
- •Е.П. Савруцкая е.И. Кузнецова
- •Коммуникационный менеджмент
- •Часть I
- •Предисловие
- •Доктор философских наук профессор нглу
- •Глава I. Сущность и функции коммуникационного менеджмента
- •Коммуникационный менеджмент как специализированная деятельность в сфере связей с общественностью
- •К общему определению понятия коммуникация
- •Нормативные акты и кодексы, регламентирующие деятельность специалистов по связям с общественностью (специалистов по коммуникациям)
- •Факторы эффективности коммуникационного менеджмента
- •Горизонтальные и вертикальные коммуникации внутренней среды организации
- •Коммуникационный менеджмент в осуществлении функций управления организации Определение и функции менеджмента
- •Коммуникационный менеджмент в связях с общественностью
- •Как достичь взаимопонимания?
- •Слагаемые успеха
- •Итак, информированность о том, что делать, понимание почему делать следует так а не иначе и, наконец, знание того, как делать и каково вознаграждение за труд – слагаемые успеха.
- •4. Должностные обязанности специалиста по коммуникациям (специалиста по связям с общественностью)
- •Коммуникативное пространство как условие эффективного функционирования организации
- •Квалификационные характеристики специалиста по связям с общественностью
- •Особенности информационно-коммуникативной деятельности в сфере некоммерческих организаций (нко)
- •Информационные сообщения в коммуникационном менеджменте
- •Информационные сообщения в коммуникационном менеджменте для прессы и внутреннего пользования
- •Роль pr-службы нко в преодолении кризисных явлений в коммуникативной сфере
- •Слагаемые мастерства
- •Вопросы для обсуждения
- •Ситуация для анализа
- •Вопросы
- •Литература
- •Глава II. Проблемы коммуникационного обеспечения деятельности организации
- •1. Виды коммуникации
- •Основания классификации
- •Презентация как комплексный вид коммуникации
- •Условия положительного решения проблемы
- •Отрицательный результат разрешения проблемы, т.К. Зона совпадения видения проблемы и способов ее разрешения организацией и ее целевой аудиторией отсутствует
- •Успех значительно ниже ожидаемого организацией, т.К. Не учтены реальные возможности и интересы целевой аудитории
- •Успех незначительный, т.К. Интересы целевой
- •3. Связи с общественностью, маркетинг и реклама - тенденции к интеграции
- •Природа коммуникативного действия
- •Основы идентификации проблем организации и интересов общественности
- •Нравственные основания деятельности специалиста по коммуникациям
- •Условия повышения эффективности коммуникации
- •Различия между со, маркетингом и рекламой
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для повторения
- •Ситуация для анализа
- •Вопросы
- •Литература
- •Глава III. Коммуникационные проблемы внутренней среды организации
- •1. Факторы косвенного воздействия на коммуникационные процессы внутренней среды организации
- •Общая характеристика факторов воздействия на коммуникативные процессы внутренней среды организации
- •Историко-культурные факторы косвенного влияния
- •Коммуникативная ситуация в контексте основного противоречия современного цивилизационного развития
- •Историко-культурное наследие России и ментальность россиян
- •2. Факторы прямого воздействия на коммуникативные процессы внутренней среды организации
- •Общие проблемы коммуникационного менеджмента внутренней среды организации
- •Вертикальные и горизонтальные коммуникации внутренней среды организации
- •3. Коммуникационная достаточность организации. Принцип обратной связи
- •Структура коммуникационного процесса
- •Модели однонаправленной коммуникации
- •Модели двусторонней коммуникации
- •Вопросы для повторения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы
- •Литература
- •Глава IV. Средства массовой информации и cвязи с общественностью
- •1. Информационное пространство как жизненная среда информации
- •Информационное пространство и его составляющие
- •Информационное поле и информационная среда
- •Мк, сми, масс-медиа – терминологический перекресток информационных дорог
- •Средства массовой информации или средства массовой коммуникации?
- •2. Разные «маски» информационного продукта
- •Информационный продукт в сфере коммуникационного менеджмента
- •Общее и особенное в журналистских текстах и pr-текстах
- •Событийная коммуникация как главное средство в работе с аудиторией
- •Типология аудиторий
- •Как событие сделать новостью?
- •3. Двое в лодке, не считая … общественности: к вопросу о взаимоотношениях между pr и журналистикой
- •Принципы эффективных взаимоотношений pr-служб и сми
- •Возрастание роли сми в формировании коммуникативного пространства
- •«Что написано пером…» или Текст как главный инструмент воздействия
- •«Само средство есть сообщение»
- •Текст как знаковая система
- •Смысловое поле текста
- •Базовые pr-документы во взаимоотношениях
- •Контрольные вопросы
- •Текст для анализа кодекс профессиональной этики российского журналиста
- •Кодекс профессионального поведения международной ассоциации по связям с общественностью (кодекс ипра) [90]
- •(Принят Международной ассоциацией пр (ипра) на ее Генеральной ассамблее в Венеции в мае 1961 г. И является обязательным
- •Для всех членов Ассоциации)
- •А. Личная и профессиональная честность
- •Б. Отношения с клиентами и служащими
- •Г. Отношения с коллегами
- •Европейская конфедерация по связям с общественностью - серп (сеrp)
- •Часть I. Критерии и нормы профессиональной квалификации практических работников пр, налагаемые на них настоящим Кодексом
- •Часть II. Общие профессиональные обязанности
- •Часть III. Специальные профессиональные обязанности
- •По отношению к своей профессии
- •Афинский кодекс (кодекс ипра и серп) [92]
- •Ико (ico) – международный комитет ассоциаций
- •Римская хартия (профессиональная хартия ико) [94] (Принята на заседании ико в Риме в октябре 1991 г.)
- •1. Общие положения
- •2. Отношения с общественностью, средствами массовой
- •3. Отношения с клиентами
- •4. Отношения с коллегами
- •Хельсинкскаяхартия [94]
- •Направления
- •Документация
- •Исполнение
- •Брифинг
- •Исследование и планирование
- •Консультирование
- •Специальная продукция
- •Работа со сми и другими посредниками
- •Исследования и расчеты pr
- •Исполнение: направления и требования
- •Расчет времени
- •Надежность
- •Гибкость
- •Уровень мастерства
- •Российская ассоциация по связям с общественностью (расо)
- •Общие профессиональные принципы
- •Принципы взаимоотношений с клиентами
- •Принципы взаимодействия с коллегами по связям с общественностью
- •Ассоциация компаний-консультантов в сфере общественных связей (акос, россия) – новое объединение на российском рынке пр-услуг
- •Содержание
- •Елизавета Петровна Савруцкая
- •Елена Игоревна Кузнецова
- •Андрей Иванович Суханов
- •Коммуникационный менеджмент
- •Учебное пособие
- •Часть I
Роль pr-службы нко в преодолении кризисных явлений в коммуникативной сфере
Помимо объективных причин затянувшегося тотального кризисного состояния России налицо критическое отставание в разработке коммуникативных технологий работы с людьми. Мировой опыт свидетельствует о том, что в 60-70-е годы ХХ столетия все современные передовые страны переживали ситуацию подобно той, в которой находится сейчас Россия, когда события, связанные с переходом к новым цивилизационным отношениям, усугубляются системным кризисом. Те же самые проявления анархо-синдикализма, сексуальная революция, нетрадиционные религиозные движения, распад семей, наркомания, преступность, словом, весь набор признаков историко-культурной ситуации переходного периода, наиболее глубоко затронувшей коммуникативную сферу социальной реальности. Многие из этих явлений характерны для западного мира и по сей день.
Почему бы тем же специалистам по коммуникациям, менеджерам по связям с общественностью вместо того, чтобы давить массовое сознание дремучим негативом, не обратиться к анализу того, как из подобных ситуаций находили выход в других странах, как решаются подобные проблемы сейчас, какова роль третьего сектора в осуществлении социальных вопросов.
Попробуем в свете сказанного выше проанализировать ситуацию с некоммерческими организациями, к примеру, в США. Обратимся прежде всего к некоторым цифрам, приводимым в книге Катлипа, Сентера и Брума «Паблик рилейшнз. Теория и практика». Согласно данным указанных авторов в 1940 году в США было 12500 не связанных с церковью благотворительных организаций, в 1950 их насчитывалось 32000. К концу ХХ века число «общественных» некоммерческих организаций возросло до 750000. Кроме этого в стране функционирует 400000 «профессиональных» некоммерческих организаций. Третий сектор в США ежегодно расходует 350 млрд. долларов, и «обеспечивает рабочими местами более 7,1 млн. человек на базе полной занятости (6,9% общей занятости)»1.
Имидж некоммерческих организаций в США поддерживается правительством, что проявляется в активном участии высоких должностных лиц Белого Дома в благотворительных акциях, в разработке и осуществлении собственных программ по борьбе с наркоманией, неграмотностью, бездомностью и т.д.
По мнению все тех же ведущих специалистов в области американских паблик рилейшнз некоммерческий сектор остро нуждается в специалистах по связям с общественностью, в задачу которых входит «продвижение услуг данной организации и завоевание доверия общественности»2. В некоммерческих организациях многогранной деятельности PR-служб от акций по привлечению инвестиций до решения острых социальных проблем неукоснительно соблюдается установка на то, чтобы информационные материалы, констатирующие проблему и формирующие паблисити организации, «должны быть привлекательными как на эмоциональном, так и на интеллектуальном уровнях»3.
Слагаемые мастерства
Очевидно, что деятельность служб по связям с общественностью в нашей стране находится в зародышевом состоянии. Однако уже на самом начальном этапе формирования коммуникационного менеджмента в НКО необходимо четко представлять себе следующее: 1) деятельность специалистов по коммуникациям является необходимым, но только начальным этапом профессионального функционирования специалистов в области связей с общественностью; 2) коммуникационный менеджмент является составной частью системы менеджмента, функционально существуя в структуре связей с общественностью.
Специалист по коммуникациям (специалист в сфере коммуникационного менеджмента) должен уметь работать с информацией с целью достижения эффективности коммуникаций, являющихся связующим звеном между функциями менеджмента – планированием, организацией, мотивацией и контролем. Умение работать с информацией предполагает подготовку сообщений для прессы, написание тематических статей, выступления по радио и телевидению, составление и редактирование информационных бюллетеней. В обязанности специалиста по коммуникациям входит также проведение контент-анализа материалов СМИ под углом зрения интересующих организацию проблем с целью выяснения степени соответствия хода выполнения программы поставленным целям.
Специалист по коммуникациям должен обладать способностью четкого, краткого, профессионально-грамотного изложения информации в письменной форме, уметь поддерживать связи со средствами массовой информации.
Деятельность специалистов в области коммуникационного менеджмента по упорядочению и стабилизации коммуникативных процессов внутренней и внешней среды организации направлена на формирование общественного мнения вокруг проблем данной организации. Механизмы влияния на общественное мнение достаточно изучены и широко представлены в литературе по социологии и связям с общественностью. Хотелось бы в этой связи обратить внимание на то, что именно общественное мнение, а не сами по себе специалисты по коммуникациям, способно повлиять на политику организации. Собственно это и объясняет необходимость четко отработанной информационно-коммуникативной деятельности специалистов по связям с общественностью. Должностные обязанности последних складываются не только в сфере проведения показательных кампаний по продвижению организации и результатов ее деятельности, но и в каждодневной кропотливой работе по информационному обеспечению общественности, налаживанию решений и т.д.
Сказанное выше позволяет согласиться с мнением ведущих специалистов в области связей с общественностью, что коммуникационный менеджмент является необходимым звеном системы управления организации. Коммуникативные технологии, применяемые в различных сферах функционирования и развития организации, используются в качестве средства коммуникационного менеджмента.
Как показывает практика, деятельность специалистов по связям с общественностью начинается с овладения профессиональными обязанностями специалиста по коммуникациям. Логически это вписывается и в систему моделей связей с общественностью – модели информационного агентства, информирования общественности, двусторонней асимметричной и симметричной коммуникации. В этих моделях раскрывается все многообразие информационно-коммуникативных ролей специалистов по связям с общественностью, весь спектр должностных обязанностей профессионалов по гармонизации и оптимизации коммуникативных процессов, связанных с продвижением организации и осуществлением ее стратегических целей.
Резюме
Коммуникация – это передача и обмен информацией в обществе с целью воздействия на него.
«Управление – это процесс планирования организации, мотивации и контроля для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации через других людей» (М. Мескон).
Связи с общественностью – это функция менеджмента по установлению и поддержке коммуникации между организацией и ее общественностью.
Коммуникационный менеджмент – это процесс информационно-коммуникативного взаимодействия между организацией и ее внутренней и внешней средой с целью обеспечения ее целостности и продвижения.
Коммуникационный менеджмент – это система методов и средств оптимизации отношений между организацией и ее общественностью.
Одним из основных элементов коммуникационного менеджмента является специалист по коммуникациям, в должностные обязанности которого входит информационное обеспечение организации и ее общественности о внутренних и внешних событиях, создания имиджа организации, а также формирование общественного мнения по проблемам организации.
Функционально-должностные обязанности специалиста по коммуникациям относятся к компетенции связей с общественностью и связаны с написанием информационных сообщений, составлением и рассылкой текстов по электронной почте, сбором и обработкой «входящей информации».
Специалист по коммуникациям в деятельности организаций третьего сектора приобретает особую значимость, т.к. в его обязанности входит развитие коммуникаций по поддержке организации, а также информационное обеспечение ее политики.
Слабое финансирование организаций третьего сектора в России делает практически невозможным содержание ими служб (отделов) по связям с общественностью, исполнительский уровень специалистов по коммуникациям определяет качество коммуникационного менеджмента организации в целом.
Решение практических задач специалистов по коммуникациям направлено на создание паблисити для организации, для чего необходимо расширение базы репутационных технологий, разработка которых для всех сфер общественной жизни, включая НКО, приобретает все большее значение.