Раздел 3. Экономика фирмы глава 7. Теория фирмы

По мере развития общественного разделения труда и рыночной экономики формируется система хозяйствующих субъектов, обеспечивающих производст­во товаров и услуг. В современной рыночной экономике предприятия и фирмы представляют основную форму организации экономической деятельности, яв­ляются главными экономическими агентами, обеспечивающими эффективное использование ограниченных ресурсов. В этой главе рассматриваются фунда­ментальные основы экономического поведения предприятий и фирм в рыноч­ной среде - капитал и его оборот, издержки производства, доход и прибыль, эффективность и ее показатели.

§1. Предприятие и фирма

Понятие Предприятие - это первичное звено экономики, самос-

предприятия тоятелъно хозяйствующий субъект, обеспечивающий на ос­и фирмы нове исполъзования ресурсов производство продукции, выпол нение работ и оказание услуг в целях удовлетворения обще­ственных потребностей и получения прибыли. Как экономическая категория «предприятие» выражает противоречивое единство организационно- экономических и социально-экономических отношений, отражающих истори­чески определенный уровень общественного разделения труда, характер коопе­рации труда и интеграции капитала.

Предприятие обладает следующими характерными чертами:

1. Производственно-техническое единство, характеризующее предприятие как единое целое, включающее необходимые производственные комплексы, совокупность технологических операций, образующих непрерывный производ­ственный процесс.

2. Социалъное единство, представляющее взаимодействие собственников ресурсов, менеджеров, наемных работников, формирующих единый коллектив, имеющий общие экономические интересы, цели и задачи деятельности.

3. Информационное единство, основанное на функционировании обособ­ленной информационной системы, организации движения информации, доку­ментооборота, обеспечении внутреннего коммуникативного процесса и взаи­модействии с окружающей средой.

4. Экономическая обособленностъ, выражающаяся в индивидуализации процесса воспроизводства и накопления капитала, единстве финансовой систе­мы, формирования и использования целевых денежных фондов

5. Юридическая самостоятелъностъ, когда предприятие выступает юри­дическим лицом - организацией, которая имеет собственное имущество и отве­чает им по своим обязательствам и обладает всеми юридическими правами.

6. Организационная самостоятелъностъ, заключающаяся в независимости выработки, принятия и реализации решений, определяющих жизнедеятельность предприятия.

Предприятие как сложная социосистема включает несколько составляю­щих (подсистем): производственно-техническую, социально-экономическую, организационную, финансовую и информационную, каждая из которых имеет свою специфическую структуру и автономность функционирования.

Сущностъ предприятия необходимо рассматривать с технико- экономической и социально-экономической сторон. Если первая характеризует его с точки зрения производственно-технического, организационного и инфор­мационного единства, то вторая - отражает экономические отношения различ­ных участников предприятия по поводу использования ресурсов, создания и распределения добавленной стоимости, формирования доходов, удовлетворе­ния социальных и трудовых потребностей.

Фирма - хозяйственная единица современной рыночной экономики, заре­гистрированная в соответствующей правовой форме. Она представляет собой общность людей (собственников ресурсов, менеджеров, наемных работников), формирующих единый коллектив, имеющий общие экономические интересы, цели и задачи деятельности. Первоначально термин фирма, в буквальном пере­воде с итальянского - подпись, обозначал лишь наименование предприятия. В современной экономике фирмы выражают усложнение отношений собственно­сти, процессов концентрации, специализации и диверсификации производства. Объединение ресурсов предприятиями позволяет снизить затраты на осуществ­ление сделок между ними (трансакционные издержки) за счет образования внутрифирменного обмена, так называемого квазирынка. Тем самым развитие фирменных организаций ориентировано на замещение отношений купли- продажи, имевших место между независимыми предприятиями на рынке, внут­рифирменными отношениями. Одна из основных причин этого - «провалы рынка», несовершенство конкуренции. В этом суть процесса превращения внешней сферы обращения во внутрифирменную. Предприятия и фирмы, как субъекты национального хозяйства, выполняют следующие основные функ­ции: 1) производственную - трансформация экономических ресурсов в потоки товаров и услуг, получение добавленной стоимости; 2) социалъно- экономическую - реализация экономических интересов всех участников, регу­лирование их взаимосвязей и экономических отношений; 3) коммуникативную - создание, распространение и движение информации внутри предприятия, осуществление связей с другими предприятиями, банками, потребителями, ор­ганами власти.

Формы Образование предприятий и фирм связано с государственной

предприятий регистрацией и приобретением определенного статуса: с этого и фирм момента возникает юридическое лицо с возможностью осуще­

ствлять от своего имени предпринимательскую деятельность. Организационно- правовая форма характеризует способ формирования имущественной основы, особенности взаимодействия собственников, учредителей и участников, их от­ветственность друг перед другом и контрагентами, а также особенности орга­низационной структуры предприятий и фирм.

В мировой практике организационно-правовые формы предприятий и фирм однотипны, имеют лишь незначительные отличия. В России существуют четыре разновидности форм коммерческих организаций: хозяйственные това­рищества и общества, производственный кооператив, государственные и муни­ципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества представляют объединения, имеющие об­щий кругооборот имущества лиц, которые обязаны участвовать в его деятель­ности в какой-либо форме, необязательно трудовой. Характерной особенно­стью товариществ является то, что предпринимательские действия участников признаются действиями самого товарищества и они несут солидарную и неог­раниченную ответственность по его долгам. Эта форма основывается на дове­рительных отношениях участников.

Согласно российскому законодательству товарищества бывают двух ви­дов: полными, действующими без специальных органов управления на основе учредительного договора, и коммандитными, товариществами на вере, в кото­рых одни участники несут полную ответственность, а другие являются вклад­чиками (коммандитистами), делающими взнос в складочный капитал товари­щества и несущими только риск его утраты, не отвечающими по долгам самого товарищества. В настоящее время товарищества представлены незначительно.

Наиболее распространенной организационно-правовой формой являются хозяйственные общества - организации, основанные на объединении ка­питалов без необходимости личного участия вкладчиков, акционеров в его деятельности. Они имеют устав и уставный капитал с выделением долей, соот­ветствующих вкладам участников и которые обусловливают размер их доходов пропорционально долям, объем прав в управленческих решениях. Важная осо­бенность, предопределившая широкое распространение хозяйственных об­ществ, в том, что участники общества не отвечают по его долгам, несут только риск убытков в пределах стоимости своих вкладов (принцип ограниченной имущественной ответственности).

Хозяйственные общества в российской практике могут существовать в следующих формах.

1. Общество с ограниченной ответственностъю - организация, где ус­тавный капитал делится на доли. Высшим органом управления является общее собрание участников, текущие дела осуществляет специальный орган (дирек­ция), руководитель, который без доверенности действует от имени общества. Оно может привлекать дополнительный капитал, выпуская облигации.

2. Общество с дополнителъной ответственностъю - организация, подоб­ная предыдущей с той особенностью, что участники при недостатке имущества у общества несут для покрытия долгов дополнительную ответственность, но не всем своим личным имуществом, а в одинаковом для всех кратном размере от величины внесенного вклада (солидарная ответственность).

3. Акционерное общество - организация, уставный капитал которого сфор­мирован вкладами участников и разделен на равные доли, выраженные опреде­ленным количеством акций. Они получили широкое развитие в ХХ веке в усло­виях индустриализации производства, став основой современной корпоратив­ной экономики. Именно в них производится подавляющая часть товаров и ус­луг, совокупной прибыли. Участие в акционерных обществах имеет специфи­ческие признаки: участники не несут ответственности по долгам акционерного общества, могут выйти из него в любой момент, но при этом вклад они не впра­ве забрать, а должны передать кому-либо свои акции. Тем самым, риск участ­ников - это риск убытков в пределах того вклада, который они внесли в уплату за акцию.

Характер эмиссии и передачи акций участниками обусловливает два типа акционерных обществ:

• открытые, которые вправе использовать две формы эмиссии - открытую (публичное размещение акций неограниченному кругу заинтересованных инве­сторов) и закрытую подписку (распределение среди заранее известного круга лиц); его участники могут отчуждать акции без согласия других акционеров;

• закрытые, которые могут проводить только закрытую подписку, их уча­стники имеют право преимущественной покупки акций в случае их возмездно­го отчуждения третьим лицам, не являющимися акционерами.

Акционерные общества имеют ряд преимуществ, определивших их доми­нирующую роль в экономике. Во-первых, это наиболее устойчивая форма объ­единения капитала, так как выбытие любого участника не затрагивает капитала общества. Во-вторых, акционерные общества имеют наилучшие возможности аккумулирования финансовых ресурсов, эмитируя обыкновенные и привилеги­рованные акции, выпуская облигации на сумму, не более чем уставный капитал (их владельцы становятся кредиторами предприятия). В-третьих, акционерные общества используют эффективные формы корпоративной организации и управления, имеющие более демократический характер (общее собрание, прав­ление, наблюдательный совет). Публичный характер ведения дел, публичная отчетность сведений о прибылях и убытках, размере уставного капитала, ба­лансе - важное условие предотвращения злоупотреблений в акционерных об­ществах.

Особой разновидностью закрытого акционерного общества является на­родное предприятие, когда сами работники владеют не менее чем 75% уставно­го капитала, при этом один работник не может иметь более 5%. В управлении, как правило, акционеры обладают на общем основании одним голосом. При увольнении работника акции продаются народному предприятию.

Производственный кооператив (артелъ) - форма добровольного объеди­нения на основе членства для осуществления совместной хозяйственной дея­тельности. Он является особой организационно-правовой формой, представляет объединение не предпринимателей, как в товариществе, а физических лиц- работников, участвующих непосредственно в деятельности объединенного коллектива.

Особенность производственных кооперативов в том, что их деятельность основана на имущественных паевых взносах работников и личном трудовом участии членов кооператива, делении доходов не по размеру взноса, а преиму­щественно по трудовому вкладу. В управлении кооперативом каждый участник обладает равным с другим участником правом голоса независимо от пая и тру­дового участия, поэтому исключено у кого-либо сосредоточение власти. Одна­ко такие демократические условия ограничивают возможности привлечения дополнительных для развития средств. Из-за этого в классический тип коопера­тива вносятся коррективы, разрешающие участие финансовых вкладчиков (но их число не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его работе).

Государственные и муниципалъные унитарные предприятия - это ком­мерческие организации, имущество которых принадлежит государственным и муниципальным образованиям, является неделимым и не может быть распреде­лено по долям (отсюда название - унитарное, т.е. единое). Эти организации не наделены правом собственности на закрепленное за ними имущество. Согласно российскому законодательству в форме унитарных предприятий могут созда­ваться только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество унитарных предприятий используется на основе двух режи­мов: на праве хозяйственного ведения имуществом (создаются по решению го­сударственного органа или органа самоуправления, который и является собст­венником) и на праве оперативного управления (создаются Правительством РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности и потому такое предприятие именуется федеральным казенным предприятием). Как правило, в уставах унитарных предприятий содержится указание о предмете и целях их деятельности, размере уставного фонда, порядке и источниках его формирова­ния.

Предприятия и фирмы также могут быть классифицированы по следую - щим признакам:

• по характеру деятельности - создающие материальные блага или услуги;

• по отраслевой принадлежности - промышленные, сельскохозяйственные, торговые, консалтинговые, транспортные и др.;

• по формам собственности - частные, ассоциированные (коллективные), государственные, смешанные;

• по численности занятых и обороту - малое, среднее и крупное;

• по характеру специализации - моноотраслевые (узкоспециализирован­ные) и диверсифицированные (многоотраслевые).