- •Сущность и значение управленческого учета. Объекты управленческого учета. Принципы управленческого учета. Функции управленческого учета.
- •Управленческий учет в структуре управления организацией. Внешняя и внутренняя бизнес-среда.
- •Пользователи информации, формируемой в рамках учетных процедур.
- •Организация управленческого учета затрат. Объекты учета затрат. Объекты калькулирования и калькуляционные единицы измерения.
- •Понятия «издержки», «затраты», «расходы». Различия между ними.
- •Классификация затрат для определения себестоимости, оценки стоимости запасов и полученной прибыли.
- •Классификация затрат для принятия решений и планирования.
- •Методы деления затрат на постоянные и переменные.
- •Анализ соотношения «затраты-объем-прибыль» (сvp-анализ) в процессе принятия решений. Понятия точки безубыточности (равновесия), запаса финансовой прочности и кромки безопасности.
- •Методы учета затрат и калькулирования себестоимости в зарубежной практике.
- •Сущность и принципы позаказного метода. Последовательность учета затрат при позаказном методе. Учет и распределение косвенных затрат.
- •Система «стандарт-кост»: понятие, история возникновения. Учет отклонений в системе «стандарт-кост».
- •Система «директ-костинг»: понятие, история, особенности, виды.
- •Современные системы управленческого учета.
- •Бюджетное планирование. Функции бюджета. Организация бюджетирования на предприятиях.
- •Операционный бюджет: понятие, структура, практическое применение.
- •Гибкие и статические бюджеты.
- •Модели принятия управленческих решений на основе учетной информации.
- •Понятие и виды инвестиций, их отражение в учете.
- •Оценка эффективности инвестиций. Принятие управленческих решений.
- •Места и центры затрат: понятие, классификация.
- •Центры ответственности: понятие, значение, классификация.
- •Предмет и объекты управленческого анализа.
- •Классификация информации управленческого анализа. Требования к информации управленческого анализа.
- •Подходы управленческого анализа для оптимизации ассортимента выпускаемой продукции.
- •Факторы, определяющие риск предпринимательской деятельности организации.
- •Операционный леверидж: понятие, информационно-аналитическое значение, методика расчета.
- •Запас финансовой прочности: понятие, информационно-аналитическое значение, методика расчета.
- •Инвестиционная деятельность, методы отбора инвестиционных проектов.
- •1 Вариант экспертной оценки
- •2 Вариант экспертной оценки
- •Инвестиционные риски, их классификация, расчеты в бизнес-плане.
-
Центры ответственности: понятие, значение, классификация.
Центр ответственности – структурное подразделение организации, во главе которого стоит менеджер, контролирующий затраты, доходы и средства, инвестируемые в этот сегмент бизнеса, - показатель, определяемый для данного подразделения руководством.
Независимо от размеров структурного подразделения в управленческом учете выделяют четыре типа центров ответственности:
- центры затрат;
- центры доходов;
- центры прибыли;
- центры инвестиций.
В основе этой классификации лежит критерий финансовой ответственности их руководителей, определяемый широтой предоставленных им полномочий и полнотой возложенной на них ответственности.
Центром затрат является то структурное подразделение предприятия, в котором имеется возможность организовать нормирование, планирование и учет издержек производства с целью наблюдения, контроля и управления затратами производственных ресурсов, а также оценки их использования.
Руководитель центра затрат обладает наименьшими управленческими полномочиями и поэтому несет минимальную ответственность за полученные результаты. Он отвечает лишь за произведенные затраты. Система управленческого учета нацелена в этом случае лишь на измерение и фиксацию затрат на входе в центр ответственности.
Центр затрат может быть как достаточно большим (завод или администрация крупной фирмы), так и малым (рабочее место). Следовательно, крупные центры затрат могут состоять из более мелких. Степень детализации центров затрат от предприятия к предприятию различна и зависит от целей и задач, поставленных руководством перед менеджером по контролю затрат, закрепленных за центром ответственности.
Центры затрат могут работать в двух направлениях. Согласно принципу эффективности оптимальным будет решение, позволяющее реализовать одну из двух задач:
1) получить максимальный результат при определенном заданном уровне вложений;
2) довести до минимума вложения, необходимые для достижения заданного результата.
Центр доходов — это центр ответственности, менеджер которого отвечает за получение доходов, но не несет ответственности за издержки. Примером может послужить отдел оптовых продаж торговой организации, отдел распространения в издательстве и т.д.
Деятельность руководителей подобных подразделений обычно оценивается на основе заработанных ими доходов, поэтому задачей управленческого учета в данном случае будет фиксация результатов деятельности центра ответственности на выходе.
Центр прибыли — это сегмент, руководитель которого отвечает одновременно как за доходы, так и за затраты своего подразделения. Менеджер центра прибыли принимает решения по количеству потребляемых ресурсов и размеру ожидаемой выручки. Критерием оценки деятельности такого центра ответственности служит размер полученной прибыли. Поэтому управленческий учет должен предоставить информацию о стоимости издержек на входе в центр ответственности, о затратах внутри этого центра, а также о конечных результатах деятельности сегмента на выходе. Прибыль центра ответственности в системе управленческого учета может рассчитываться по-разному. Иногда в расчетах участвуют лишь прямые затраты, в других случаях включаются полностью или частично также косвенные издержки.
Целью центра прибыли является получение максимальной прибыли путем оптимального сочетания параметров вкладываемых ресурсов, объема выпускаемой продукции и цены. Менеджеры центров прибыли, в отличие от руководителей центров затрат, не заинтересованы в снижении качества продукции, так как это сокращает их доходы, а следовательно, и прибыль — показатель, по которому оценивается эффективность их работы.
Центры инвестиций — сегменты предприятия, чьи менеджеры не только контролируют затраты и доходы своих подразделений, но и следят за эффективностью использования инвестированных в них средств.
Руководители центров инвестиций, в сравнении со всеми вышеназванными центрами ответственности, обладают наибольшими полномочиями в руководстве и, следовательно, несут наивысшую ответственность за принимаемые решения. В частности, им делегировано право принимать собственные инвестиционные решения, т.е. распределять выделенные администрацией предприятия средства по отдельным проектам.
Деление организации на центры ответственности и их ранжирование называют организационной структурой предприятия. От построения организационной структуры зависит система управленческого учета предприятия. Администрация решает, какому сегменту предоставить те или иные полномочия, как распределить ответственность между исполнителями, как должна выглядеть иерархическая структура управления организацией, другими словами, устанавливает организационную структуру предприятия.