоже главенствуют мужчины. Но стало на 4%
больше женщин. А в сфере проектирования и охраны труда лидерство мужчин уже не столь очевидно: (60% и 58% соответственно).
Еще одна привлекательная для женщин сфера - информационные технологии. Так, среди специалистов по информационной безопасности доля женщин возросла на 10 процентов (12% сегодня и 2% в 2008 году).
Кухня - женское это дело или мужское? Не надо спешить с ответом. Тут все иначе. Среди специалистов, превративших стряпню в профессию, большинство
75
составляют мужчины. Так, количество шеф-поваров мужского пола достигает сегодня 82%, а их подчиненных - поваров-мужчин на рынке труда 60%.
Слова «юрист» и «адвокат» не предполагают женского рода. Но здесь силы распределяются почти поровну. Руководить юридическим отделом чаще доверяют мужчинам (57%), а в качестве их подчиненных - рядовых юристов - чаще выступают женщины (62%). Схожая ситуация и в СМИ: среди главных редакторов чуть больше представителей сильного пола (52%), зато среди литературных редакторов дам - 71%.
Женщины - прирожденные психологи. Возможно, именно этим объясняется то, что кадровая сфера - традиционно женская. Среди директоров по персоналу дамы составляют 74%, среди начальников отделов кадров - 86%, среди инспекторов ОК - и вовсе 97%. А вот профессия менеджера по персоналу, хотя и остается по большей части женской, теряет абсолютное преимущество: число мужчин на этой позиции увеличилось с 10 до 17%.
Лидируют представительницы слабого пола и среди медицинских работников: женщин-врачей - 60%, фармацевтов - 88%, медсестер - 94%. В
финансовой отрасли заняты в основном дамы - возможно, благодаря тому, что они более усидчивы и внимательны. Среди главных бухгалтеров женщин 90%, среди их подчиненных - рядовых бухгалтеров - и того больше - 95%.
Психология и педагогика - сегменты рынка труда, где в качестве соискателей в большинстве случаев выступают дамы (89% и 85% соответственно).
Туризм (88%), страхование (80%), PR (75%), реклама (73%), маркетинг и организация праздников (по 72%) - это те сферы деятельности, где в качестве специалистов чаще всего работают женщины. Общение с клиентами (71%) и
внешнеэкономическую деятельность (57%) работодатели также чаще доверяют дамам.
Рынок труда, заключают социологи, - живой организм. За 5 лет он успел сильно измениться. В следующую пятилетку, возможно, очень многие традиции тоже будут нарушены. Сисадмин в юбке и секретарь с усами, возможно, никого уже удивлять не будут.
76
(https://rg.ru/2013/03/07/professia-site.html)
Б
7 советов, которые помогут пройти собеседование и устроиться на работу.
Для одних испытание, для других шанс, для третьих развлечение. Но все хотя бы раз в жизни проходят через это. Прочитайте семь ценных рекомендаций по подготовке и прохождению собеседования при трудоустройстве.
Проведите информационную разведку
Прежде чем отправиться в офис, узнайте:
с кем вы будете беседовать: с начальником, руководителем отдела кадров или его рядовым сотрудником;
формат интервью (групповое или индивидуальное, вопрос-ответ или самопрезентация);
дресс-код и вещи, которые нужно иметь при себе (документы, гаджеты и
прочее);
как добраться (опаздывать недопустимо).
Составьте карту ответов на типичные вопросы
Интервью при устройстве на работу однотипны и одновременно не похожи друг на друга. Многие слышали о стрессовых собеседованиях, где могут внезапно начать кричать на соискателя, чтобы выбить его из колеи. Также есть так называемые case-интервью: претендента помещают в некие обстоятельства
(например, разговор с недовольным клиентом) и наблюдают за тем, как он решает проблему.
Не всегда удаётся выяснить, какой тип собеседования предпочитают в той или иной компании, поэтому готовым нужно быть ко всему.
Для этого сделайте карту с ответами на типичные вопросы и просьбы:
топ-5 ваших главных достоинств;
в чём вы хороши;
стратегические направления саморазвития;
предложения по работе компании;
ваша жизненная и рабочая философия;
77
ваши краткосрочные и долгосрочные цели;
необычные задачи, которые вам приходилось решать.
Интерпретируйте вопросы нанимателя
«А» не всегда означает «А», а дважды два не всегда четыре.
Простой вопрос: «Какую заработную плату вы хотели бы получать?». Но ответ помогает интервьюеру понять вашу мотивацию: деньги, социальные гарантии,
график работы и прочее. Если вас спросят, были ли у вас конфликты с руководством и как вы их разрешили, то, скорее всего, HR-менеджер хочет узнать, склонны ли вы брать на себя ответственность или привыкли перекладывать её на других.
Продумайте своё невербальное поведение
HR-менеджеры — люди, а не автоматы. Они, как все, обращают внимание на невербальные знаки: внешность, мимика, походка, жесты и прочее. Опытному профессионалу могут отказать только потому, что он неправильно вёл себя.
Продумайте заранее язык тела. Если от волнения вы привычно дёргаете ногой,
то сядьте нога на ногу. Если стучите пальцами по столу, попробуйте занять руки чем-нибудь, например шариковой ручкой.
Установите табу на некоторые темы
Есть темы, на которые нужно наложить для себя табу:
пересказ резюме;
личные жизненные цели (купить дом, завести детей и прочее);
репутация компании и её сотрудники;
навыки и опыт, не имеющие отношения к будущей работе (прекрасно готовлю, разбираюсь в сантехнике и тому подобное);
неудачи, демонстрирующие некомпетентность.
Так же, как вы составили план, о чём будете говорить, напишите и запомните темы, которые следует игнорировать. Также подумайте, как корректно ответить,
если вас всё-таки спросят об этом.
Созерцайте, чтобы успокоиться
Собеседование — дело нервное. Можно забыть, как тебя зовут, не говоря уж о
демонстрации деловых качеств.
78
Чтобы успокоиться, оглянитесь вокруг. Осмотрите офис, технику,
сотрудников. Детали расскажут вам много о компании, куда вы собираетесь устроиться, а их анализ поможет привести в норму нервную систему.
Берите инициативу в свои руки
В собеседовании, как правило, наступает момент, когда интервьюер и интервьюируемый меняются местами и у соискателя появляется возможность задать интересующие его вопросы.
Не тратьте время на бесполезные «Вы сами позвоните мне или мне перезвонить вам?», «Почему эта позиция открыта?» и так далее. Проявите себя как инициативный сотрудник. Спросите:
Есть ли у компании какая-то актуальная проблема? Как вы думаете, чем я могу вам помочь?
Не могли бы вы описать, каким вы представляете идеального кандидата на эту должность?
Какой совет вы могли бы дать тому, кто начинает работать в вашей компании?
(https://lifehacker.ru/2015/02/12/7-sovetov-projti-sobesedovanie/)
7 Thema 7 Für immer
7.1 Eignen Sie sich das aktive Vokabular zum Thema
Seite 106 Lehrbuch
die Wochenendfamilie, =, -en – семья, встречающаяся по выходным дням die Doppelverdienerfamilie, =, -n – семья, в которой оба родителя работают
die Patchworkfamilie, =, -n – семья с общими детьми и детьми от предыдущих браков bereit sein zu Dat. – быть готовым к чему-либо
eine Beziehung hinnehmen (a, o) – принимать отношения die Voraussetzung, =, -en – предположение, гипотеза
die Doppelbelastung, =, -en –двойное обложение налогом
79
etwas unter einen Hut bekommen (a, o) – сводить воедино, совмещать den Anteil übernehmen (a, o) – брать на себя участие
einschneidende Veränderung, = – коренные, решительные изменения leiblich – физический, телесный, материальный, земной
das Scheidungskind, –es, -er – ребёнок разведенных родителей der Elternteil, -es, -e – один из родителей
die Scheidung verkraften (te, t) – выдержать развод sich verlieben (te, t) in Akk. – влюбиться в кого-либо zusammengewürfelte Familie – смешанная семья eifersüchtig sein auf Akk. – быть ревнивым
sich gewöhnen (te, t) an Akk. – привыкать к чему-либо sich zusammenraufen (te, t) – сближаться, притираться
Seite 107 Lehrbuch
sich scheiden lassen (ie, a) von Dat. – разводиться с кем-либо sich sehnen (a, e) nach Dat. – тосковать по чему-либо
sich verloben (te, t) mit Dat. – обручиться с кем-либо, помолвиться
Seite 108 Lehrbuch
der Papierkorb, -es, -e – корзина для бумаг
die Apfelschorle, =, -en – яблочный сок с минеральной водой gespannt auf Akk. sein – с нетерпением ожидать чего-либо
sich (Dat.) etwas zur Regel machen (te, t) – сделать для себя правилом stark eingespannt sein – сильно напряженный
Kontakt mit Dat. aufnehmen (a, o) – вступить в контакт с кем-либо sich verabreden (te, t) mit Dat. – договариваться о чём-либо
die Online-Vermittlungsagentur, =, -en – посредническое агентство онлайн effizient – эффективный, действенный
die Internet-Börse, = ,-n – интернет-биржа abnehmen (a, o) – снимать, уменьшать, худеть
80