Тематика рефератів з теми “Кадрове планування в організації”

1. Сутність стратегічного планування людських ресурсів.

2. Зміст і послідовність дій при прогнозуванні і плануванні потреби в кадрах.

3. Сутність, цілі та завдання кадрового планування.

4. Оперативний план роботи з персоналом , особливості його розробки.

5. Маркетинг персоналу, його роль і місце в управлінні персоналом.

6. Зміст і послідовність дій при визначенні потреби в персоналі.

7. Ринок праці, його основні характеристики, особливості і властивості щодо формування кадрового ресурсу.

8. Прогнозування якісної і кількісної потреби у персоналі.

9. Ключові компетенції персоналу.

10. Особливості закордонного досвіду планування потреб у персоналі.

Тематика рефератів з теми

“Форми і методи комплектування організації персоналом”

1. Загальна характеристика роботи кадрових служб при реалізації політики зайнятості населення.

2. Залучення персоналу: створення бази даних кваліфікованих кандидатів для відбору претендентів на вакантні посади.

3. Роль кадрових агентств.

4. Добір кадрів, основні джерела інформації про вакансії.

5. Професіограма: модель співробітника і модель посади.

6. Моделі та методи відбору працівників.

7. Професійний відбір персоналу.

8. Етапи та техніка відбору кадрів.

9. Професійна орієнтація та профорієнтаційна робота.

10. Зарубіжний досвід управління професійною орієнтацією працівників та можливість його використання в Україні..

Тематика рефератів з теми “Професійний розвиток і навчання персоналу”

1. Зміст роботи персоналу управління у процесі організації системи навчання персоналу.

2. Роль розвитку персоналу в забезпеченні конкурентоспроможності організації.

3. Сутність концепції неперервного навчання.

4. Інвестування в людину та його ефективність.

5. Програми підготовки персоналу.

6. Аналіз системи багаторівневої освіти та перспектив професійного росту в Україні.

7. Самоосвіта, саморозвиток, самовдосконалення.

8. Організація внутрішньо фірмового навчання та витрати на підвищення кваліфікації.

9. Стажування.

10. Професійне навчання в зарубіжних фірмах.

Тематика рефератів з теми “ Розвиток кар’єри в організаціях”

1. Система службового та професійного просування персоналу.

2. Поняття і етапи ділової кар’єри персоналу.

3. Зміст роботи кадрових служб в управлінні діловою кар’єрою.

4. Моделі кар’єри.

5. Психологічний аналіз особи працівника.

6. Особливості управління персоналом в управлінні кадровим резервом.

7. Модель партнерства з планування та розвитку кар’єри фахівців в організації.

8. Основні форми підготовки резерву керівників організації.

9. Фактори, що визначають напрям та швидкість кар’єри, створення відповідних умов для зростання.

10. Гуманізація праці, залучення до управління.

Тематика рефератів з теми “Адаптація персоналу”

1. Сутність “трилисника” під час пристосування кадрів до економічних змін.

2. Суть теорії поведінки особистості, використання її рекомендацій на практиці.

3. Специфічні особливості поведінки людини в групі, врахування їх в процесі управління.

4. Фізіологічна адаптація до режимів роботи.

5. Професійна адаптація.

6. Соціально-психологічна адаптація.

7. Стратегії керівника на початку роботи.

8. Управління адаптацією.

9. Стрес та основні джерела стресових ситуацій.

10. Технологія управління адаптацією відносно молодих працівників.