- •Введение
- •Раздел 1. Практикум по дисциплине «Методы исследований в менеджменте»
- •1.1. Практическое занятие 1. Тема: «Методы исследований для обеспечения принятия административных и социально-психологических управленческих решений»
- •Вопросы, рассматриваемые на семинаре:
- •Теоретические и методологические положения
- •1.2. Практическое занятие 2. Тема: «Методы исследований для обеспечения принятия экономических и организационных управленческих решений»
- •Вопросы, рассматриваемые на семинаре:
- •Теоретические и методологические положения
- •1.3. Практическое занятие 3. Тема: «Особенности принятия управленческого решения на основе экономико-математического метода статистической игры с «природой»»
- •Порядок выполнения работы
- •Отчет по работе должен содержать
- •1.4. Практическое занятие 4. Тема: «Формирование управленческого решения на основе сетевого метода»
- •Исходные данные
- •Порядок выполнения работы
- •Содержание отчета по работе
- •1.5. Практическое занятие 5. Тема: «Разработка гипотезы, программы, плана и методики исследования»
- •Вопросы, рассматриваемые на семинаре:
- •1.6. Практическое занятие 6. Тема: «Оценка эффективности управленческих экономических решений»
- •Вопросы, рассматриваемые на семинаре:
- •Производственно-хозяйственная ситуация
- •Производственно-хозяйственная ситуация
- •Раздел 2. Самостоятельная работа магистров
- •2.1. Организация самостоятельной работы магистров
- •2.2. Вопросы для самостоятельной подготовки к рубежам контроля знаний
- •2.3. Темы эссе
- •2.4. Темы рефератов
- •2.5. Домашние задания
- •Общие положения
- •Общие положения
- •Общие положения
- •2.6. Тестирование
- •Заключение
- •Рабочая программа и методика проведения исследования
- •Библиографический список
- •Оглавление
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
2.3. Темы эссе
1. Понятие и классификация исследований.
Понятие и виды менеджмента.
Место менеджмента в кибернетике.
Основы исследований в менеджменте.
Элементы системы исследований в менеджменте.
Предпосылки исследований в менеджменте.
Выбор темы исследований в менеджменте.
Формулировка темы исследования в менеджменте.
Приемы при выборе темы исследований в менеджменте.
Научный руководитель в качества ключевой фигуры исследований в менеджменте.
Творческие способности исследователя в менеджменте.
Строение научного исследования в менеджменте.
Выработка актуальности темы исследований в менеджменте.
Формулирование цели и задач исследований в менеджменте.
Теоретическая и методологическая основа исследований в менеджменте.
Научная новизна исследований в менеджменте.
Требования к формулированию научной новизны исследований в менеджменте.
Основные классификационные признаки построения исследований в менеджменте.
Содержание рассматриваемых вопросов на стадии исследования в менеджменте.
Понятие метода и методология исследований в менеджменте.
Программа и методика исследований в менеджменте.
Эмпирические методы исследований в менеджменте.
Эмпирико-теоретические методы исследований в менеджменте.
Место методов сбора, обработки и анализа информации при исследованиях в менеджменте.
Особенности эмпирических методов исследований в менеджменте.
Значимость эмпирико-теоретических методов при исследованиях в менеджменте.
Место методов плановых расчетов и обоснований при исследованиях в менеджменте.
Сущность классических методов экономического анализа, применяемых при исследованиях в менеджменте.
Традиционные методы экономической статистики при исследованиях в менеджменте.
Математико-статистические методы изучения связей при исследованиях в менеджменте.
Методы финансовых вычислений, применяемые при исследованиях в менеджменте.
Сущность и содержание методов теории принятия решений, используемых при исследованиях в менеджменте.
Логико-интуитивные методы исследований системы управления, применяемые в менеджменте.
Выборочный метод в социологических исследованиях в менеджменте.
Основные методики оценки эффективности исследований в менеджменте.
2.4. Темы рефератов
1. Система исследований в менеджменте.
Основы проведения исследований в менеджменте.
Категории философии, используемые в исследованиях в менеджменте.
Закономерности и законы диалектики в исследованиях в менеджменте.
Методологические парадигмы исследований в менеджменте.
Исследования в менеджменте и кибернетика.
Исследования в производственной организации как кибернетической системе.
Процедуры системного анализа при исследованиях в менеджменте.
Системный анализ при исследованиях в менеджменте.
Математическое моделирование при исследованиях в менеджменте.
Имитационное моделирование при исследованиях в менеджменте.
Методы финансовых вычислений при исследованиях в менеджменте.
Методы линейного программирования в исследованиях в менеджменте.
Методы нелинейного программирования в исследованиях в менеджменте.
Методы сетевого планирования и управления в исследованиях в менеджменте.
Методы теории массового обслуживания в исследованиях в менеджменте.
Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте.
Методы математической теории оптимального управления, применяемые в исследованиях в менеджменте.
Математические методы исследований операций в менеджменте.
Методы решения транспортной задачи при исследованиях в менеджменте.
Методы дискретного программирования при исследованиях в менеджменте.
Методы динамического программирования при исследованиях в менеджменте.
Место методов исследований в принятии управленческих решений.
Модель процесса разработки, принятия и реализации управленческого решения.
Постановка и организация эксперимента в исследованиях в менеджменте.
Методы, связанные со сбором, обработкой и анализом информации при исследованиях в менеджменте.
Методы экспертных оценок при исследованиях в менеджменте.
Методы анализа экономической информации при исследованиях в менеджменте.
Методы прогнозирования при исследованиях в менеджменте.
Этапы выполнения исследований в менеджменте с применением теоретических и эмпирических методов.
Содержание стадии исследований в менеджменте.
Содержание, задачи и принципы анализа при проведении исследований в менеджменте.
Оценка эффективности методов исследований в менеджменте.
Системный подход к исследованиям системы управления предприятием.