Структура трудових ресурсів підприємства

Категорії персоналу	Персонал основної діяльності
	Минулий період		За планом		Фактично
	кіль-кість, осіб	питома вага, %	кіль-кість, осіб	питома вага, %	кіль-кість, осіб	питома вага, %
Працівники основної діяльності всього	1400	100	1390	100	1340	100
у т. ч.:
– робітники	1010	72,14	1000	71,94	958	71,49
– службовці	390	27,86	390	28,06	382	28,51
із них:
– керівники	15	1,07	15	1,08	10	0,75
– спеціалісти	375	26,79	375	26,98	372	27,76

Дані таблиці 13.2 свідчать, що питома вага робітників у загальній чисельності ПОД проти плану й минулого періоду знизилась відповідно на 0,45% і 0,65%, а питома вага спеціалістів зросла.

Зниження (підвищення) питомої ваги робітників проти планової спричиняє відповідне зниження (підвищення) продуктивності праці у розрахунку на одного працівника основної діяльності в цілому, а також на одного робітника. Величина впливу цього фактора на продуктивність праці одного робітника розраховується множенням різниці між фактичною і плановою питомою вагою робітників у загальній чисельності на планову середню продуктивність праці одного робітника:

(71,49 – 71,94) · 8400 : 100 = (– 37) грн.,

а на всіх робітників (– 36) тис. грн. (– 37 · 958).

Зниження питомої ваги робітників у загальній чисельності спричинило зниження продуктивності їхньої праці у звітному періоді на 36 тис. грн.

Чисельність основних і допоміжних робітників

Категорії робітників	План		Фактично		Минулий період		Відхилення абсолютне ()
	кіль-кість, осіб	% до загальної кількості	кіль-кість, осіб	% до загальної кількості	кіль-кість, осіб	% до загальної кількості	від плану	від минулого періоду
Робітники, усього осіб	1000	100	958	100	1010	100	– 42	– 52
у т. ч.:
– основні	790	79,0	790	82,5	800	79,2	—	– 10
– допоміжні	210	21,0	168	17,5	210	20,8	– 42	– 42

З табл. 13.3 бачимо, що питома вага основних робітників зросла проти планової на 3,5% (82,5 – 79), а проти минулого періоду — на 3,3% (82,5 – 79,2). Підвищення питомої ваги основних робітників у загальній кількості робітників позитивно характеризує роботу підприємства, оскільки супроводжується зростанням продуктивності праці. Вплив зміни питомої ваги основних робітників у загальній їх чисельності на виробіток одного робітника визначається діленням різниці між фактичною і плановою питомою вагою основних робітників на планову питому вагу основних робітників:

(82,5 – 79) : 79 · 100 = 4,43%.

Завдяки підвищенню питомої ваги основних робітників у загальній їх чисельності продуктивність праці одного основного робітника збільшилась на 4,43%.