- •Автор-составитель: доц., к.С.Н. Т.С.Киенко
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •Структура учебной дисциплины
- •Содержание модулей дисциплины
- •Модули дисциплины, изучаемые в 5 семестре
- •Лекционные занятия для студентов дневной формы обучения
- •Практические (семинарские) занятия для студентов дневной формы обучения
- •Модули дисциплины, изучаемые в 5 семестре Тематическое планирование для студентов заочной формы обучения
- •Лекционные занятия для студентов заочной формы обучения
- •Практические (семинарские) занятия для студентов заочной формы обучения
- •Самостоятельное изучение модулей для студентов заочной формы обучения
- •Образовательные технологии
- •Оценочные средства для текущей успеваемости и промежуточной аттестации (рубежного и итогового контроля)
- •Промежуточная аттестация (вопросы к зачету)
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Законодательные и нормативные акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Учебная карта дисциплины
- •Краткое изложение программного материала дисциплины модуль 1 концепции, стратегии и методы управления добровольцами
- •Краткое содержание модуля 1
- •Тема 1. Понятие и концепции управления. Управление добровольцами Лекция 1
- •1. Управление персоналом: понятие, история, сущность, теории
- •2. Персонал
- •3. Добровольчество как социальный феномен
- •Тема 2. Организация как объект управления Лекция 2
- •1. Организация как объект управления
- •2. Кадровая политика
- •Тема 3. Стратегии, методы и технологии управления добровольцами. Лекция 3
- •1. Технологии управления персоналом и добровольцами
- •2. Методы отбора и оценки персонала и добровольцев
- •3. Собеседование
- •4. Обучение и развитие добровольцев. Командообразование.
- •5. Социальные технологии добровольчества
- •Семинарские занятия к модулю 1
- •Рефлексия
- •Промежуточный контроль освоения модуля 1. Тест 1.
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Модуль 2 руководство коллективом, мотивация и стимулирование труда добровольцев
- •Краткое содержание модуля 2
- •Тема 4. Руководство коллективом: теории, функции, стили, инструменты, специфика управления добровольцами
- •Лекция 4.
- •Тема 5. Мотивация и стимулирование труда добровольцев
- •Лекция 5.
- •Тема 6. Управление конфликтами в коллективе добровольцев
- •Лекция 6.
- •Семинарские занятия к модулю 2
- •Рефлексия
- •Промежуточный контроль освоения модуля 2. Тест 2.
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины рекомендуемая литература к модулю 2 Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Модуль 3 культура и опыт управления добровольцами
- •Краткое содержание модуля 3
- •Тема 7. Организация работы с добровольцами и управление культурой добровольческой организации Лекция 7
- •1. Нормативно-правовое регулирование благотворительности и добровольчества в Российской Федерации
- •2. Мотивы участия в социальном служении
- •3. Организационные основы работы с добровольцами
- •4. Процесс работы с добровольцами в организации5
- •5. Культура и этика добровольца
- •1. Права и обязанности сторон
- •2. Срок действия договора
- •3. Расторжение договора
- •4. Дополнительные условия
- •Тема 8. Социальное творчество и pr
- •Лекция 8.
- •Тема 9. Управление добровольцами: зарубежный и отечественный опыт Лекция 9.
- •1. Международный опыт добровольчества: история и современность
- •2. Добровольчество в России
- •Семинарские занятия к модулю 3
- •1. Разработка структуры общественной организации инновационного типа
- •Разработка и реализация добровольческой акции, проекта
- •Рефлексия
- •Промежуточный контроль освоения модуля 3. Тест 3.
- •Методические рекомендации по преподаванию курса Для понимания и усвоения студентами учебных элементов модуля преподаватель должен следовать следующим принципам:
- •Методические рекомендации по разработке и внедрению волонтерской акции, социального проекта (для студентов дневной формы обучения)
- •Методические рекомендации к написанию контрольной работы (для студентов заочной формы обучения)
- •Примерная тематика контрольных работ (для студентов заочной формы обучения):
Лекционные занятия для студентов дневной формы обучения
№ |
Тема |
Кол-во часов |
Модуль I. Концепции, стратегии и методы управления добровольцами |
6 |
|
1 |
Понятие и концепции управления. Управление добровольцами |
2 |
2 |
Организация как объект управления |
2 |
3 |
Стратегии, методы и технологии управления добровольцами |
2 |
Модуль II. Руководство коллективом, мотивация и стимулирование труда добровольцев |
6 |
|
4 |
Руководство коллективом: теории, функции, стили, инструменты, специфика управления добровольцами |
2 |
5 |
Мотивация и стимулирование труда добровольцев |
2 |
6 |
Управление конфликтами в коллективе добровольцев |
2 |
Модуль III. Культура и опыт управления добровольцами |
6 |
|
7 |
Организация работы с добровольцами и управление культурой добровольческой организации |
2 |
8 |
Социальное творчество и PR |
2 |
9 |
Управление добровольцами: зарубежный и отечественный опыт |
2 |
Практические (семинарские) занятия для студентов дневной формы обучения
№ |
Тема |
Кол-во часов |
Модуль I. Концепции, стратегии и методы управления добровольцами |
6 |
|
1 |
Понятие и концепции управления. Управление добровольцами |
2 |
2 |
Организация как объект управления |
2 |
3 |
Стратегии, методы и технологии управления добровольцами |
2 |
Модуль II. Руководство коллективом, мотивация и стимулирование труда добровольцев |
6 |
|
4 |
Руководство коллективом: теории, функции, стили, инструменты, специфика управления добровольцами |
2 |
5 |
Мотивация и стимулирование труда добровольцев |
2 |
6 |
Управление конфликтами в коллективе добровольцев |
2 |
Модуль III. Культура и опыт управления добровольцами |
6 |
|
7 |
Организация работы с добровольцами и управление культурой добровольческой организации |
2 |
8 |
Социальное творчество и PR |
2 |
9 |
Управление добровольцами: зарубежный и отечественный опыт |
2 |
Модули дисциплины, изучаемые в 5 семестре Тематическое планирование для студентов заочной формы обучения
№ п/п |
Наименование темы
|
Количество часов |
||||
Всего |
Аудиторная работа |
Внеаудиторная работа СР |
||||
Лек-ции |
Семи-нары |
|||||
Модуль 1. Концепции, стратегии и методы управления добровольцами |
34 |
2 |
2 |
30 |
||
1
|
Понятие и концепции управления. Управление добровольцами |
11 |
1 |
|
10 |
|
2 |
Организация как объект управления |
11 |
1 |
|
10 |
|
3 |
Стратегии, методы и технологии управления добровольцами |
12 |
|
2 |
10 |
|
Модуль 2. Руководство коллективом, мотивация и стимулирование труда добровольцев |
34 |
2 |
2 |
30 |
||
4 |
Руководство коллективом: теории, функции, стили, инструменты, специфика управления добровольцами |
11 |
1 |
|
10 |
|
5 |
Мотивация и стимулирование труда добровольцев |
11 |
1 |
|
10 |
|
6 |
Управление конфликтами в коллективе добровольцев |
12 |
|
2 |
10 |
|
Модуль 3. Культура и опыт управления добровольцами |
46 |
2 |
2 |
42 |
||
7 |
Организация работы с добровольцами и управление культурой добровольческой организации |
12 |
1 |
|
11 |
|
8 |
Социальное творчество и PR |
12 |
1 |
|
11 |
|
9 |
Управление добровольцами: зарубежный и отечественный опыт |
22 |
|
2 |
20 |
|
|
Итого |
114 |
6 |
6 |
102 |
|