7. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України про мету гуманітарного та соціального розвитку у зсу.

Метою гуманітарного і соціального розвитку є:

• утвердження особистості військовослужбовця, працівника Збройних Сил як найвищої соціальної цінності, забезпечення його прав і свобод, духовного і фізичного здоров'я, впровадження у військових та трудових колективах взаємовідносин, що базуються на

• військових статутах, законах, інших нормативно-правових актах, формування світогляду, громадянської позиції військовослужбовців та працівників, найповніше розкриття їх здібностей в інтересах гармонійного розвитку громадян-патріотів, високопрофесійних

• військових спеціалістів, свідомих захисників Батьківщини;

• задоволення соціально-економічних потреб та інтересів військовослужбовців, членів їхніх сімей, працівників Збройних Сил,

а також соціальна і професійна адаптація військовослужбовців та осіб, звільнених із Збройних Сил у запас або у відставку;

• морально-психологічне забезпечення бойової і мобілізаційної готовності військ (сил), бойового чергування, бойової служби, оперативної і бойової підготовки, виконання завдань з підтримки миру поза межами України, іншої визначеної законодавством діяльності військових формувань;

• створення і вдосконалення засобів, форм і методів гуманітарної роботи серед військовослужбовців.

8. Загальна характеристика системи органів виховної та соціально-психологічної роботи в Збройних Сил України.

На виконання вимог Указу Президента України “Про невідкладні заходи щодо забезпечення розвитку Збройних Сил України” наказом Міністра оборони України “Про введення посад та структурних підрозділів з виховної та соціально-психологічної роботи у Збройних

Силах України” затверджена загальна структура органів з виховної та соціально-психологічної роботи Збройних Сил України.

Наказом начальника Генерального штабу – Головнокомандувача Збройних Сил України затверджено Положення про Головне управління виховної та соціально-психологічної роботи Збройних Сил України.

Наказ Міністра оборони України “Про затвердження Змін до Загальної структури органів з виховної та соціально-психологічної роботи Збройних Сил України” реорганізував структуру посад з виховної роботи на рівні батальйону (дивізіону), а також розширив спектр посад рівня заступника командира роти (батареї) з виховної роботи.

Головне управління виховної та соціально-психологічної роботи Збройних Сил України є органом військового управління, який призначений для планування, організації та контролю за діяльністю органів військового управління з питань гуманітарного та соціального розвитку у Збройних Силах України, організації соціально-психологічного супроводження військової служби, морально-психологічного забезпечення підготовки та застосування військ (сил), підтримання військової дисципліни та проведення військово-патріотичної роботи у Збройних Силах України.

Головне управління виховної та соціально-психологічної роботи безпосередньо підпорядковується начальнику Генерального штабу-

Головнокомандувачу Збройних Сил України.

Основними завданнями його діяльності є:

- планування та організація гуманітарного та соціального забезпечення у Збройних Силах України, гуманітарної та морально-

психологічної підготовки особового складу, виховної роботи, морально-психологічного забезпечення повсякденної діяльності,

підготовки та застосування військ (сил), соціального захисту особового складу, виконання завдань з підтримання миру поза межами

України;

- виховання у військовослужбовців почуття патріотизму, свідомого і відповідального ставлення до оволодіння військовими

знаннями, підвищення рівня професійної майстерності;

- організація моніторингу морально-психологічного стану особового складу Збройних Сил України, призовного контингенту,

військовослужбовців військової служби за контрактом, резервістів та підготовка пропозицій щодо його поліпшення, психологічного

забезпечення діяльності військ (сил);

- організація заходів щодо зміцнення військової дисципліни, морально-психологічного стану особового складу Збройних Сил

України, здійснення заходів виховної профілактики правопорушень та контроль за діяльністю органів військового управління з цих питань;

- моніторинг виконання у Збройних Силах України принципів гендерної політики, організація і контроль за виконанням заходів щодо

дотримання чинного законодавства з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

- аналіз суспільно-політичної обстановки в районах дислокації військ (сил);

- організація інформаційно-пропагандистського забезпечення, культурно-виховної та просвітницької роботи, військово-патріотичного виховання, розвитку воєнно-історичних традицій у Збройних Силах України;

- керівництво діяльністю закладів культури, дошкільних та позашкільних навчальних закладів Збройних Сил України, розвиток

музейної справи у Збройних Силах України;

- організація забезпечення військ (сил) технічними засобами виховної роботи, кіно-, відео- та радіообслуговування особового

складу, сприяння військовому кіновиробництву;

- організація соціально-психологічного забезпечення реалізації завдань щодо повного переходу Збройних Сил України до

комплектування на професійній основі, участь в організації управління кар’єрою військовослужбовців військової служби за контрактом та

підготовці професійного сержантського (старшинського) складу.