Тема 7. Методологический п оход к структуризации предпринимательства
Изучение темы 7 направлено на формирование следующей компетенции ПК-35 (умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов).
Изучив тему 7, студент должен:
знать методы организации и реорганизации процессов производства,
уметь находить и оценить новые рыночные возможности совершенствования бизнес-процессов,
владеть технологией бизнес - планирования предпринимательской деятельности.
При изучении темы необходимо акцентировать внимание на следующих понятиях:
создание предприятия, порядок учреждения, содержание документов, виды реорганизаций предприятий, порядок ликвидации.
Программа первоначальных действий включает: выбор вида предпринимательства, установление субъектом предпринимательской деятельности желаемого, предпочтительного организационного и собственнического облика, определение путей и способов приобретения необходимого имущества. Учреждение нового предприятия или преобразование действующей организации уже во многом предопределяют, но еще не исчерпывают выработку стратегии вхождения в бизнес.
Основной пункт составления программы предпринимательских действий – установление портфеля заказов на прогнозируемый период, т.е. будущий предприниматель, избрав вид своей деятельности в сфере бизнеса, конкретизирует профиль создаваемой или преобразуемой организации вплоть до определения намечаемого типа производимой продукции, характера выполняемых работ или услуг.
Основная задача последующей проработки первичной программы предпринимательских усилий заключается в том, чтобы обосновать реальность намечаемых объемов предпринимательской деятельности и обеспечения ее ресурсами за счет выручки от реализации продукта.
На начальном этапе создания нового предприятия определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы.
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств в зависимости от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, возможного круга партнеров, существующего законодательства.
В одних случаях предпринимательская идея может осуществляться более или менее изолированно от обязательных партнерских связей, без тесной кооперации с партнерами в процессе производства (к примеру организация консультационной фирмы), в других - такая кооперация необходима (например при производстве конфет или аппаратуры).
При этом выбор наиболее целесообразной формы организации деятельности следует соотносить с возможностями, которые предоставляет действующее законодательство, особенно при решении о зарубежном инвестировании. При осмыслении этих проблем предприниматель принимает решение о правовом статусе учреждаемого предприятия. На рисунке представлена схема взаимодействия участников хозяйственных товариществ (ХТ) и обществ.
Рис. 7.1. Взаимодействие участников хозяйственных
товариществ и обществ
Правовая форма предприятия, его права и обязанности закрепляются в уставе. Устав принимается (одобряется, утверждается) исключительно учредителем. Если в качестве такового выступает группа лиц, то устав рассматривается и принимается всеми учредителями на общем собрании или конференции. Это находит отражение в учредительном договоре, который подписывают все его участники. Они же подписывают и устав. Эти документы (плюс протокол собрания или конференции учредителей) необходимы для государственной регистрации учреждаемого предприятия и внесения его в государственный реестр.
Устав является важным юридическим документом и к его составлению нужно относиться предельно внимательно. При разработке устава следует исходить из требований законодательных актов, действующих на территории Российской Федерации, которыми определяются права собственности, а также права и обязанности предприятий в процессе осуществления хозяйственной деятельности.
В уставе необходимо также оговорить ответственность учредителя (учредителей) по обязательствам предприятия. На титульном листе устава в верхнем углу проставляются дата его утверждения и подпись учредителя. Если устав утвержден решением собрания учредителей, указываются его дата и номер протокола. Перед сдачей на государственную регистрацию устав должен быть прошит.
Учредительный договор, являясь учредительным документом юридического лица, вступает в силу с момента подписания и действует до момента прекращения деятельности юридического лица.
Договор об учреждении (создании) акционерного общества представляет собой разновидность договора о совместной деятельности, целью которого является создание (учреждение) АО как юридического лица. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента исполнения учредителями общества своих обязанностей по внесению вкладов в полном объеме.
Учредительный договор является учредительным документом общества с ограниченной ответственностью, в котором учредители определяют порядок осуществления совместной деятельности по созданию акционерного общества.
Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов. Государственная регистрация предприятий осуществляется местными органами власти. Отказ в регистрации возможен только при нарушении действующих законов, а также в том случае, если учредительные документы не соответствуют требованиям действующего законодательства.
Для государственной регистрации в соответствующий орган представляются следующие документы: заявление учредителя (учредителей) о регистрации; устав предприятия; решение о создании предприятия (постановление собрания учредителей); договор учредителей о создании и деятельности предприятия; свидетельство об оплате государственной пошлины.
На заключительном этапе создания нового предприятия его участники полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации), открывают постоянный расчетный счет в банке, предприятие регистрируется в районной налоговой инспекции, заказывает и получает круглую печать и угловой штамп. С этого момента предприятие функционирует как самостоятельное юридическое лицо.
Ликвидация предприятия регламентируется ГК РФ и означает прекращение его деятельности без перехода его прав и обязанностей к другому лицу. Предприятие может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников), в том числе в связи с истечением срока, на который предприятие создавалось; с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае осуществления деятельности без лицензии либо деятельности, запрещенной законом.
Формы сотрудничества предприятий определяются нормативными документами и выбираются по решению учредителей предприятий: холдинги, финансово-промышленные группы, предпринимательские союзы.
опросы для самостоятельной подготовки
1. Приведите порядок действий по созданию предпринимательской единицы.
2. Правовые основы учреждения предприятия.
3. Выбор и обоснование оптимальной структуры управления предприятием.
4. Перечислите основные формы сотрудничества предпринимателей.
5. Охарактеризуйте формы начала предпринимательской деятельности.
Индивидуальное задание № 3
Выполнить задание третьего этапа работ по созданию предприятия:
- составление программы первоначальных действий;
- определение финансовых источников, необходимых для начала деятельности предприятия (методические рекомендации по выполнению приведены в последней части практикума).
Контрольные вопросы
В чем отличие самоуправляющей фирмы от предпринимательской фирмы?
2. Какие предпринимательские действия должны предшествовать созданию предприятия?
3. Каков порядок регистрации предприятия?
4. Каков порядок ликвидации предприятия?
5. В чем отличие процедуры ликвидации от процедуры реорганизации?
Таблица 7.1