- •Тема 4. Рискология кризисов Организация в условиях перемен и риска
- •О рганизация – эксплерент
- •4.2. Элементы рискологии кризисов
- •4.3. Нейтрализация риска банкротства в процессе кризисного финансового развития организации сущность и задачи антикризисного финансового управления
- •Диагностика финансового кризиса организации
- •Система важнейших показателей оценки угрозы возникновения финансового кризиса организации в разрезе отдельных объектов
- •Слайд 41, 42 Предварительная оценка кризисного финансового состояния организации по основным показателям отдельных объектов наблюдения «кризисного поля»
- •Масштабы кризисного финансового состояния предприятия и возможные пути выхода из него
- •Использование внутренних механизмов финансовой стабилизации организации
- •Основные направления оперативного механизма финансовой стабилизации организации, определяемые значением коэффициента чистой текущей платежеспособности
- •Варианты моделей финансового равновесия организации в долгосрочном периоде
- •Реструктуризация задолженности организации в процессе ее финансовой санации
- •Финансовые аспекты реорганизации хозяйствующих субъектов
- •Движение активов и собственного капитала хозяйствующих субъектов в результате их реорганизации
- •Классификация видов объединения (слияния и поглощения) организаций, осуществляемого в процессе их реорганизации
- •Результаты финансовой диагностики предприятия-партнера
4.2. Элементы рискологии кризисов
Выше было показано, что управление рисками в организации должно рассматриваться как характерный, специфический вид деятельности. При этом проявления риска фактически выступают, с одной стороны, в роли инструмента естественного отбора, а с другой стороны, создают дополнительные предпосылки для адаптационного, обоснованного преобразования системы. Говоря о риске как инструменте естественного отбора, следует подчеркнуть характерную особенность, присущую отбору в среде социоэкономикоэкологических систем, которая делает его непохожим на особенности дарвиновского отбора и, следовательно, должна быть учтена при разработке методологии управления конкретным риском. Речь идет о глубинной сущности организаций как социоэкономикоэкологических систем, отличающейся от сущности биологических систем, на которые распространяются законы естественного отбора, и от физических систем. Именно социально-экономический аспект, являющийся по сути системообразующим при формировании и развитии организаций, создает эти отличия. Поэтому оценка перспектив дальнейшего развития организации, изменения поля рисков, а значит, и принятия решения о методологии либо менеджмента, либо регулирования, в корне отлична.
Поясним сказанное на простом примере. Когда биологический объект (понимаемый как биологический вид или конкретная особь) по своим характеристикам перестает соответствовать тому уровню, который объективно предопределен особенностями развития надсистемы (например, среды обитания), он в соответствии с законами эволюции должен либо измениться, либо перестать существовать и уступить место другим, лучше адаптированным и адаптирующимся в текущих условиях. При этом, пределы изменений попросту отсутствуют, т.е. риски для нее имеют максимальное значение. Границы же возможных преобразований биологического вида по сравнению с конкретной особью несравненно шире, но и они имеют пределы. Так, тяжело раненый динозавр практически наверняка погибнет, либо его выживание должно рассматриваться как незакономерное явление, которое не создает возможности для копирования. В то же время на протяжении миллионов лет виды и семейства динозавров изменялись как следствие отклика на процессы естественного отбора. При этом изменения носили, прежде всего, некризисный, а перестроечный, эволюционный характер. Если предположить гипотетическую возможность присутствия при этом внешнего наблюдателя, решающего «быть или не быть», то он бы несомненно ответил, что в текущем положении еще сохранен потенциал для дальнейших преобразований, предложил и оценил возможные пути изменений. Когда же все лимиты модифицирования были исчерпаны, их участь предопределилась. Гипотетический наблюдатель также мог зафиксировать это.
Возвращаясь к организациям как социоэкономикоэкологическим системам необходимо отметить:
при перестроечных изменениях действия наблюдателя (в случае организации корректней говорить об ЛПР) были бы аналогичны рассмотренным выше;
при проявлениях риска жесткая оценка об исчерпанности потенциала невозможна, поскольку наряду с физическим потенциалом организации (ресурсы и иное) существует и «нефизический» потенциал, в основе которого лежит присутствие индивидуума, и, более того, социума индивидуумов (в виде наемных работников и ЛПР), которая должна рассматриваться как подсистема, варианты некризисного модифицирования элементов подсистемы (например, конкретное ЛПР и т.д.) при этом ограничены. Преобразуясь адаптивно, такие подсистемы могут выступать своеобразным катализатором преобразований системы, но это преобразование, в свою очередь, не может быть охарактеризовано как некризисное. При этом следует отметить, что на начальном этапе своего преобразования подсистемы в течение определенного промежутка времени могут вообще не потреблять физических ресурсов системы (разумеется, если говорить достаточно обще).
Следует подчеркнуть, что принятие решения о конкретном управлении риском должно быть необычайно взвешенным. Например, желая оградить внешнюю среду от проявлений риска, некоторая организация принимает решение о своей управляемой ликвидации. На первый взгляд, решение представляется разумным: неконтролируемый коллапс организации может повлечь проблемы у групп окружения (например, кредиторов) по принципу домино, что недопустимо с точки зрения управляющей системы. Но логика практических действий приводит к абсолютной деструкции организации как системы. Применяя термин «абсолютная деструкция», мы хотим отметить, что она идет практически до конца, до индивидуальных элементов подсистем. Если бы при этом разрушалась только система физических ресурсов организации и последняя переходила бы в руки более эффективных пользователей, это было бы не так опасно. Страшнее другое: одновременно разрушается до основания «нефизический» ее потенциал, что делает эту организацию в конечном итоге уникальным объектом. При этом безвозвратно теряются те синергетические и энтропийные эффекты, которые явно неощутимы, но именно при наличии которых организация до кризиса обладала полезностью с точки зрения внешней среды. Ведь глобальный потенциал организации не есть сумма частных физических потенциалов, умноженный на потенциал социума. Важно, что когда организация переживает кризис, эти эффекты по-прежнему могут работать на благо надсистемы (что прямо практически неощутимо), но их интегральная эффективность оказывается меньшей по сравнению с видимыми отрицательными проявлениями собственного кризиса. Естественно, принимая решение о деструкции системы, регулирующий объект учитывает только видимые результаты. Последующее же восстановление этих эффектов на основе интегрирования конечных элементов практически невозможно - они формировались внутри конкретной организации как уникального объекта.
Управление рисками, как было показано ранее, зависит от этапа жизненного цикла системы, причем при смене этапов жизненного цикла наблюдается всплеск величины риска (интегрального значения риска). Следовательно, необходимо особо рассмотреть эти периоды, которые в кризисологии получили название переходные периоды.
СЛАЙД 9
Для анализа переходных процессов должны быть использованы понятия устойчивости и неустойчивости систем (рис. 5.9).
-
Периоды жизнедеятельности
системы
-
Устойчивые
Неустойчивые
Стабильные |
Квазистабильные |
Переходные |
Квазипереходные (парадигматические) |
Р И С К О З А Щ И Щ Е Н Н О С Т Ь
Рис. 5.8. К вопросу о понятийном аппарате рискологии кризисов
Различают статическую и динамическую устойчивость. Факторы, влияющие на устойчивость системы, могут быть внешними и внутренними. Если доминируют первые, то такую устойчивость, а здесь под устойчивостью понимается сохранение тенденций жизнедеятельности, в частности, это могут быть тенденции развития, называют внешней. Если устойчивость в основном диктуется внутренними факторами, а здесь под устойчивостью понимается сохранение показателей внутреннего состояния (в пределах определенных границ, о чем говорилось ранее), то ее принято называть внутренней.
Например, в условиях плановой системы хозяйствования, которая доминировала в России в годы, когда она входила в состав СССР, устойчивость производственно-экономических структур на уровне организации достигалась в основном внешними факторами. Любые или почти любые дестабилизационные процессы для организации или аналогичных образований гасились извне.
В системологии выделяют два крайних понятия — детерминированный порядок и хаос. В случае детерминированного порядка каждая система надсистемы и любой элемент любой системы подчиняются строго и неукоснительно определенным заданным законам. Это так называемая Вселенная Ньютона, в которой все предопределено и все наперед известно. Противоположное понятие - хаос - это отсутствие любых связей, кроме случайных, причем непрочных, непредсказуемых в своих результатах. Хаос не знает, что такое постоянство, определенность, безопасность. Оба эти понятия являются научными абстракциями, а реальные системы осуществляют свои процессы жизнедеятельности между двумя понятиями.
СЛАЙД 10
Все многообразие периодов жизнедеятельности с позиций рискологии целесообразно разделить на три типа:
устойчиво стабильные. Для этих периодов величина рисков настолько незначительна (но они всегда есть), что их, как правило, нецелесообразно учитывать. Такое положение характерно для внешней устойчивости - любые сигналы о нарушении стабильности тут же гасятся извне и сама система мало заботится о своей рискозащищенности — это функция (обязанность, условие существования и т.д.) окружающей среды;
устойчиво квазистабильные. Для этих периодов величина рисков для отдельных ее элементов (блоков, модулей и т.д.) достаточно значительна. Но по каким-либо причинам риски учитываются лишь эпизодически и только для отдельных видов деятельности. Например, в условиях плановой системы механизмы демпфирования негативных процессов, приведения хозяйствующего субъекта в стабильное или квазистабильное состояние могли быть самые разные: от репрессий применительно к определенным лицам до дополнительной материальной поддержки; от снятия директора до корректировки планов; от принудительной установки нового оборудования до командирования ряда специалистов предприятия на учебу за рубеж. Устойчивость предприятия достигалась управлением извне, и понятие о рисках было завуалировано. Это не означает, что проблемы устойчивости не существовало. Она просто решалась на другом, более высоком уровне, где было больше возможностей и ресурсов;
устойчиво переходные. Для этих периодов характерно то, что риски изменяются качественно, т.е. поле рисков изменяет свой элементный состав и структуру.
В процессе переходного периода системы, как минимум, какой-либо ее значимый показатель изменяется качественным образом.
Переходный период может повлиять на систему и ее процессы жизнедеятельности (причем эта оценка объективна) либо положительно (улучшит, снизит величину риска), либо отрицательно (ухудшит, увеличит величину риска).
Для проведения анализ номенклатуры и величины рисков при переходе от одного момента времени к другому моменту необходимо ввести понятие коридора риска.
СЛАЙД 11
Коридор риска - возможный диапазон его изменений, при котором система функционирует в устойчиво стабильном или устойчиво квазистабильном режиме. Математически это запишем:
(5.4)
где:
- минимально допустимое значение риска;
- максимально допустимое значение риска (в этом случае необходимо говорить о приемлемом риске).
Далее введем понятие инициированных и пропадающих показателей и в ходе переходного периода.
СЛАЙД 12
Инициированные – это показатели, которые возникли (стали явными, введены в модель и т.д.) в процессе переходного периода. Пропадающие - это показатели, которые перестают действовать (инициировать риски, влиять на процессы жизнедеятельности системы и т.д.) в процессе переходного периода.
Необходимо также сказать о зонах риска, связанных с финансовыми потерями.
СЛАЙД 13
Зона риска – это размер потерь, в пределах которого максимальная цена потерь не превышает предельного значения установленного уровня риска. За основу установления зон риска целесообразно взять долю активов коммерческой организации, которую она теряет в результате рисковой деятельности.
СЛАЙД 14
На основе этого можно выделить шесть зон риска (рис. 5.10).
I. Безрисковая зона - характеризуется отсутствием потерь при совершении операций с гарантированным получением чистой прибыли. Теоретически прибыль организации при выполнении операции неограниченна. Как показывает практический опыт, безрисковых зон деятельности не существует, однако как первое приближение такой подход может иметь место.
II. Зона минимального риска - характеризуется уровнем возможных потерь, не превышающих размеры чистой прибыли. В этой области фирма рискует тем, что в результате своей деятельности в худшем случае она не получит ожидаемого расчетного объема чистой прибыли, но так как покрыты все налоги, она не сможет выплатить дивиденды по выпущенным ценным бумагам. Возможны случаи незначительной потери, но основная часть предполагаемой прибыли чаще всего будет получена.
III. Зона повышенного риска - характеризуется уровнем возможных потерь, не превышающих размеры расчетной прибыли. Фирма рискует тем, что в результате своей деятельности она в худшем случае произведет покрытие всех затрат, а в лучшем - получит прибыль намного меньше расчетного уровня.
IV. Зона критического риска - предполагает возможные потери, превышающие размеры расчетной прибыли, но не превышающие общей величины валовой прибыли. Такой риск нежелателен, поскольку коммерческая фирма подвергается опасности потерять весь свой доход от операции.
V. Зона катастрофического риска - характеризуется потерей всех средств, вложенных в осуществление данного проекта (сделки). Для небольшой, финансово неустойчивой фирмы, подобные потери могут вызвать банкротство фирмы или серьезно подорвать ее устойчивость.
VI. Зона недопустимого риска - предполагает возможные потери, близкие к размеру всех или даже значительно больших собственных средств коммерческой фирмы, то есть наступление полного ее банкротства, причем продажа всего имущества с учетом интеллектуальной собственности не покрывает долгов.
Гарантированный финансовый результат
|
Возможные потери |
|
|||||
В размере и выше суммы чистой прибыли |
Не превышающие размер суммы чистой прибыли |
Не превышающие размер суммы расчетной прибыли |
Не превышающие размер суммы валовой прибыли |
Не превышающие размер суммы вложенного капитала |
В размере и выше суммы собственного капитала |
|
|
Безрисковая зона
|
Зона минимального риска
|
Зона повышенного риска |
Зона критического риска |
Зона катастрофического риска |
Зона недопустимого риска |
|
|
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Е |
||
Точка чистой прибыли |
Точка чистой прибыли |
Точка минимальной расчетной прибыли |
Точка безубыточности |
Точка бездоходности
|
Точка банкротства с потерей собственного капитала |
Рис. 5.9. Характеристика зон риска
СЛАЙД 15
Если даны области риска, т.е. они определены из каких-то априорных представлений, то о структуре переходного периода с рискологических позиций легко судить по предложенным критериям. Если таких сведений не существует, можно воспользоваться обобщенной структурой переходного периода (рис. 5.11).
ПЕРЕХОДНЫЕ ПЕРИОДЫ
ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМ
отрицательно влияющие на процессы жизнедеятельности системы |
положительно влияющие на процессы жизнедеятельности системы |
Гомеостатический уровень
-
Перестроечные
( переломные)
П реобразовательные
Инновационный уровень
-
К ризисные
К омфортизационные
Бифуркационный уровень
-
К атастрофические
К окиридные
Рис. 5.10. Место кризиса в общей структуре переходных процессов
СЛАЙД 16
Согласно предложенной структуре все переходные периоды классифицируют в зависимости от величины возможных рисков на три уровня.
Первый уровень – гомеостатический. Связан с такими изменениями, которые отражаются только на величине рисков, но номенклатура их остается постоянной.
Отличие от стабильного и квазистабильного состояния заключается в том, что значения рисков приближаются к граничным состояниям. Если наиболее важные значения рисков приближаются к нижней границе, можно считать, что такое состояние улучшает процессы жизнедеятельности и система находится в состоянии преобразовательном. Если наиболее важные значения рисков приближаются к верхней границе, следует считать, что такое состояние ухудшает процессы жизнедеятельности системы и она находится перестроечном (переломном) состоянии. Необходимо отметить, что ухудшение процессов жизнедеятельности происходит только в период осуществления перестроечных процессов, а вот что следует за ними - уже связано со стратегическими процессами.
СЛАЙД 17
Второй уровень – инновационный. Связан с такими изменениями, которые отражаются не только на величине рисков, но и их номенклатуре.
Отличие от гомеостатического уровня связано не только со значениями рисков, но и с тем, появляются ли инициированные и пропадающие показатели и, соответственно, риски, связанные с ними. Если наиболее важные значения рисков приближаются или равны нижней границе с учетом дополнительного изменения и меняется номенклатура рисков, и такое изменение улучшает процессы жизнедеятельности, то можно его называть комфортизационным. Если наиболее важные значения рисков приближаются или равны верхней границе с учетом дополнительного изменения и меняется номенклатура рисков, и такое изменение ухудшает процессы жизнедеятельности и следует его определить - кризисным.
СЛАЙД 18
Третий уровень – бифуркационный. Связан с такими изменениями, которые меняют саму систему не только в элементном составе и структурно, но и выводят ее в другое поле рисков.
Предложенная модель исходит из того, что система попадает в новое состояние.
Если происходит резкое улучшение процессов жизнедеятельности или поле рисков меняется в сторону радикального повышения возможностей системы, то такой переходный период называют кокиридным. Если происходит резкое ухудшение процессов жизнедеятельности, а в отдельных случаях система вообще выбывает из жизненного цикла или происходит смена поля рисков в сторону радикального снижения возможностей системы, то такой переходный период будем называть катастрофическим.
Необходимо особо остановиться на понятии - кокиридные периоды (кокиридное время жизнедеятельности системы). Кокиридные периоды - одна из любимых тем литературных исканий: золушка (мгновенное превращение падчерицы в принцессу); принц и нищий (мальчик, очень похожий на молодого принца, переодевается в его одежды, и становится на некоторое время правителем страны); кладоискатели (бедные люди отыскивают несметные богатства — «сезам откройся») и т.д. и т.п. Но то, что хорошо в сказках, совсем не подходит к реальной жизни. Проблема состоит в том, что для перехода в новое состояние система должна быть подготовлена.
Отсутствие подготовки, пусть даже изменения направлены на желаемый результат, как правило, оказывается трагичным. К сожалению, быстрые (революционные, мгновенные и т.д.) превращения невозможны. Система должна к ним подготовиться, научиться новым движениям, понятиям, представлениям и т.д. Переход из одной культуры в другую сразу вдруг невозможен. Поэтому кокиридный период нередко переходит в кризис, т.е. можно говорить о кокиридных кризисах.
Знания о переходном периоде или кризисе, его возможных проявлениях в жизнедеятельности систем служат основой для разработки мероприятий по предотвращению или смягчению отрицательных и усилению положительных последствий.
СЛАЙД 19
В соответствии с циклической моделью развития социально-экономических систем выделяют восемь переходных периодов (табл. 5.1).
Обозначения:
Э – эксплеренты, П – патенты, ВН - виоленты на национальном уровне, ВМ - виоленты на мировом уровне (ТНК - транснациональные компании), ВД - виоленты деструктурирующие, К – коммутанты, Л – леталенты.
СЛАЙДЫ 20, 21
Таблица 5.1
Циклическая модель жизнедеятельности системы и переходные периоды
№ этапа |
Название кризиса |
Организации, действующие на данном этапе |
Краткая характеристика этапа
|
1 |
Зарождение |
* Э |
Появление зародыша новой системы в среде старой, исходной. Начало латентного периода (этапа) существования системы. |
2 |
Рождение |
Э П |
Появление новой системы, в значительной степени сформированной по типу родительской. Начало периода (этапа) ее открытого роста. |
3 |
Утверждение |
П ВН |
Появление сформировавшейся взрослой системы, которая, с одной стороны, стремится к самоутверждению, а с другой, готова к зачатию новой системы. Начало периода насыщения. |
4 |
Стабилизация |
В Н ВМ |
Исчерпание потенциальных возможностей развития системы с выходом на максимум эффективности жизнедеятельности. Начало периода (этапа) зрелости. |
5 |
Упрощение |
В М ВД |
Появление первых признаков (свойств) старения системы. Начало периода (этапа) стагнации. |
6 |
Старение |
В Д К |
Появление первых признаков резкого снижения всех показателей жизнедеятельности системы. Начало периода (этапа) падения. |
7 |
Исход |
К Л |
Появление первых признаков прекращения жизнедеятельности системы. Начало периода (этапа) выбытия (превращения в реликт, смерть и т.д.). |
8 |
Деструкту- ризация |
Л * |
Вывод системы из сферы деятельности (эксплуатации, жизненного цикла и т.д.). |
Первый переходный период - зарождение. Характеризуется появлением зародыша новой системы в среде старой, что превращает ее в материнскую и требует перестройки процессов ее жизнедеятельности. Кризис зарождения в значительной степени коррелирует с проблематикой малого предпринимательства (малого бизнеса). В последнее время данной проблематике уделялось большое внимание, однако она, к сожалению, почти не рассматривалась с точки зрения управления рисками, а сводилась к простому увеличению предпринимательской активности, что значительно обедняло проводимую государством политику.
Второй переходный период - рождение. Характеризуется реальным появлением новой системы, в значительной степени сформированной по образу и подобию систем, ее породивших.
Третий переходный период - утверждение. Характеризуется появлением сформировавшейся (взрослой) системы, которая начинает на равных конкурировать с созданными ранее, в том числе родительской, и которая, с одной стороны, стремится самоутвердиться, а с другой стороны, готова к зачатию новой системы.
Четвертый переходный период - стабилизация. Характеризуется вступлением системы в такой период жизнедеятельности, когда она исчерпывает свой потенциал дальнейшего роста и вступает в фазу зрелости.
Пятый кризисный период - упрощение. Характеризуется началом «увядания» системы и появлением симптомов того, что она прошла апогей своего развития: молодость и зрелость позади, а впереди старость.
Шестой кризисный период - падение. Во многих случаях отмечается снижение большинства значимых показателей жизнедеятельности системы, что и составляет суть кризиса.
Седьмой переходный период - исход. Этот переломный момент характеризуется завершением снижения большинства значимых показателей жизнедеятельности системы, которая как бы возвращается к своему исходному состоянию и подготавливается к переходу в новое.
Восьмой переходный период - деструктуризация. Характеризуется полным распадом системы и прекращением ее существования.
Из сказанного очевидно, что управленческие решения, принимаемые в течение любого переходного периода, должны учитывать объективную логику развития системы. Бессмысленно совершать героические и ресурсозатратные действия, призванные реанимировать систему, если более логичным решением является ускорение ее деструктуризации.
СЛАЙД 22
Классификация кризисов, вызываемых внутренней логикой развития системы.
1. Устойчиво парадигматические или устойчиво квазипереходные. Для этих периодов характерно наличие смены системоциклов. Если при анализе предыдущих периодов жизнедеятельности разговор шел о системе (объекте исследования) и процессах в ней, то устойчиво парадигматические периоды жизнедеятельности связаны с переходом от одной системы с другой (другим). При этом сущность самой новой системы с позиций рискологии не меняется - меняется лишь ее возраст (период существования). Такие переходы наблюдаются в реальной жизни постоянно: это система времен года - весна через определенный период сменяется летом; смена человеческих (биологических) поколений - внук сменяет деда, причем генетически он/они почти идентичны и разница связана с изменившимся окружением; смена оборудования на предприятии на аналогичное - другое оборудование новое, неизношенное.
В свою очередь, периоды жизнедеятельности могут быть неустойчивыми и, следовательно, их также необходимо классифицировать с ранее рассмотренных позиций.
2. Неустойчиво стабильные. Для этих периодов характерно наличие так называемой перенасыщенной стабильности, т.е. все уже готово к переходу в новое (другое стабильное) состояние, причем этот период детерминирован и его механизмы понятны, но нет толчка (команды, действия и т.п.), который бы привел механизм в действие.
Пример. Перенасыщенный раствор в банке. Состояние раствора кажется стабильным, но достаточно легкого постукивания по банке и сразу же пойдут реакции, и раствор мгновенно перейдет в другое стабильное состояние.
Пример. Бегуны на старте, приготовившиеся к состязанию. Выстрел, и они из одного стабильного состояния переходят в другое (здесь бег рассматривается как стабильное состояние, т.е. система работает и работает интенсивно, другими словами, стабильность не есть покой, а есть характеристика постоянства действия при неизменности показателей жизнедеятельности).
СЛАЙД 23
3. Неустойчиво квазистабильные. Для этих периодов характерно наличие так называемой перенасыщенной стабильности, при которой есть участки (подсистемы, зоны и т.д.), где при кажущейся подготовленности к переходу в новое состояние имеются силы, не позволяющие осуществить данный переход.
4. Неустойчиво переходные. Для этих периодов характерно наличие различных участков (подсистем, зон и т.д.), где идут переходные процессы, но они не связаны между собой, разнонаправлены и в отдельные периоды меняют качественные характеристики. Сложные системы нередко попадают в неустойчиво переходные периоды. В этом случае в конечном итоге начинают превалировать те силы, которые лучше ориентируются в быстроменяющейся обстановке, понимают истоки тех или иных событий.
5. Неустойчиво парадигматические или неустойчиво квазипереходные. Для этих периодов характерна случайная смена системоциклов. Смена системоциклов может происходить закономерно, как это было при устойчиво парадигматических периодах жизнедеятельности систем и случайным выбором из набора альтернатив. Естественно, что случайный выбор всегда связан с другим набором рисков в отличии от закономерного акта.
Все перечисленные периоды жизнедеятельности систем, связанные с неустойчивостью, так или иначе, являются кризисными, а также обладают большой неопределенностью и высокими рисками.
Необходимо особо отметить, что все перечисленные представления связаны с моделированием конкретных ситуаций и нередко несут в себе субъективность мнений разработчиков моделей.