Тематический план занятий

заочная форма обучения

№ п/п	Тема	Лекции	Самост. работа
1.	Менеджмент как вид профессиональной деятельности
2.	История развития менеджмента
3.	Уровни управления
4.	Методологические основы менеджмента
5.	Принципы менеджмента
6.	Персонал – технология
7.	Функции внутрифирменного управления
8.	Планирование как важнейшая функция управления
9.	Проектирование организационной структуры фирмы
10.	Мотивация в менеджменте
11.	Регулирование: разработка и принятие управленческих решений
12.	Контроль в управлении
13.	Информация и коммуникации в менеджменте
14.	Делегирование полномочий в менеджменте
15.	Стиль управления
16.	Групповая динамика
17.	Конфликты в коллективе и пути их разрешения
18.	Влияние, власть, лидерство
19.	Самоменеджмент
	Написание курсовой работы
	Всего часов	18	132

IV. Содержание дисциплины

Тема 1. Менеджмент как вид профессиональной деятельности

Особенности менеджмента как объекта управления. Сущность, характеристика менеджмента. Менеджмент как вид профессиональной деятельности. Специфика труда менеджера на производственном предприятии и в организации. Основная цель менеджмента. Характеристики и качества менеджера. Требования, предъявляемые менеджеру. Искусство менеджмента.

Тема 2. История развития менеджмента

Период и причины возникновения менеджмента. Научные подходы к управлению и их характеристика. Школы управления, их основоположники и вклад в теорию и практику управленческой мысли. Школа научного управления и ее современные модели (Ф. Тейлор, Ф.иЛ. Гилбрит, Г. Эмерсон, Г. Форд, Г. Ганнт).

Административная (классическая) школа менеджмента (А. Файоль, Л. Урвик, Д. Муни).

Школа человеческих отношений и ее развитие (М. Фоллетт, Р. Лайкерт, Э.Мейо, А. Маслоу). Бихсвиористское направление в менеджменте А. Маслоу. Современные подходы к управлению. Процессный, ситуационный подходы к управлению.

Современные концепции управления. Развитие теории управления в России. Советский менеджмент и «военный коммунизм». Новая экономическая политика. Новые аспекты в управлении экономикой в послевоенный период ( И.В. Сталин, Н.С. Хрущев, Л.В. Канторович).

Реформы 1965 и 1979 гг. Возврат к отраслевой системе управления и критика затратных методов хозяйствования (Л.И. Брежнев, А.Н. Косигин, Н.А. Тихонов). Развитие менеджмента за рубежом.