3.25. Письмо Минздравсоцразвития рф от 16.06.2010 № 2153-12 (д)

Правовой департамент Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает следующее.

Приказ Минздравсоцразвития России от 03.03.2005 N 190 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169" не был опубликован в установленном порядке, в связи с чем не подлежал применению, поэтому был отменен Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2010 N 252.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2010 N 253, опубликованным в издании "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, N 5, 2010", признан не действующим на территории Российской Федерации абз. 3 п. 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169.

Директор

Правового департамента С.Ф.ВЕЛЬМЯЙКИН

3.26. Письмо Минфина рф от 30.09.2010 г. № 03-03-06/1/619 «о признании для целей исчисления налога на прибыль расходов в виде выплат работнику пособий по временной нетрудоспособности»

Вопрос: О признании для целей исчисления налога на прибыль расходов в виде выплат работнику пособий по временной нетрудоспособности и других расходов, произведенных в пользу работника, при условии что указанные расходы предусмотрены нормами законодательства РФ, трудовым или коллективным договором.

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и по вопросу, относящемуся к своей компетенции, сообщает следующее.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 Кодекса).

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

В соответствии с положениями ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Одновременно сообщаем, что установленный ст. 255 Кодекса перечень расходов на оплату труда не является закрытым.

Таким образом, на основании п. 25 ст. 255 Кодекса в качестве расходов на оплату труда признаются также другие виды расходов, произведенных в пользу работника, при условии, что они предусмотрены трудовым или коллективным договором, за исключением расходов, указанных в ст. 270 Кодекса.

Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Н.А.КОМОВА