- •6.Кого відносять до категорії економічного активного, економічно неактивного населення?
- •7. Що таке міграційне сальдо?
- •8. Якими показниками характеризується демостан населення?
- •9. Що ви розумієте під категорією “робоча сила”, “населення’,” людський капітал”, “трудовий потенціал?
- •14. Назвіть відомі вам ознаки праці.
- •20. Які моделі ринку праці ви знаєте?
- •25. Основною причиною виникнення безробіття згідно класичної теорії є…
- •26. Основною причиною виникнення безробіття згідно кейнсіанської теорії є …
- •42.Між ким укладаються колективні договори?
- •44. Що таке соціальний захист і які напрямки його Ви знаєте?
- •45. Які соціально – організаційні інститути Ви знаєте що характеризують ств?
- •46. Що таке соціальні гарантії і яким вимогам вони повинні відповідати?
- •47. Згідно із Законом України „Про зайнятість населення” до зайнятого населення належать громадяни…
- •48. В чому полягає соціальна сутність зайнятості?
- •49. В чому полягає економічна сутність зайнятості?
- •55. Фонд сприянню зайнятості та захисту від безробіття формується за рахунок:
- •61. Що таке трудовий конфлікт та форми його розв’язання?
- •62.Які функції виконує держава в системі соціального партнерства?
- •63) Формами та методи громадського і державного регулювання соціально-трудових відносин
- •64. Що таке кооперування та спеціалізація праці?
- •65. Поділ виробничого процесу на стадії, фази, операції – це …
- •67) Виокремлення в процесі спорудження свердловин етапів буріння,
- •68)Що таке внутрішньовиробниче кооперування?
- •69) Як визначається коефіцієнт кооперування?
- •70) Що таке нижня межа поділу праці?
- •71) Що таке загальний поділ праці?
- •72)Вихідним етапом впровадження наукової організації праці (ноп) є…
- •98. До недоліків циклового хронометражу не належить
- •107.Що таке фактори росту продуктивності праці?
- •115.Що таке виробнича, технологічна, повна трудомісткість?
- •114)Які методи виробітку ви знаєте?
- •114) Які методи виробітку ви знаєте?
- •115. Що таке виробнича, технологічна, повна трудомісткість?
- •122.Розмір заробітної плати робітника-погодинника залежить від:
- •123Середній тарифний коефіцієнт визначається як величина……….
- •121. Розмір заробітної плати робітника-відрядника залежить від:
- •123. Середній тарифний коефіцієнт визначається як величина ...
- •125. Заробітна плата допоміжних робітників-ремонтників при непрямій системі оплати праці залежить від:
- •126. Заробітна плата при безтарифній системі оплати праці залежить від:
- •127.Назвіть елементи тарифної сітки
- •136. Розмір мінімальної зарплати визначається з урахування :
- •160. Причини виникнення міжнародної трудової міграції:
- •164. Завдання роботодавців у зарубіжних країнах:
- •165. Програми зайнятості поділяють на:
98. До недоліків циклового хронометражу не належить
Цикловий - коли досліджуються елементи операції, що мають дуже малу тривалість, що не дозволяє візуально вимірювати їх без об'єднання в групи, кожна з яких в циклі періодично повторюється.
Випадкова робота, обумовлена виробничою необхідністю і не передбачена виробничим завданням непродуктивна робота.
101)Недоліки методу моментних спостережень: дає лише узагальнюючі,пересічні дані по групі об*єктів,що досліджуються (застос. для проведення спостережень за роботою великих груп працівників).
102) Норма штучного часу обчислюється за формулою:Тшт=Топ+Торм+Твоп+Тпт;Тш=Топ*(1+(К/100));Тш=(Тзм-Тпз)/Нв;Нч=Тпз+Тшт;
103.Норма штучно-калькуляційного часу обчислюється за формулою:Тшт-к=Тшт+Тпз/n;Тшт-к=Топ*(1/(К/100))+Тпз/n; Тш— штучний час( див.99 і 100)
Тпз –підготовчо-заключний час
n— кількість виробів у партії
104 однакові. Норма штучного часу обчислюється за формулою:
Тш = Топ(1+ К:100) (з конспекту)
Топ – оперативний час Топ =То(основний)+ Тд (допоміжний час)
К – сумарний показник часу на обслуговування і часу на відпочинок.
105.Норма часу на виготовлення партії виробів обчислюється за формулою:
Тпарт = Тпз + Тш∙n або Тпарт= Тшт-к∙n
Тшт-к – норма штучно-калькуляційного часу
Тпз –підготовчо-заключний час
n— кількість виробів у партії
106.За сферою виникнення і дії факторів зростання продуктивності праці поділяються на:
Внутрішньовиробничі
Галузеві і міжгалузеві
Регіональні
Загальнодержавні
107.Що таке фактори росту продуктивності праці?
це вся сукупність рушійних сил і причин , що призводять до збільшення продуктивності праці.
108.Які показники продуктивності праці Ви знаєте?
Це виробіток і трудомісткість
Виробіток—це прямий показник рівня ПП, що визначається кількістю продукції (робіт,послуг), виробленою одним працівником за одиницю робочого часу.
В=V:Т
Трудомісткість – це обернений показник рівня ПП, що характеризується кількістю робочого часу, витраченого на виробництво одиниці продукції(робіт, послуг).
ТМ= Т: V
або
Продуктивність праці характеризується трудовими, вартісними та натуральними показниками.
109.Приріст продуктивності праці внаслідок відносної економії робочої сили за рахунок того чи іншого резерву визначається…
∆П=(∆Ч∙100)÷(Чб-∆Ч)
∆П— приріст продуктивності праці
∆Ч—сумарна економія чисельності працівників
Чб—чисельність працюючих у розрахунку на плановий обсяг продукції за рівня ПП у базовому періоді
110. Відносна економія чисельності від зниження трудомісткості виробничої програми обчислюється за формулою :
1)∆Ч= ∆Т÷Фн
2) ∆Ч=∆Т’÷(Фд∙Квн)
∆Т’— зниження трудомісткості робочої програми
Фд — дійсний фонд робочого часу
Квн— коефіцієнт виконання норм
111. Чисельність основних робітників, необхідна для виконання заданого обсягу робіт у натуральних одиницях за трудомісткістю виробничої програми обчислюється за формулою:
Чя=Ттр÷(Те∙Квн) Чя=Qн÷( Нв∙Те∙Квн)
Чя—явна чисельність робітників
Ттр—трудомісткість виробничої програми
Теф—ефективний час роботи одного середньооблікового робітника
Квн—коефіцієнт використання норм
Qн—обсяг продукції в натуральному вираженні
Нв—норма виробітку одного робітника за одиницю часу
112.Календарний фонд робочого часу – це
весь можливий фонд робочого часу протягом року – 365 днів, протягом яких робітник може пацювати.
Підходить до 110. і 112.це з методички
110.Які види трудомісткості ви знаєте?
113. Які види трудомісткості ви знаєте?
Технологічна трудомісткість(Тт) визначається витратами праці основних робітників. Розраховується для окремих операцій, деталей, виробів.
Трудомісткість обслуговування(Т0) визначається витратами праці допоміжних робітників, що зайняті обслуговуванням виробництва.
Виробнича трудомісткість(Тв) складається з технологічної трудомісткості та трудомісткості обслуговування, тобто показує витрати праці основних і допоміжних робітників на виконання одиниці роботи.
Трудомісткість управління (Ту) визначається витратами праці керівників, професіоналів, фахівців, технічних виконавців.
Повна трудомісткість продукції (Тп) відображає всі витрати праці на виготовлення одиниці кожного виробу. Вона визначається за формулою Тп = ТТ + Т0 + Ту = Тв+ Ту