- •Понятие предпринимательской деятельности, её признаки
- •Понятие и содержание трудового договора. Обязательные условия трудового договора.
- •Виды трудового договора, их признаки. В каких случаях заключатеся срочный труд договор. Макс и Мин срок заключения трудового договора.
- •Юр. Лицо, признаки, их содержание.
- •Правовой статус ип.
- •Испытание при приеме на работу. Общий срок. Последствия к работнику, не прошедшему испытания. Для кого не устанавливается.
- •Порядок заключения труд договора. Документы, предоставляемые при приеме.
- •Основания расторжения труд договора по инициативе работника. Как происходит увольнение.
- •Гражданская право- и дееспособность. Общая правоспособность юр. Лица, отличие общей правоспособности ю.Л. От спец. Правоспособности. Реализация правоспособности юр. Лица.
- •Виновные основания для расторжения труд договора по инициативе работодателя. Как происходит увольнение, в случае нарушения трудовой дисциплины.
- •Организационно-правовые формы юр. Лиц. Порядок создания ооо.
- •Обстоятельства, не зависящие от воли сторон, как основания прекращения труд. Договора.
- •Рабочее время, виды. Режим рабочего времени, их виды.
- •Ликвидация Юр. Лица. Способы ликвидации, при каких условиях юл считается ликвидированным. Последствия ликвидации.
- •Организационно-правовые формы некомм. Орг-ий, осн виды их деят-ти.
- •Время отдыха, виды. Выходной день за работу в выходной или праздничный день.
- •Исковая давность. Общий срок. Исковые требования, на кот. Не распространяется иск. Давность. Как применяется судом иск. Давность.
- •Виды отпусков. Как их предоставляет работодатель. График отпусков.
- •Право собственности, виды.
- •Гос регистрация сделок. Какие сделки ей подлежат. Последствия несоблюдения требований гос регистрации сделок.
- •Порядок и способы создания юл. Виды учредительных док-ов юл. Порядок регистрации и какие док-ты должно предоставить юл.
- •Сделка: виды, формы. Недействительные сделки и их виды. Последствия признания судом сделки недействительной.
- •Основания прекращения права собственности.
- •Особенности регулирования труда женщин.
- •Нормативный документ, регулирующий раб день.
- •Порядок предоставления перерыва в теч раб дня, их виды.
- •Дисциплинарное взыскание, их виды и порядок применения.
- •Обязательство, основания его возникновения.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •Основания и порядок отстранения работника от работы.
- •Основания прекращения обязательств. Зачет, обстоятельства его применения.
- •Рассмотрение индивид труд споров. Подсудность дел по рассмотрению труд споров.
- •Хозяйственный договор, формы и порядки изменения и расторжения договора.
- •Стороны труд договора. Кто может быть работодателем и работником.
- •Понятие договора купли-продажи, его виды
- •Виды нераб праздничных дней, размер и оплата труда при работе в нераб праздн дни.
- •Договор аренды, объекты, особенности заключения.
- •Основания возникновения ответственности, виды гр-правовой ответ-ти и условия её возникновения.
- •Суть эк споров, виды. Споры, разрешаемые арб судом.
- •Сущность рассмотрения споров третейским судом.
- •Иск: виды и содержание.
- •Общая и спец правоспособность юл. Их отличие друг от друга.
- •Цели и функции бр.
- •Условия возникновения и размер мат ответ-ти работодателя перед работником. Основания, при кот работник освобождается от мат ответ-ти.
- •Документы, используемые при осущ-ии безнал расчетов.
- •Организационно-правовые формы ко.
- •Залог: предмет, оформление.
- •Порядок обращения кредитора на заложенное имущество залогодателя.
- •Случаи расторжения договора банковского счета.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств, их содержание.
- •Что понимается под незаконным предпринимательством, последствия.
- •Признаки предприн деят-ти, содержание.
- •Кредитный договор. Отличие кр договора от договора займа.
- •Банк право: источники. Банк деят-ть.
- •Банк тайна, сведения, кот её составляют. Виды ответ-ти за разглашение.
- •Структура банк системы рф. Признаки и виды ко.
- •Приобретательная давность: её сроки на недвижимость.
- •Виды адм правонарушений. Адм ответ-ть в предприн деят-ти.
- •Рассмотрение коллективных труд споров.
- •Условия освобождения раб-ка от мат ответ-ти перед работодателем.
- •Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- •Договор банк вклада: элементы и форма, виды вкладов. Меры по защите.
- •Виды проф деят-ти участников на рцб.
- •Условия возникновения гр-правовой ответ-ти. Вред и его виды.
- •Порядок лицензирования вал операций. Субъекты вал отношений. Ответ-ть за нарушение вал законод-ва, меры ответ-ти.
- •Виды гр-правовой ответ-ти. Солидарная и регрессная ответ-ть.
Стороны труд договора. Кто может быть работодателем и работником.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работодатель - юр лицо или гражданин, с которым работник состоит в труд отношениях, установленных трудовым договором. Р. обязан выплачивать работнику зарплату и обеспечивать условия труда, предусмотренные
законодательством РФ о труде, коллективным договором или соглашением сторон. Работник - лицо, выполняющее трудовые функции на основе трудового договора с работодателем, обладающее труд правами и несущее трудовые обязанности в соответствии с законодательством и условиями контракта.
Понятие договора купли-продажи, его виды
Договор купли-продажи - по договору купли-продажи одна сторона обязуется передать вещь в собственность другой стороне, а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него опр ден сумму. Предметом является вещи не изъятые из оборота.Виды договоров купли-продажи:
розничная купля-продажа, поставка товаров, поставка товаров для государственных и муниципальных нужд, контрактация, энергоснабжение, продажа недвижимости, продажа предприятия. Существенные условия договра купли-продажи: предмет, который вкл.в себя наименование и количество товара.
Виды нераб праздничных дней, размер и оплата труда при работе в нераб праздн дни.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. Работникам, за исключением работников, получающих оклад, за нераб празд дни, в кот они не привлекались к работе, выплачивается доп вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату доп вознаграждения за нераб праздн дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Договор аренды, объекты, особенности заключения.
Договор аренды - По договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и пользование. Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью. Если договор заключается на срок более 1 года то необходима гос.регистрация. В аренду могут быть переданы земельные участки и другие обособленные природные объекты, предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие вещи, которые не теряют своих натуральных свойств в процессе их использования. Каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.
Форма и государственная регистрация договора аренды
1. Договор аренды на срок более года, а если хотя бы одной из сторон договора является юридическое лицо, независимо от срока, должен быть заключен в письменной форме.
2. Договор аренды недвижимого имущества подлежит государственной регистрации, если иное не установлено законом.
БО и сделки, осуществляемые к\о.
К бо относятся: привлечение ден средств физ и юрлиц во вклады; открытие и ведение банк счетов физ и юрлиц; осуществление расчетов по поручению физ и юрлиц, в том числе банков-корреспондентов, по их банк счетам; инкассация ден средств, векселей, платежных и расчетных документов и кассовое обслуживание физ и юрлиц; купля-продажа инвалюты в нал и безнал формах; привлечение во вклады и размещение драг металлов; выдача банк гарантий; осуществление переводов ден средств по поручению физ лиц без открытия банк счетов Сделки: выдача поручительств за третьих лиц, предусматривающих исполнение обязательств в ден форме; приобретение права требования от третьих лиц исполнения обязательств в ден форме; доверительное управление ден средствами и иным имуществом по договору с физ и юрлицами; осуществление операций с драг металлами и драг камнями; предоставление в аренду физ и юр лицам спец помещений или находящихся в них сейфов для хранения документов и ценностей; лизинговые операции; оказание консультационных и информационных услуг. Все банк операции и другие сделки осуществляются в рублях, а при наличии соответствующей лицензии БР - и в инвалюте. Правила осуществления банк операций, в том числе правила их мат-техн обеспечения, устанавливаются БР. КО запрещается заниматься производственной, торговой и страховой деятельностью.
