Глава 19

Мотивации и эмоции

19.1. Мотивации

Слово мотивация происходит от латинского глагола томеге, что значит двигаться, а смысл самого понятия мотивация литературным языком мож­но выразить словами «нечто, что движет другим». Мотивации обеспечива­ют поведение человека при удовлетворении биологических потребностей. К биологическим потребностям человека относятся, в основном, потреб­ность в пище, воде, сне, сексе и т. д. Биологической потребностью называ­ется изменение гомеостатических параметров внутренней среды организ­ма — снижение концентрации глюкозы в плазме крови, повышение в ней осмотического давления, увеличение содержания в плазме крови половых гормонов либо норадреналина, серотонина или ацетилхолина. В условиях голода (снижение в плазме крови питательных веществ) или жажды в ЦНС возникает возбуждение (стимул, драйв — от английского слова управление), которое инициирует, направляет, интенсифицирует и обусловливает по­стоянство целенаправленного поведения человека на удовлетворение био­логических потребностей и которое называется мотивацией. Целенаправ­ленное поведение человека в процессе удовлетворения биологической по­требности также представляет собой мотивацию.

19.1.1. Понятие о первичных и вторичных мотивациях

Мотивации, которые возникают в организме человека на основе таких фи­зиологических состояний, как изменение гомеостатических параметров внутренней среды, называются первичными. Наиболее важными видами первичных мотиваций, обусловливающих целенаправленное удовлетворе­ние биологических потребностей в течение суток, являются пищевая и цикл сон—бодрствование. Первичные мотивации обеспечивают выжива­ние индивидуума, например в результате восполнения в организме пита­тельных веществ.

Мотивации, которые могут возникать только в процессе научения чело­века, через его индивидуальный жизненный опыт, называются вторичны­ми. Вторичные мотивации (синоним — мотив) обусловлены познаватель­ными и социальными потребностями человека. Примерами вторичных мо­тиваций человека являются мотивация достижения цели и изменения по­ведения. Так, мотивация достижения цели является «повседневной». В процессе удовлетворения этой мотивации человек стремится к совер­шенствованию профессиональной компетенции, либо к овладению навы­ками новой профессии, либо к получению положительной оценки за ре­зультаты своей профессиональной деятельности со стороны окружающих. Мотивация изменения поведения может быть направлена на получение мате­риальной выгоды либо на расширение количества знаний и профессио­нальных навыков (так называемый потенциал мастерства).

774 • Интегративные функции организма

В торичные мотивации человека представлены также внутренней и внеш­ней мотивациями. Вторичная внутренняя мотивация возникает у человека из потребности сделать что-либо для себя. Внутренняя мотивация у чело­века связана с высокими успехами в учебе, психологической совместимо­стью с одноклассниками, сверстниками и студентами. У взрослых внутрен­няя мотивация является источником активной, продуктивной работы, иг­ры, творчества. Вторичная внешняя мотивация человека направлена на по­лучение вознаграждения либо обусловлена стремлением избежать нака­зания.