- •Пояснювальна записка
- •Тематичний план курсу
- •Тема 1. Управління загальною середньою освітою як складова школи соціальних систем
- •Тема 2. Основні характеристики соціального управління
- •Тема 3. Основна мета теорії соціального управління
- •Тема 4. Загальні питання проблеми спілкування
- •Тема 5. Комунікативна сторона спілкування
- •Тема 6. Цілі, функції і принципи соціального управління
- •Тема 7. Соціальний аспект освітнього менеджменту
- •Тема 8. Управління педагогічним колективом як соціальною групою
- •Завдання для самостійної роботи з предмету «Соціальний аспект діяльності керівника закладу освіти»
- •Реферати
- •Питання до заліку
- •Список рекомендованої літератури
Завдання для самостійної роботи з предмету «Соціальний аспект діяльності керівника закладу освіти»
Проблема соціального впливу на заклад освіти: сутність, основні характеристики. Загальна характеристика умов впливу.
Соціальний вплив засобів масової інформації. Інтерпретаційність, активність та експресивність сучасних ЗМІ.
Віртуальне середовище як новий ресурс соціального впливу. Проблема соціальної ідентичності й інтернет.
Спілкування як форма існування і виявлення соціальності.
Основні характеристики міжособистісної комунікації. Комунікативні бар’єри.
Вербальна комунікація.
Невербальна комунікація.
Комунікативна компетентність та її значення для орієнтованості особистості в різних ситуаціях спілкування.
Характеристика технік, стратегій та правил конструктивного спілкування.
Основні правила етикету в діловому спілкуванні.
Довіра як основа партнерських стосунків у спілкуванні.
Конфлікти в колективі та засоби їх розв’язання.
Стратегії уникнення конфліктів, їх значення в управлінській діяльності керівників освітніх закладів.
Дослідження механізмів сумісної діяльності у співробітництві. Значення цих досліджень для практики управлінської діяльності.
Стереотипи та їх роль в інтерсуб’єктній взаємодії.
Значення кількісних характеристик групи для вибору стилю керівництва. Позитивні та негативні впливи групи на особистість залежно від кількості її членів.
Соціально-психологічні особливості взаємодії індивідів у малих групах.
Міжособистісні стосунки в формальних та неформальних групах, їх вплив на соціально-психологічний клімат у групі.
Феномен групового тиску. Інформаційний та нормативний соціальний вплив.
Лідерство, управління, прийняття групового рішення як групові феномени. Групова згуртованість.
Індивід, індивідуальність, особистість в управлінні.
Управлінські ролі керівника.
Мотиваційна сфера особистості керівника.
Психологічні типи керівників.
Якості і риси керівника.
Гендерна політика держави в підборі управлінців у закладах освіти.
Проблема статі в управлінні.
Регресивний розвиток керівника та управлінська деформація.
Соціокультурний і етнопсихологічний контексти управлінської діяльності.
Ділове спілкування як засіб управлінського впливу.
Реферати
Сучасні уявлення про стилі керівництва.
Неформальні взаємовідносини в педагогічному колективі.
Соціально-психологічні фактори поведінки на роботі.
Психологічний клімат і сумісність у підрозділі.
Психологічні особливості комунікаційних процесів у навчальному закладі.
Організаційні конфлікти і шляхи їх оптимізації.
Нормативна саморегуляція поведінки на роботі.
Рольова теорія спілкування, її суть і можливості застосування до умов навчального закладу.
Особливості ділового спілкування керівника.
Уміння слухати і переконувати під час ділової бесіди.
Ділове красномовство керівника.
Індивідуальна неповторність особистості педагогічного працівника.
Соціально значимі риси особистості та врахування їх в індивідуальній роботі з людьми.
Особистість керівника, її основні риси і ділові якості.
Влада і лідерство. Їх прояв у структурі особистості керівника.