Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОПД Экзаменационные вопросы от 22.12.2016.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
79.04 Кб
Скачать
  1. Основания прекращения обязательств. Зачет, обстоятельства его применения.

Исполнение обязательства; Зачет, взаимозачет; новация – новый кредитор; невозможность исполнения; смерть гражданина (кредитора или должника); отступное; совпадение должника и кредитора в одном лице; прощение долга;на основании акта гос органа; ликвидация ЮЛ. Обязательство прекращается полностью или частично зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или определен моментом востребования. Для зачета достаточно заявления одной стороны. В случае уступки требования должник вправе зачесть против требования нового кредитора свое встречное требование к первоначальному кредитору.

Зачет производится, если требование возникло по основанию, существовавшему к моменту получения должником уведомления об уступке требования, и срок требования наступил до его получения либо этот срок не указан или определен моментом востребования.

  1. Рассмотрение индивид труд споров. Подсудность дел по рассмотрению труд споров.

Индивид труд споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников или работодателя (организации, ип) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по труд спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

В судах рассматриваются индивид труд споры по заявлениям работника, работодателя или профсоюза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по труд спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по труд спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по труд спорам не соответствует труд законодательству и иным актам, содержащим нормы труд права.

  1. Хозяйственный договор, формы и порядки изменения и расторжения договора.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Содержание договора: дата, номер, место заключения; предмет договора; права и обязанности; срок действия; ответственность за нарушение договора; юр.адреса и банк реквизиты; подпись и печати сторон

Формы:

  1. письменный текст

  2. обмен письмами, телеграммами, ваксами или по др.средствам связи.

Порядок изменения и расторжения договора 1.по соглашению сторон 2.по требованию одной из сторон по решению суда при существенном нарушении договора 3.существенное изменение обстоятельств.

Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.