- •Глава 7 социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей
- •164 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей
- •166 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей ' 67
- •168 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей 169
- •170 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.1. Понятие и виды социальных общностей 171
- •172 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура» 173
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура. Лидер в малой группе
- •174 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 175
- •176 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура. 177
- •178 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 179
- •180 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.2. Малые группы: понятие, признаки, типология, структура.. 181
- •182 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции... 183
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции. Бюрократия как организация
- •84 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции 185
- •186 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции. 187
- •188 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
- •7.3. Организация: понятие, виды, функции... 189
- •192 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
192 Глава 7. Социальные общности, группы и организации
Кто ввел в научное использование термин «первичные группы»?
Кто такой лидер?
Кто является автором термина стили лидерства? Какие стили лидерства им были выделены?
Что понимается под организацией?
Каковы основные черты организации?
В чем заключаются функции организации?
Каково веберовское понимание бюрократической организации?
Что понимается под формальной и неформальной организацией?
Что подразумевается под «макдональдизацией» общества?
Задания для самостоятельной работы
1. Составьте сравнительные таблицы:
а) первичных и вторичных групп;
б) формальных и неформальных групп;
б) формальных и неформальных организаций.
Составьте таблицу отличительных признаков бюрократии по М. Веберу.
От какой структуры — формальной или неформальной в наибольшей мере зависит успех организации? Аргументируйте свою позицию.
Изучите социометрическую структуру своей академической группы.
Критик «макдональдизации» Джордж Ритцер предлагает в ресторанах быстрого питания размесить объявления, что их частое посещение вызывает разрушительное воздействие на физическое и психическое здоровье людей, а также общество в целом. Можно ли с этим согласиться? Действительно ли рестораны сети McDonald's могут подрывать устройство общества?
1 См.: Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. М., 2001. С. 32-34.
1 См.: Блумер Г. Коллективное поведение. М., 1994. С. 184—187.
2 Там же. С. 177, 181.
1 См.: Ядов В. А. Символические и примордиальные солидарности (социальные идентификации личности) в условиях быстрых социальных перемен // Проблемы теоретической социологии. СПб., 1994. С. 17(1—177
1 Кули Ч. Первичные группы // Американская социологическая мысль. М., 1994. С. 330.
1 Сорокин П. А. Общедоступный учебник социологии. М, 1994. С. 45. См.: Щепаньский Я. Группа. Социология группы. Пермь, 1994. С. 27-30
1 См.: Дафт Р. Указ. соч. С. 19.
1 Заметим, что веберовский термин «бюрократия» свободен от негативного оттенка, нередко присущего обыденному сознанию. Здесь он используется в описательном значении для выделения определенной, ныне особенно распространенной формы организации, реализующей постулат формальной рациональности, которым проникнута культура современного общества.