Тематика рефератів з теми “Еволюція менеджменту людських ресурсів”

1. Основні віхи історії менеджменту персоналу.

2. Людина в моделі управління Тейлора.

3. Неотейлорівські погляди на персонал, обмеженість цих поглядів.

4. Теорія “людського і соціального капіталу”.

5. Тенденції еволюції управління людськими ресурсами.

6. Сучасний розвиток теорії організації.

7. Стратегічні зміни у корпоративному управлінні в новому тисячолітті та їз вплив на сучасний бізнес і організацію кадрової роботи.

8. Стратегічний кадровий менеджмент.

9. Зв’язок корпоративної, ділової і кадрової стратегії.

10. Концепція “аналіз людських ресурсів” та її вплив на практику роботи з персоналом.

Тематика рефератів з теми “Соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу”

1. Особистісні якості керівника як передумова ефективного менеджменту персоналу.

2. Соціально-психологічні фактори трудової поведінки персоналу.

3. Комунікації в управлінні персоналом.

4. Колектив як соціальна група.

5. Людина як особистість з потребами, мотивами, цінностями, відносинами.

6. Роль менеджера з персоналу у формуванні колективу.

7. Формування корпоративної культури: цінності і традиції колективу.

8. Соціально-психологічні особливості колективу як об’єкта управління.

9. Сутність та значення соціального розвитку колективу.

10. Функції та повноваження трудових колективів.

Тематика рефератів з теми “Кадрова політика підприємств”

1. Сучасні вимоги до кадрової політики підприємства.

2. Етапи побудови кадрової політики.

3. Взаємозв’язок стратегії розвитку організації, стратегії управління персоналом та кадрової політики.

4. Урахування зовнішніх і внутрішніх чинників, що впливають на організацію кадрової політики.

5. Моніторинг персоналу як механізм підтримки адекватної кадрової політики.

6. Цілі, норми і засоби здійснення кадрових заходів під час реалізації кадрової політики.

7. Правова база для здійснення сучасної кадрової політики( зміст та протиріччя).

8. Роль держави у здійсненні кадрової політики.

9. Вплив стилю керівництва на кадрову політику.

10. Обговорення відмінностей принципів кадрової політики в умовах ринкової системи господарювання.

Тематика рефератів з теми “Служба управління персоналом та кадрове діловодство”

1. Призначення та роль сучасних служб персоналу в організації.

2. Специфіка діяльності кадрових служб у ринкових умовах функціонування економіки України.

3. Статус, організаційна побудова та принципи розподілу повноважень кадрових служб

4. Роль кадрової служби у формуванні конкурентоспроможного персоналу підприємства.

5. Співпраця кадрової служби з іншими структурними підрозділами підприємства як засіб підвищення ефективності управління персоналом.

6. Роль менеджера в роботі з персоналом.

7. Напрями вдосконалення діяльності кадрової служби в сучасних умовах.

8. Ведення кадрового діловодства в загальній системі управління підприємством.

9. Механізм документаційного забезпечення обліку та руху кадрів.

10. Комп’ютеризація кадрового діловодства, заходи по охороні та безпеці кадрової інформації.