24.2.3.4.2.2. Полевое довольствие

Приказом Минздравсоцразвития России от 20.05.2009 N 252н признано утратившим силу Положение о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах, утвержденное Постановлением Минтруда России от 15.07.1994 N 56 (далее - Положение).

Указанный Приказ был опубликован в "Российской газете" 6 июля 2009 г. и вступил в силу с 17 июля 2009 г. (п. п. 9, 12 Указа Президента РФ от 23.05.1996 N 763).

Поэтому, начиная с 17 июля 2009 г. полевое довольствие своим сотрудникам, работающим в полевых условиях, вправе выплачивать любая организация независимо от вида деятельности. Порядок и размеры таких выплат, а также перечень работ, должностей и профессий работников, которым предоставлено право на эти выплаты, самостоятельно устанавливаются организацией в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте (ч. 2 ст. 168.1 Трудового кодекса РФ).

Ранее порядок выплаты полевого довольствия был регламентирован Положением. Поэтому полевое довольствие могло выплачиваться только работникам геолого-разведочных, топографо-геодезических и обслуживающих их предприятий, организаций и учреждений в целях компенсации повышенных расходов при выполнении работ в полевых условиях <2> (п. 2 Положения).

--------------------------------

<2> Полевые условия - это особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа (п. 2 Положения).

Кроме того, действие Положения распространялось на работников старательских артелей, акционерных обществ, малых предприятий и других коммерческих организаций, занятых на разработке россыпных и небольших рудных месторождений драгоценных металлов и драгоценных камней со сроком отработки до семи лет и эксплуатируемых в полевых условиях (Постановление Минтруда России от 30.03.1995 N 18).

Следовательно, указанным категориям работников также выплачивалось полевое довольствие.

Выплата полевого довольствия работникам производилась за все календарные дни нахождения на работе в полевых условиях (п. 4 Положения).

Полевое довольствие также было положено работникам, которые находились на базах или в месте производства работ, где была установлена его выплата, и при этом (п. 8 Положения):

- являлись временно нетрудоспособными;

- находились в отпуске по беременности и родам;

- выполняли государственные и общественные обязанности.

Полевое довольствие не выплачивалось сотрудникам, которые (п. 9 Положения):

- могли ежедневно возвращаться с места работы к месту жительства (при условии, что на дорогу в один конец работник тратил не больше двух часов);

- пребывали в ежегодном отпуске или на санаторно-курортном лечении;

- находились в командировке (таким сотрудникам вместо полевого довольствия выплачивались суточные).