7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 179

Референтные группы могут быть реальными или вообра­жаемыми. К последним относятся группы, нормы и ценно­сти которых отражаются в сознании индивидов как идеалы для подражания. Реальные референтные группы выступают для личности в качестве образца норм, ценностей, мыслей и поведения (космонавты, разведчики, мастера спорта и т.д.). В социологии референтная группа может быть источником социальной мобильности.

Наконец, по степени взаимодействия общества и группы, уровню свободы во внутригрупповых отношениях выделя­ют группы закрытые (формальные группы, организации) и открытые (как правило, неформальные).

Структура и динамика малой группы. Основными ви­дами структурной организации малых групп являются со­циометрическая и коммуникативная структуры, а также структура власти и подчинения.

Социометрическая структура — это система предпо­чтений и отвержений (отклонений), симпатий и антипатий между членами группы, обусловливающая положение ин­дивидов или мини-групп внутри группы. С помощью социо­метрических и аутосоциометрических методик устанав­ливаются внутригрупповые предпочтения, степень взаим­ности эмоциональных предпочтений, наличие устойчивых групп межличностного предпочтения, система отвержения каких-либо членов группы. На данной основе выделяется определенная статусная иерархия группы:

• социометрические «звезды» — наиболее предпочитаемые члены группы, стоящие на вершине групповой иерархии;

• высокостатусные, среднестатусные и низкостатусные члены группы (определяются по числу предпочтений и от­клонений);

• «пренебрегаемые» — члены группы с большим числом отклонений, чем предпочтений;

• «отверженные» (изгои) — члены группы, имеющие только негативные выборы (отклонения);

• «изолированные» — члены группы, не имеющие ни положительных выборов (предпочтений), ни отклонений.

Социометрический статус члена группы — величина до­статочно устойчивая. Вместе с тем определенные социаль­ные действия (или бездействия) в изменившихся условиях, неординарных (экстремальных) ситуациях могут пере­строить систему предпочтений и отклонений и тем самым трансформировать социометрическую структуру группы.

180 Глава 7. Социальные общности, группы и организации

Коммуникативная структура определяется системой коммуникативных связей между членами группы, степенью их взаимодействия в процессе социального действия, а также формой организации, обмена информацией. Коммуникатив­ная структура группы опосредуется различными способами коммуникации, или коммуникативных сетей (рис. 7.2).

• Централизованные связи (рис. 7.2, а). Западные со­циологи называют эту форму коммуникации «штурвалом». Один из членов группы — носитель, распределитель инфор­мации и организатор обмена ею. Он связан со всеми члена­ми группы, которые друг с другом не общаются. Управле­ние социальным действием осуществляется через «лидера», находящегося в центре коммуникации. Такая структура больше подходит для простых социальных действий.

• Коммуникативное равенство (рис. 7.2, б). Все члены группы в равной степени владеют информацией и имеют возможность получить ее друг от друга. Между ними сущест­вуют обратная связь и прямое взаимодействие. Коммуни­кативное равенство позволяет соблюдать и определенное равенство при принятии решений. Такая структура спо­собствует выполнению творческих задач, ориентированию группы на перспективную деятельность.

• Коммуникативные связи «по цепочке» (рис. 7.2, в). Здесь налицо коммуникативное равенство, но только непо­средственных участников передачи и приема информации. Участники совместной деятельности общаются прямо и непосредственно, однако при этом возможно определенное ограничение информации при передаче, что иной раз влия­ет на характер социальной деятельности. Такая структура способствует укреплению межличностных связей в группе,