Японское экономическое чудо
«Японским экономическим чудом» называют интенсивный рост валового национального продукта и объема промышленного производства в период с 1958 по 1973 годы. За 15 лет первый показатель увеличился в 6,5 раз, а второй – более чем в 10 раз. Темпы годового прироста японской экономики составляли примерно 11 %. В результате Япония заняла второе место в капиталистическом мире по объему промышленного производства и валового национального продукта.
Промышленный район Шизуока на фоне Фудзи.
Как японцам удалось достичь такого успеха?
У «японского чуда» были три предпосылки – инвестиции,
передовые технологии и ставка на перманентное увеличение экспорта. Эти предпосылки были умножены (если можно так выразиться), на такие черты японской нации, как исключительная способность к коллективному взаимодействию и стремление к перфекционизму, к совершенствованию своих навыков, к достижению высот в своем деле. Перфекционизм стал фундаментом философия кайдзен[122] – непрерывного совершенствования процессов производства, управления и вообще всех сторон жизни. Для самоуважения японцу нужно знать, что он делает все не просто правильно, а самым наилучшим образом. Также успехам японской экономики способствовала и продолжает способствовать такая особенность японского стиля управления, как практика пожизненного найма. За пределами Японии ее трактуют как «ограничение свобод личности» или «подавление индивидуализма», но у японцев существует свое мнение – «пожизненность» работы заставляет человека относиться к ней не просто как к способу зарабатывания средств к существованию, а как к важной части своей жизни. Работа для японца имеет такое же важное значение, как и семья. Сослуживцы – это члены рабочей семьи. Их нельзя подводить, нельзя прохладно относиться к порученному делу, нельзя злоупотреблять служебным положением… И, несмотря на то, что злоупотребления все же случаются (месяца не проходит без громкого коррупционного скандала), все же в японских условиях практика пожизненного найма работает хорошо и приносит замечательные плоды. Старшие сотрудники относятся к младшим не как к опасным конкурентам, а как к младшим братьям, которых нужно учить тому, что знаешь сам. Для японской корпорации немыслима ситуация, при которой одни сотрудники не делятся навыками или достижениями с другими сотрудниками, опасаясь конкуренции с их стороны.
Результат правильной экономической политики, в которой усилия государства гармонично сочетались со стремлениями граждан,
получился поистине ошеломляющим – в конце шестидесятых годов
ХХ века Япония занимала первое место в мире по объему производства кино- и фотоаппаратуры, химических волокон и судов, а по производству автомобилей и электрооборудования стояла на втором месте после США. С 1945 года, когда половина японцев не имела возможности наесться досыта, прошла всего-навсего четверть века.
Наращивание экспорта товаров позволило Японии делать широкие инвестиции за рубежом, что способствовало наращиванию экономической мощи страны. Период пятидесятых-семидесятых годов ХХ века доказал японцам, что процветания страны можно добиться не только военным, но и мирным путем, причем второй путь гораздо выгоднее первого, поскольку не влечет за собой «тяжкого похмелья». Для блага страны и народа, вектор кокусай должен был быть направлен внутрь, а не наружу.
Глава четырнадцатая
Япония в конце ХХ – начале ХХI веков