18. Виды отпусков. Как их предоставляет работодатель. График отпусков.

• ежегодный оплачиваемый отпуск; • ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; • отпуска без сохранения заработной платы; • иные отпуска (например, отпуск по беременности и родам).

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и зарплаты. Продолжительностью— 28 календарных дней.

Ежегодный отпуск более 28 календарных дней разрешается иметь отд категориям работников в соотв с требованиями ТК РФ и иных фед законов: • педагогическим работникам образовательного учреждения; • работникам в возрасте до 18 лет; • инвалидам ; • фед госслужащим;

Помимо ежегодных отпусков нек категориям работников установлены доп оплачиваемые отпуска. • специалистам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда; • работникам, деят-ть кот носит особый характер; • работникам, имеющим ненормированный раб день; • работникам, живущим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; • в других случаях, предусмотренных федзаконами. 14 календ дней

График отпусков - это локальный норм акт, утверждаемый руководителем предприятия с учетом мнения представительного органа работников, если таковой имеется. График отпусков должен быть в организации обязательно. Кроме того, даже если штат сотрудников невелик, работодателю намного удобнее планировать отпуска заранее, чтобы в будущем избежать ненужных конфликтов по поводу времени ухода в отпуск. Оформление графика отпусков как документа происходит не в произвольной форме, а на унифицированном типовом бланке формы № Т-7 - шаблоне графика отпусков. Убирать из него графы и строчки не допускается, но его можно при необходимости дополнять. В графике указывается время предоставления очередного ежег отпуска каждому сотруднику организации. При его составлении учитывается специфика организации, нормы труд законодательства и пожелания сотрудников. График отпусков утверждается не позднее двух недель до начала того календарного года, в котором планируется предоставление отпусков. О времени начала отпуска сотрудников следует предупреждать не позднее, чем за две недели до его начала.

19. Право собственности, виды.

Право собственности – Это абсолютное субъективное право в отношении вещи, представляющее её обладателю возможность владеть, пользоваться, распоряжаться этой вещью, не признавая над ней чьего-либо иного господства, в своих интересах и по своему усмотрению.

1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.

2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.

3. Владение, пользование и распоряжение землей и другими природными ресурсами в той мере, в какой их оборот допускается законом, осуществляются их собственником свободно, если это не наносит ущерба окружающей среде и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

4. Собственник может передать свое имущество в доверительное управление другому лицу. Передача имущества в доверительное управление не влечет перехода права собственности к доверительному управляющему, который обязан осуществлять управление имуществом в интересах собственника или указанного им третьего лица.

Право собственности ФЛ и ЮЛ (В собственности граждан и юр лиц может находиться любое имущество, за искл отд видов имущества, кот в соотв с законом не может принадлежать гражданам или юр лицам).

Право гос собственности (Гос собственностью в РФ является имущество, принадлежащее на праве собственности РФ, и имущество, принадлежащее на праве собственности субъектам РФ.

Право муниципальной собственности (Имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям).