Тематика рефератів з теми “Соціальне партнерство в організації”

1. Виробнича демократія як складова форм соціального партнерства.

2. Найвідоміші концепції подолання суперечностей та конфліктів у суспільстві.

3. Роль Міжнародної організації праці в розвитку соціального партнерства.

4. Групи “суб’єктів соціального партнерства”.

5. Колективний договір як форма оптимізації інтересів соціальних партнерів.

6. Механізм впливу виробничої демократії на вдосконалення відносин між трудом і капіталом.

7. Соціальна відповідальність менеджера перед суспільством, колективом та окремим працівником.

8. Об’єктивні передумови виникнення соціального партнерства та чинники його розвитку.

9. Роль профспілкової організації в представництві інтересів найманих працівників.

10. Зарубіжний досвід соціального партнерства.

Тематика рефератів з теми “Регулювання трудової активності персоналу”

1. Причини та фактори вивільнення персоналу.

2. Аналіз і оцінка стану плинності кадрів на підприємстві.

3. Форми звільнення персоналу.

4. Аутсорсинг, аутплейсмент.

5. Оцінка стану плинності кадрів на підприємстві.

6. Управління плинністю кадрів і трудовою мотивацією робітників в закордонних фірмах.

7. Соціальні та виробничі критерії вибору працівників на звільнення.

8. Соціальні гарантії при звільненні працівників.

9. Розробка заходів з регулювання плинності персоналу.

10. Якість трудового життя працівників організації.

Тематика рефератів з теми “Організація робочого місця та використання робочого часу”

1. Робочий час як універсальна міра кількості праці.

2. Законодавче регулювання робочого часу.

3. Правила внутрішнього трудового розпорядку як засіб регулювання робочого часу.

4. Законодавство України стосовно режимів праці та відпочинку.

5. Традиційний та гнучкий графіки роботи.

6. Пільгові категорії працівників та їх законодавче регулювання.

7. Аналіз ефективності використання робочого часу залежно від режимів праці.

8. Методи аналізу ефективності використання робочого часу.

9. Методи нормування праці.

10. Вимоги до організації робочого місця.

Тематика рефератів з теми “Створення сприятливих умов праці”

1. Державне регулювання умов праці.

2. Класифікація та оцінювання умов праці на виробництві.

3. Основні напрями та соціально-економічна ефективність поліпшення умов праці на виробництві.

4. Засоби компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці.

5. Соціальні результати впливу умов праці на працівників.

6. Кількісна оцінка тяжкості праці.

7. Соціально-економічна захищеність населення України.

8. Атестація робочих місць за умовами праці.

9. Гігієнічна класифікація праці та гігієнічні нормативи.

10. Зарубіжний досвід в галузі охорони праці .

Тематика рефератів з теми “ Конфлікти в системі управління персоналом”

1. Суть, різновиди та причини конфліктів.

2. Основні функції конфліктів.

3. Трудовий конфлікт та конфліктна ситуація.

4. Форми виробничих конфліктів.

5. Стратегії та методи управління конфліктами.

6. Етапи успішного вирішення конфліктів.

7. Соціально-психологічний клімат і його вплив на ефективність діяльності організації.

8. Законодавство України щодо управління трудовими конфліктами.

9. Особливості управлінні персоналом в управлінні конфліктами і стресами.

10. Закордонний досвід примірних процедур.