Тема 4.3. Особенности оплаты труда

Примерный план.

1.Заработная плата социальных работников

2.Стимулирующие надбавки, льготы, гарантии и компенсации работникам социальной сферы.

3.Особенности проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Термины и понятия. Заработная плата, аттестация педагогических работников.

Цель.

Познакомиться с правовым регулированием оплаты труда педагогических работников, основой по оплате труду работников бюджетной сферы (ЕТС), введенной Правительством РФ от 14 октября 1992 г.

Рекомендации.

Первый вопрос. Раскрывая вопрос «заработная плата», отметьте особенности установления ставок и окладов педагогических работников

В соответствии с разрядами ЕТС и учетом тарифно-квалификационных характеристик.

Второй вопрос. Подробно рассмотрите перечень видов доплат и надбавок, определенных в центральном порядке. Отметьте, на каких основаниях может повышаться заработная плата работника образовательного учреждения.

Третий вопрос. Изучите Положение об аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждениях от 26 июня 2000г. Выделите: цель аттестации, основания для ее проведения, сроки прохождения. Укажите, особенности формирования и деятельности комиссии.

Нормативно-правовые акты.

1.Трудовой кодекс РФ,- М.,2006

Литература.

1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры.-

М.,2006

2. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник/ Под.

Ред. Тузова Д.О.-М.,2006

3. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности.-

М., 2006

Тема 4.4. Рабочее время и время отдыха.

Примерный план.

1.Особенности регулирования рабочего времени.

2. Время отдыха.

3.Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск.

4. Отпуск без сохранения заработной платы.

Термины и понятия. Рабочее время, время отдыха.

Цель.

Дать представление об особенностях регулирования рабочего времени и времени отдыха.

Рекомендации.

Первый вопрос. Рассматривая виды рабочего времени, обратите внимание на сокращенную продолжительность рабочего времени. Разъясните, что в зависимости от должности или специальности с учетом особенности труда работникам устанавливается не только продолжительность рабочего времени, но и максимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

Второй вопрос. Покажите основные виды отдыха.

Третий и четвертый вопросы. Дайте характеристику ежегодному основному отпуску и отпуску без сохранения заработной платы.

Нормативно-правовые акты.

1.Трудовой кодекс РФ,- М.,2006

Литература.

1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры.-

М.,2006

2. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник/ Под.

Ред. Тузова Д.О.-М.,2006

3. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности.-

М., 2006