ИНСТИТУТ
СОЦИАЛЬНЫХ И ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ
Эйдельман Б.М., Петрик Л.С.
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Казань
2009
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ
ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ И ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
Эйдельман Б.М., Петрик Л.С.
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
УДК
ББК
Э
Рекомендовано к изданию методическим советом
Института социальных и гуманитарных знаний
Рецензенты: д.э.н., профессор, заведующий кафедрой менеджмента Казанского филиала Российского государственного торгово-экономического университета
М.Г. Ахмадеев,
д.э.н., заведующий кафедры менеджмента и экономической теории Института социальных и гуманитарных знаний
А.А. Порсев
Э
|
Эйдельман Б.М. Основы менеджмента: Учебно-методический комплекс / Авт.-сост. Эйдельман Б.М., Петрик Л.С. – Казань: РИЦ « », 2009. – с. |
ISBN
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации» Дисциплина входит в блок общепрофессиональных дисциплин и является обязательной для изучения.
Предназначен для студентов и преподавателей экономических факультетов высших учебных заведений.
УДК
ББК
ISBN |
© Эйдельман Б.М., Петрик Л.С., составление, 2009 © Институт социальных и гуманитарных знаний, 2009 |
Содержание
I. Рабочая учебная программа 4
II. Объем дисциплины 6
III. Тематический план занятий 7
IV. Содержание учебной дисциплины 9
V. Краткий курс лекций 14
VI. Планы семинарских (практических занятий) 102
VII. Самостоятельная работа студентов 114
VIII. Контроль знаний студентов 138
IX. Литература 147
I. Рабочая учебная программа
Целями изучения дисциплины – сформировать комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для разработки и принятия управленческих решений и методов эффективного управления организацией в условиях рыночной экономики; дать студентам необходимую сумму знаний, составляющих основу специальности 06.08.00 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям: экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства).
В результате преподавания данной дисциплины могут быть решены следующие задачи: внедрить в практику работы рыночные отношения; адаптировать ноу-хау в области менеджмента к условиям нового века, учесть мировые изменения; повысить профессиональную подготовленность менеджеров организаций; изменить отношение к содержанию работы и профессиональной деятельности менеджера.
Студент, изучивший дисциплину, должен знать:
- понятия Менеджмент, менеджер, функции менеджмента, принципы менеджмента, методы управления, централизация, децентрализация, департаментизация, организационная структура предприятия, планирование, план, управленческий контроль, регулирование, решение, мотивация, конфликт, власть, стиль руководства, делегирование, самоменеджмент, группа и др.;
- отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
- отраслевую номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и оказываемых услуг; основные технические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства отечественной продукции и зарубежных аналогов; порядок разработки и оформления технической документации;
- условия поставки, хранения и транспортировки продукции, стандарты и технические условия на поставку продукции; порядок разработки договоров с поставщиками и потребителями (клиентами), контроль их выполнения;
- организацию производства в отрасли и на предприятии, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; материально-техническое обеспечение, организацию складского хозяйства, транспорта, погрузочно-разгрузочных работ на предприятии и других вспомогательных службах;
- современные методы планирования и организации исследований, разработок;
- меры социальной и профессиональной ответственности в области охраны окружающей среды; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Студент, изучивший дисциплину, должен уметь:
- выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;
- использовать информационные технологии для решения экономических задач на предприятии;
- разрабатывать организационно-управленческие структуры предприятия, положение о подразделениях; должностные инструкции;
- разрабатывать бизнес-планы конкретных проектов (создание или реорганизация предприятия, освоение производства новой продукции или видов деятельности, технического перевооружения или реконструкции отдельных производств);
- разрабатывать оптовые (розничные) цены на продукцию предприятия, тарифы на работы (услуги); рассчитывать сметы комплексных расходов;
- осуществлять анализ окружающей среды и результатов деятельности предприятия.
Студент должен владеть:
- специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке;
- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
- навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
- методами экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений и оценки рыночных позиций предприятия;
- методами ценообразования и калькулирования себестоимости продукции на предприятии;
- методами исследования затрат рабочего времени и анализа качества норм; методами нормирования труда, разработки нормативов по труду;
- методами финансового планирования на предприятии;
- методами определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации и управления.