- •1. Тематичний план дисципліни з розподілом навчального часу за темами і формами занять
- •2. Зміст дисципліни за модулями і темами
- •2.1. Модуль і. Підприємство у сучасній системі господарювання
- •7, /. /. Визначення, цілі та напрями діяльності підприємства.
- •Тема 2. Основи підприємницької діяльності
- •Тема 3. Управління підприємством ,
- •Тема 4. Персонал
- •Тема 5. Капітал і виробничі фонди
- •Тема 6. Нематеріальні ресурси й активи
- •Тема 7. Оборотні кошти г
- •Тема 8. Інвестиційні ресурси
- •Тема 9. Інноваційні процеси
- •Тема 10. Техніко-технологічна база виробництва
- •Тема 11. Організація виробництва
- •Тема 12. Виробнича і соціальна інфраструктури
- •Тема 13. Регулювання, прогнозування та планування діяльності
- •2.4. Модуль IV. Результати та ефективність виробництва
- •Тема 14. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції
- •Тема 15. Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •Тема 16. Витрати і ціни на продукцію
- •Тема 17. Фінансово-економічні результати й ефективність діяльності
- •Тема 19. Реструктуризація і санація підприємств
- •Тема 20. Банкрутство і ліквідація підприємств
- •Тема 1. Підприємство як суб'єкт господарювання
- •1.2 Правові основи функціонування підприємства
- •1.4. Добровільні та інституціональні об'єднання підприємств (організацій)
- •1.5. Ринкове середовище господарювання підприємств та організацій
- •Тема 2. Основи підприємницької дюльності
- •2.1. Підприємництво як сучасна форма господарювання
- •2. Підрядні послуги
- •3. Трудові відносини
- •6*. Зовнішньоекономічна діяльність
- •7. Інші договори
- •2.3 Міжнародна підприємницька діяльність
- •Тема 3. Управління підприємством і
- •3.4. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями
- •Тема 4. Персонал
- •4.1. Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства
- •4.4. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми
- •Тема 5. Основні фонди
- •5.1. Характеристика матеріальних активів (виробничих фондів та іншого майна)
- •5.2. Оцінка, класифікація і структура основних фондів
- •5.4 Ефективність відтворення і використання основних фондів
- •Тема 6. Нематеріальні ресурси і активи
- •6.1 Нематеріальні ресурси
- •Тема 7. Оборотні кошти підприємств (організацій)
- •7.1 Загальна характеристика і нормування
- •1 Фаза г — вз,
- •2 Фаза вз - вп - гп.
- •8.2. Об'єкти і напрями інвестування
- •2. Облігації, що звертаються на фондовому ринку, класифікуються за наступними ознаками:
- •8.5. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладів і фінансових інвестицій
- •8.6. Залучення іноземних інвестицій для розвитку і підвищення ефективності діяльності суб'єктів господарювання
- •Тема 9. Інноваційні процеси і
- •9.1. Загальна характеристика інноваційних процесів 1
- •9.2. Науково-технічний прогрес, його загальні та пріоритетні напрями
- •Тема 10. Техніко-технологічна база виробництва
- •10.1 Характеристика техніко-технологічної бази виробництва
- •10.2. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства
- •Тема 11. Організація виробництва
- •11.1. Сутнісна характеристика, структура і принципи організації виробничих процесів
- •1 .Запризначенням.
- •2.3Аперебігомучасі.
- •11.2. Організаційні типи виробництва
Тема 2. Основи підприємницької дюльності
2.1. Підприємництво як сучасна форма господарювання
Підприємництво — це активно-динамічний елемент бізнесу, що характеризується самостійною та ініціативною господарсько-фінансовою діяльністю суб'єктів усіх форм власності в рамках чинного законодавства на свій ризик і під особисту майнову відповідальність або від імені й під майнову відповідальність юридичної особи для задоволення суспільних потреб.
Бізнес — будь-яка діяльність за умов ринкової економіки, які задовольняє потреби споживачів і забезпечує прибуток (дохід) суб'єкту такої діяльності.
Підприємництво — це вид діяльності, який відзначається самостійністю у виборі напрямків і методів діяльності, дією чинника економічного ризику, орієнтацією на досягнення комерційного усні-1 ху, інноваційним (творчим) характером господарювання.
Підприємництво — це тип і стиль господарської поведінки, і яка характеризується ініціативністю і пошуком нетрадиційних рішень! готовністю йти на обгрунтований ризик, гнучкістю і постійним самооновленням, цілеспрямованістю і наполегливістю.
Підприємницька діяльність виконує наступні основні функції:
> творчу — генерування та активне використання новаторських ідей і пілотних проектів, готовність до виправданого ризику та вміння ризикувати в бізнесі (підприємництві);
> ресурсну — формування та ефективне використання власного капіталу, а також інформаційних, матеріальних і трудових ресурсів;
> організаційну — практична організація маркетингу, виробниц-| тва, реклами, продажу та інших господарських операцій.
Підприємницька діяльність здійснюється на основі наступних основних принципів.
, 1. Вільний вибір видів підприємницької діяльності.
2. Залучення па добровільних засадах грошових коштів і майна підприємців та юридичних осіб для розгортання підприємництва.
3. Самостійне формування програми діяльності, вибір постачальними і споживачів, визначення цін на товари.
4. Вільне наймання працівників і належний рівень оплати їхньої праці.
5. Придбання матеріально-технічних, природних та інших ре-і і'урсів, використання яких не заборонено (необмежене) чинним законодавством.
6. Вільне використання прибутку, що залишається в розпорядженні засновників після внесення обов язкових платежів.
7. Самостійне здійснення юридичними у особами чи підприємцями без створення юридичної особи зовнішньоекономічної діяльності.
Підприємництво відіграє велику роль в формуванні ефективної системи господарювання, а саме:
> створює конкурентне середовище і стає каталізатором економічного розвитку суспільства;
> служить дійовим важелем для ефективних структурних змін у системі господарювання;
> сприяє найефективнішому використанню інвестиційних, ма-[ теріальних і нематеріальних ресурсів;
> забезпечує належну мотивацію високопродуктивної праці.
І ^ и ^Підприємницька діяльність здійснюється в наступних організацій но-правових формах.
Одноосібне володіння — підприємство (володіння), власником якого є фізична особа або родина. Його перевагами є простота заснування, повна самостійність, свобода та оперативність дій, максимально можливі спонукальні мотиви до ефективного господарювання, збереження комерційної таємниці. До недоліків відносяться труднощі І:і залученням великих інвестицій та одержанням кредитів, повна відповідальність за борги, брак спеціалізованого менеджменту, невизначеність терміну функціонування.
Господарське товариство (партнерство) — об'єднання власників капіталів кількох фізичних осіб за умов: рівного розподілу ризику і прибутку; спільного контролю результатів бізнесу; безпосередньої участі в діяльності. Його перевагами є ширші можливості для ефективної діяльності, збільшення фінансової незалежності та дієсп-роможності, більша свобода дій і виваженість управлінських рішень, можливість залучення до управління товариством професійних менеджерів. Недоліками є загроза окремим партнерам через солідарну відно-ііідальність; можливість банкрутства через професійну некомпетентність одного з партнерів; збільшення ймовірності господарського ризику через недостатню передбачуваність процесу і результатів діяльності.
Корпорація (акціонерне товариство) — підприємство, власіН ником якого є акціонери, які несуть обмежену відповідальність (у роз- Я мірі свого внеску в акціонерний капітал), але розпоряджаються при-Я бутком. Перевагами такої форми є реальна можливість залучення не-Я обхідних інвестиційних ресурсів, більша здатність до нарощуванняИ обсягів виробництва (послуг), наявність лише обмеженої відповідаль-Я ності акціонерів, постійний (тривалий) характер функціонування. До Я недоліків відносятся наявність розбіжностей між правами власності та І функцією контролю діяльності, сплата більших податків через оподамИ кування спочатку прибутку, а потім одержуваних дивідендів, існування Я потенційних можливостей для зловживань з боку посадових осіб. ) ■
2.2. Договірні взаємовідносини і партнерські зв'язки І
у підприємницькій діяльності І
У ринковій економіці організація підприємницької діяльностіЯ базується виключно на договірних взаємовідносинах. І
Договір (контракт, угода) — форма документального за-И кріплення партнерських зв'язків, яка обумовлює предмет договору, ■ взаємні права та обов'язки, наслідки порушення домовленостей. До-И говір опосередковує відносини у процесі праці, виробництва і реаліза-Я ції продукції або надання різноманітних послуг. 1
У ринковій системі господарювання застосовують дваЩ типи договорів: І
1) установчі; 1
2) підприємницькі. І Установчий договір — це письмовий документ, який засвідчуєш
волевиявлення фізичних чи юридичних осіб відносно заснування новогоЯ організаційно-правового утворення для реалізації конкретної підприємця ницької ідеї. 1
Підприємницький договір — документ, що відображає угоду стоЯ рін (партнерів) відносно безпосереднього здійснення вибраної підприєм-щ ницької діяльності (форми бізнесу) у певній організаційно-правовій формі,!
Підприємницькі договори класифікуються за сферами ді-щ яльності. 1
/. Купівля-продаж, оренда і лізинг 1
1.1. Договір купівлі-продажу продукції, виробленої підприємством. І
1.2. Договір на поставку товарів через посередника
1.3. Договір про аукціонний продаж товарів
1.4. Договір про виготовлення продукції із сировини і матеріалів замовника..
1.5. Договір продажу майна підприємства іншим юридичним особам.
1.6. Державний контракт.
1.7. Державне замовлення.
1.8. Договір оренди майна
1.9. Лізингова угода
