федеральное государственное АВТОНОМНОЕ образовательное учреждение Высшего профессионального образования

«Южный федеральный университет»

ФИЛИАЛ ЮФУ В Г.НОВОШАХТИНСКЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УМК дисциплины «УПРАВЛЕНИЕ ДОБРОВОЛЬЦАМИ»

(Б.3.ДВ.1) ООП ВПО

по направлению подготовки «социальная работа» (040400).

Автор-составитель: доц., к.С.Н. Т.С.Киенко

Новошахтинск

2013 г.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Все активнее в отечественную социальную практику входят понятия «волонтер», «доброволец». Добровольчество – это форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, национальном или международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (Всеобщая декларация добровольчества). Согласно российскому законодательству (ФЗ РФ от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях») добровольцы - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).

В настоящее время в мире насчитывается свыше 100 млн. добровольцев, прогрессивные зарубежные и отечественные компании стремятся к внедрению программ социальной ответственности и развитию практики корпоративного добровольчества; значительная доля социальных услуг и видов помощи населению в системе социальной работы за рубежом оказывается добровольцами или при их активном участии.

В России насчитывается более 4 млн. официально зарегистрированных волонтеров, однако практика активного вовлечения добровольцев в решение актуальных социальных проблем граждан пока еще развита крайне слабо. Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций, а также распространению добровольческой деятельности (волонтерства) в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. №1662-р, отнесены к числу приоритетных направлений социальной и молодежной политики.

Обучение основам добровольчества и управления добровольцами в системе ВПО – также новая тенденция, требующая глубокого научного осмысления и качественного учебно-методического сопровождения.

Учебная дисциплина «Управление добровольцами» относится к блоку дисциплин по выбору базового цикла (Б.3.ДВ.1) ООП ВПО по направлению подготовки «социальная работа» (040400). Данный курс является попыткой творческого соединения успешного опыта управления, накопленного менеджментом в различных сферах деятельности, с потребностями и задачами социальной политики и перспективами развития системы социальной защиты населения.

Курс рассчитан на 144 часа, в том числе 36 аудиторных часа (18 лекционных, 18 семинарских). Трудоемкость курса - 3 зачетные единицы. Форма проведения занятий: лекции и семинары. Форма итогового контроля: зачет.

Освоение курса опирается на систематический контроль знаний и умений, предоставление студентам возможности практической апробации полученных знаний и навыков, создание условий для творческой самостоятельной работы и научного поиска.

Цели и задачи освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «Управление добровольцами» является подготовка студентов к будущей управленческой деятельности в системе социальной работы с использованием ресурсов добровольчества.

Основными задачами являются:

• формирование системы знаний о специфике управления организацией и коллективом (принципах, механизмах, методах, приемах);

• развитие умений практической управленческой деятельности в различных учреждениях системы социальной работы;

• овладение теоретико-методическими основами и практическим опытом добровольческой деятельности;

• развитие теоретической и организационно-технологической компетентности студентов в области управления добровольцами в социальной сфере, апробация организационно-управленческих технологий управления добровольцами;

• формирование профессионально-значимых качеств личности.