- •Глава 7 социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей
- •164 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей
- •166 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей ' 67
- •168 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей 169
- •170 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей 171
- •172 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура» 173
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура. Лидер в малой группе
- •174 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 175
- •176 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура. 177
- •178 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 179
- •180 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 181
- •182 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции... 183
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции. Бюрократия как организация
- •84 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции 185
- •186 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции. 187
- •188 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции... 189
- •192 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура. 177
гада, спортивная команда, депутатская комиссия, кафедра) входит. Социальный контроль в подобных группах также осуществляется сверху вниз. Исходя из этого система внутригрупповых отношений в формальных группах строится не на групповых интересах, а на «законодательных» предписаниях, невыполнение которых грозит определенными санкциями, вплоть до насильственной изоляции от группы (увольнение или исключение). По своим параметрам формальная группа очень близка к организации.
Неформальные группы — это группы, стихийно или осознанно сформированные на основе общих интересов, норм, ценностей, взаимных симпатий. Внутригрупповые отношения в них строятся по принципу относительной независимости и свободы, характеризуются нечетко выраженной целью взаимосвязей членов группы, а социальный контроль осуществляется по горизонтали и основывается на традициях, выражая групповое мнение. Спецификой неформальных групп является то, что они могут быть ситуативными группами, т.е. образованными в связи с возникновением определенных ситуаций (рок-группы, группы любителей бега и т.п.); как правило, они недолговечны и с изменением ситуации могут исчезнуть. В неформальных группах обычно роли не предписаны, а возникают стихийно. По характеру интересов, значимости норм и ценностей неформальные группы подразделяются на социально значимые и асоциальные. К первым можно отнести дружеские компании, любительские спортивные объединения, клубы по интересам и т.п.; ко вторым — девиантные группы (хулиганы, наркоманы, алкоголики, проститутки и пр.).
Неформальные группы образуются как в открытых сообществах (школа, институт, предприятие и т.п.), так и в закрытых структурах, например, в армии, в местах лишения свободы могут возникать структуры на принципах землячества, общей хозяйственной деятельности.
> Продолжительность функционирования. Определяющим основанием является прочность, устойчивость отношений и взаимодействия членов группы. По данному критерию выделяют устойчивые и временные группы.
К устойчивым группам в большей степени относят первичные (семья, родственники), формальные (цех, бригада, фирма, воинское подразделение) и статусные (профессиональные) группы.
178 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
Временные малые группы подразделяют на два вида:
а) целевые группы. Они специально создаются для решения каких-либо конкретных задач. К ним могут относиться объединения, формируемые для творческих целей (научные группы, группы дизайнеров), экспериментальные группы,создаваемые для проведения медико-биологических, социальных или других экспериментов, а также контрольныегруппы, формируемые для проверки чистоты эксперимента и методики его проведения.
Разновидностью целевых групп могут выступать группы давления. Если такая группа оказывает влияние извне — это собственно группа давления, если же она образуется внутри малой группы, — группировка. И группа давления, и группировка представляют собой разновидность временной малой группы, в которую объединяются люди для реализации общих целей и интересов. Им свойственна единая тактика поведения в деле оказания давления для принятия нужных решений;
б) ситуативные группы. Они чаще всего образуются стихийно в связи с конкретной ситуацией, с исчезновением которой исчезает и группа. Примером таких групп могутслужить туристские группы выходного дня, экскурсионные группы, группы пикетчиков, пассажиры купе и др.
См.: Штомпка П. Указ. соч. С. 237.
Референтные группы (терминология М. Шерифа, Р. Мертона) выделяют по степени отношения индивида к социальным нормам и ценностям. Это так называемые группы сравнения, ценности и нормы которых человек для себя выбирает, хотя сам может к ним и не принадлежать. В литературе выделяют три вида референтных групп1:
