
- •Відповіді на питань для підготовки слухачів до екзамену з навчального предмету “Організація виховної роботи в підрозділах в контексті гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України”.
- •1. Сутність та зміст виховної роботи у Збройних Силах України.
- •2. Закономірності та принципи виховної роботи на сучасному етапі реформування Збройних Сил України.
- •3. Сутність Концепції виховної роботи у Збройних Силах та інших військових формуваннях України, затвердженої Указом Президента України № 981/98 від 4 вересня 1998 року.
- •4. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України про сутність та зміст гуманітарного та соціального розвитку.
- •5. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України, про основні принципи гуманітарного та соціального розвитку зсу.
- •6. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України про основні завдання гуманітарного та соціального розвитку у зсу.
- •7. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України про мету гуманітарного та соціального розвитку у зсу.
- •8. Загальна характеристика системи органів виховної та соціально-психологічної роботи в Збройних Сил України.
- •9. Основні напрямки виховної роботи у підрозділі.
- •10. Соціальний статус офіцера структур виховної та соціально-психологічної роботи та його роль в життєдіяльності військового колективу.
- •11. Статус і роль офіцера структур органів виховної та соціально-психологічної роботи в системі військового управління.
- •13. Єдиноначальність в умовах демократизації Збройних Сил України.
- •14. Основні завдання та шляхи виховної роботи зі зміцнення єдиноначальності.
- •15. Система організації виховної роботи у підрозділі.
- •16. Вимоги до організації виховної роботи у підрозділі.
- •17. Вимоги до планування виховної роботи в підрозділі, види планів.
- •18. Форми та методи виховної роботи у підрозділі.
- •20. Система індивідуально-виховної роботи у підрозділі
- •21. Методика індивідуально-виховної роботи у підрозділі.
- •22. Вимоги керівних документів щодо морально-психологічного забезпечення бойової підготовки.
- •23. Морально-психологічне забезпечення виконання завдань тактичних навчань.
- •24. Морально-психологічне забезпечення виконання завдань вогневої підготовки.
- •У період стрільб використовуються такі форми і засоби мпз:
- •Першочергові задачі мпз в даних умовах в себе включають:
- •25. Морально-психологічне забезпечення виконання завдань технічної підготовки, раціоналізаторської та винахідницької роботи.
- •26. Форми і методи виховної роботи по забезпеченню заходів безпеки, збереженню життя і здоров'я військовослужбовців.
- •Ризик для життя людей може бути викликаний різними обставинами:
- •Типова класифікаційна шкала відмов має такий вигляд:
- •27. Основний зміст та завдання морально-психологічного забезпечення служби військ.
- •28. Форми та методи морально-психологічного забезпечення служби військ.
- •29. Робота заступника з виховної роботи щодо морально-психологічного забезпечення служби військ.
- •Заступник командир батареї (роти) з виховної роботи зобов’язаний:
- •30. Сутність та зміст морально-психологічного стану підрозділу.
- •Вимоги керівних документів щодо морально-психологічного забезпечення зміцнення військової дисципліни.
- •Напрями роботи заступника з виховної роботи щодо зміцнення військової дисципліни.
- •Основний зміст та завдання гуманітарної підготовки особового складу підрозділу.
- •Вимоги керівних документів щодо інформаційно-пропагандистського забезпечення особового складу.
- •1. Зміст інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •2. Складові інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •6. Суб'єкти та об'єкти інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •1. Зміст культурно-виховної та просвітницької роботи:
- •1. Методи культурно-виховної, просвітницької роботи.
- •Зміст цільового плану виховної роботи.
- •Зміст плану виховної роботи з морально-психологічного забезпечення збереження та експлуатації бойової техніки, озброєння.
- •Зміст плану виховної роботи з морально-психологічного забезпечення вогневої підготовки.
- •Зміст плану виховної роботи з морально-психологічного забезпечення водіння бойових машин.
- •Зміст плану виховної роботи в період підготовки та проведення парко-господарчого дня.
- •Методика організації та проведення технічної конференції.
- •Зміст плану морально-психологічного забезпечення в період підготовки і проведення тактичних навчань.
- •Методика аналізу підсумків бойової підготовки та форми заохочення кращих військових службовців.
- •Зміст плану мпз в період підготовки особового складу до несення вартової, внутрішньої та гарнізонної служби.
- •Методика інформування особового складу (суспільно-політичного, правового).
- •Варіант тематики радіогазет, доповідей, бесід щодо підготовки особового складу до несення служби військ.
- •Структура та зміст плану розповіді-бесіди для солдатів строкової служби підрозділу в системі гуманітарної підготовки.
- •Структура плану проведення самостійної підготовки з військовослужбовцями строкової служби в системі гуманітарної підготовки.
- •Методика підготовки проведення тематичного вечора присвяченого Збройним Силам України.
- •Методика підготовки та проведення вікторини.
- •Методика підготовки та проведення диспуту.
- •Методика підготовки та проведення Новорічно-різдвяних свят.
- •Зміст плану культурно-виховної роботи на вихідний день.
- •Зміст плану культурно-виховної роботи на період святкування річниці Незалежності України.
- •Зміст стендів, обладнання та засобів народознавчої світлиці.
- •Зміст Бойового аркушу підрозділу та вимоги щодо його оформлення.
27. Основний зміст та завдання морально-психологічного забезпечення служби військ.
Морально-психологічне забезпечення військ (МПЗ) - це система заходів, спрямованих на формування й підтримання високого морального духу армії, морально-психологічного стану й дисципліни особового складу, військового правопорядку, згуртування військових колективів і протидію інформаційно-психологічному впливу противника; комплекс узгоджених за цілями, часом, послідовністю, силами та засобами заходів, що здійснюються командирами, штабами, органами виховної роботи, службами для досягнення високого морального духу особового складу, який забезпечує успішне виконання ними службово-виховних завдань.
Служба військ є одним із основних факторів підтримання військових частин, об’єднань і з’єднань ЗС України у постійній бойовій та мобілізаційній готовності. Тому МПЗ служби військ є одним із найважливіших напрямків діяльності командирів (начальників), штабів, структур по роботі з особовим складом та інших посадових осіб. Служба військ – це комплекс заходів, які забезпечують необхідні навчально-бойові і соціально-побутові умови для ефективної життєдіяльності військ (сил). Основними складовими служби військ є: внутрішня служба, вартова служба та гарнізонна служба. Кожна з них має свої конкретні функції. Діяльність щодо підвищення якості несення особовим складом внутрішньої служби є функцією командирів (начальників), штабів, органів особового складу та інших посадових осіб. За організацію внутрішньої служби у військовій частині (підрозділі) несе відповідальність командир (начальник). Її безпосередньою організацією займається штаб. Вони планують заходи повсякденної діяльності, у тому числі, несення особовим складом внутрішньої, вартової та гарнізонної служби, здійснюють контроль за їх виконанням, доводять до виконавців накази і розпорядження командира, контролюють їх своєчасне виконання. Основними вимогами керівних документів щодо організації МПЗ служби військ є наступні: - організація служби військ та забезпечення її відповідності вимогам статутів ЗС України є обов’язковою ланкою роботи командирів, штабів, органів особового складу;
- службою військ та її морально-психологічним забезпеченням повинні займатися усі ланки військового управління; - необхідно підвищити рівень знань особовим складом статутів ЗС України, керівних документів по службі військ. Одним з головних завдань має бути підвищення рівня методичної підготовки усіх суб’єктів організації вартової, внутрішньої та гарнізонної служби. Метою МПЗ служби військ є мобілізація особового складу на успішне виконання завдань служби військ, створення для цього сприятливих соціальних та морально-психологічних умов. Основними завданнями морально-психологічного забезпечення служби військ можна вважати:
виховання у військовослужбовців почуття особистої відповідальності за якісну підготовку і несення внутрішньої та вартової служби, опанування та підтримання в постійній бойовій готовності озброєння та військової техніки, збереження військового майна;
підвищення відповідальності командирів (начальників) та інших посадових осіб за суворе дотримання статутного порядку у військовій частині (підрозділі);
організація дієвої індивідуально-виховної роботи з черговими по військовій частині, парку, підрозділу та інших військових об’єктах;
забезпечення участі відповідних посадових осіб у підборі, призначенні та підготовці військовослужбовців, які залучаються до несення служби;
створення відповідних соціально-психологічних умов для підтримання міцного статутного порядку у військових частинах (підрозділах);
організація навчання командирів (начальників) та інших посадових осіб практиці МПЗ служби військ;
навчання активу військової частини роботі з особовим складом, який залучається до служби;
турбота про харчування, покращення матеріально-побутових умов життєдіяльності особового складу, регулярне проведення санітарно-профілактичних заходів.