4.2.3. Борьба с недобросовестной конкуренцией и коммер-ческая тайна

В России в области промышленной интеллектуальной собст-венности особо внимание необходимо уделить пресечению недобро-совестной конкуренции. Под этой деятельностью понимается преж-де всего экономические, правовые и информационно – психологиче-ские меры с целью профилактики или противодействия практике конкуренции, нарушающей установившиеся нормы конкурентной борьбы. Многочисленные примеры последних лет показывают, что российские потребители зачастую обманываются, когда:

• покупают вместо фирменного товара какой-либо сурро-

гат,

• вдруг видят, что уважаемую фирму ни с того, ни с сего, без веских причин обливают грязью,

• выясняют, что опытный образец продукции, выпущен-ный заводом или компанией на самом деле сворован у другой фирмы и т.д.

Во всех этих случаях страдают не только добросовестные про-изводители, но и сами покупатели.

Парижская конвенция по охране промышленной собственно-сти, принятая еще в 1883 году и постоянно обновляемая в после-дующие годы, определила в качестве недобросовестной конкурен-ции следующие три ее вида:

1. Все действия, ведущие к тому, что потребитель может принять предприятие, товары, промышленную или коммерче-скую деятельность данной фирмы за предприятие, товары, про-мышленную или коммерческую деятельность конкурента;

2. Ложные заявления в ходе коммерческой деятельности, дискредитирующие предприятие, товары, промышленную или коммерческую деятельность конкурента;

259

3) Использование в ходе коммерческой деятельности ука-заний или обозначений, которые вводят потребителя в заблужде-ние относительно природы, способа изготовления, характеристи-ки, пригодности для определенных целей или количества това-ров.

То, что методы и формы борьбы с недобросовестной конку-ренцией сами по себе признаются интеллектуальной собственно-стью, свидетельствует об их высоком интеллектуальном весе. Если брать во внимание закономерность «действие равно противодейст-вию», то в таком случае потенциалы борьбы с «равной величиной» должны быть более мощными, иначе говоря, умственные усилия для пресечения и профилактики недобросовестной конкуренции, хочешь

– не хочешь, эффективны лишь при своем перевесе над противни-ком.

Для профилактики борьбы с недобросовестной конкуренцией важна детализация тех ее видов, которые чаще всего используются в деловом соперничестве . Здесь свое слово говорят и нормативно -– правовые документы. 12 видов деятельности определяются как не-добросовестная конкуренция в комментарии к Типовому закону по товарным знакам, фирменным наименованиям и актам недобросове-стной конкуренции для развивающихся стран. Это следующие виды:

1. Подкуп покупателей конкурентов, направленный на то, чтобы привлечь их в качестве клиентов и сохранить на буду-щее их признательность;

2. Выяснение производственных или коммерческих тайн конкурента путем шпионажа или подкупа его служащих;

3. Неправомочное использование или раскрытие ноу–хау конкурента;

4. Побуждение служащих конкурента к нарушению или разрыву из контактов с нанимателем;

5. Угроза конкурентам исками о нарушении патентов или товарных знаков, если это делается недобросовестно и с це-лью противодействия конкуренции в сфере торговли;

6. Бойкотирование торговли другой фирмы для противо-действия или недопущения конкуренции;

7. Демпинг, т.е. продажа своих товаров по бросовым ценам с намерением противодействовать конкуренции или подавить ее;

260

8. Создание впечатления, что потребителю предоставляет-ся возможность покупки на необычайно выгодных условиях, когда на самом деле этого нет;

8. Намеренное копирование товаров, услуг, рекламы или других аспектов коммерческой деятельности конкурента;

8. Поощрение нарушений контрактов, заключенных кон-курентами;

8. Выпуск рекламы, в которой проводится сравнение с то-варами или услугами конкурентов;

8. Нарушение правовых положений, не имеющих прямого отношения к конкуренции, когда такое нарушение позволяет добиться неоправданного преимущества перед конкурентами.

Как известно, знание диагноза болезни – это уже половина ус-пеха при ее лечении. Но далеко не всегда успешно действуют леги-тимные, законные лекарства. Именно поэтому в борьбе с недобросо-вестной конкуренцией фирмы будут находить все новые и новые формы борьбы, которые станут своего рода ноу – хау, т.е. общепри-знанным видом интеллектуальной собственности.

Выше мы показали, что недобросовестная конкуренция прояв-ляется не только в несанкционированном воспроизводстве чужой продукции, но и в овладении секретами ее производства, торгово-финансовыми секретами, сущностью открытий и изобретений. По-следние факты стали неотъемлемой чертой рыночной экономики, и поэтому сегодня остро стоит проблема защиты фирменных секретов в самом широком смысле этого понятия. Отошла в небытие надежда на всесильность государственных систем защиты коммерческих тайн. Раньше говорили: «болтун – находка для шпиона», и сегодня все понимают, что человек , случайно или за деньги раскрывающий секреты фирмы, причиняет огромные утраты интеллектуальной соб-ственности и прибылей предприятия.

Два основных пути есть при решении данной проблемы. Во-первых, это – подбор сотрудников, максимально лояльных своей фирме и не способных раскрывать коммерческую конфиденциаль-ную информацию работодателей и коллег. Многие фирмы разраба-тывают тонкий психологический инструментарий подбора и отбора надежных сотрудников.

Второй путь – это кропотливая работа с вновь принимаемыми людьми от имени собственника, коллективного или индивидуально-го, или работодателя. Суть действий в данном направлении состоит в следующем.

261

• Работник предупреждается, что в процессе выполнения его служебных обязанностей от него ожидаются инициативные предложения, новые идеи, изобретения и другие формы ин-теллектуальной активности, представляющие ценность для собственника.

• Он информируется о том, что ему будет предоставлен дос-туп к необходимой для работы конфиденциальной инфор-мации работодателя.

• Ему предлагается осознать то, что конфиденциальная науч-но-производственная и коммерческая информация пред-ставляет собой ценную собственность фирмы.

• Работнику ставится задача усвоить, что как в период его работы у работодателя, так и в оговоренный срок после окончания работы у него, он должен держать в секрете всю полученную им конфиденциальную информацию и не вправе ее использовать иначе, чем в интересах выполнения своих служебных обязанностей.

• Наконец, он должен официально (письменно) подтвердить, что согласен подчиняться правилам и порядкам собствен-ника, установленным для защиты его интеллектуальной собственности.

Меры и приемы, с помощью которых фирма достигает необ-ходимого эффекта в сохранении коммерческой тайны, могут быть самыми разнообразными.

Изобилие различных предметов, объектов и «тайных форм» интеллектуальной собственности наводит на одно существенное размышление: насколько же должно быть высоко разнообразие ин-теллектуальных потенциалов, способностей, специфических ода-ренностей людей, чтобы «выпестовать» разумом, создать и совер-шенствовать все это уникальное многообразие. Механизмы творче-ства, создающего интеллектуальную собственность, бесконечны, но все же обратимся к некоторым их фундаментальным закономерно-стям, детерминирующим создание различных «ноу-хау» во всех сферах экономики.