Тема 4.8. Правовое положение безработных граждан.

Примерный план.

1.Условия и порядок признания гражданина безработным.

2.Правовой статус безработного.

3.Пособие по безработице. Порядок выплаты пособия. Приостановление выплаты пособия. Прекращение выплаты пособия по безработице. 4.Материальная и иная помощь.

5.Общественные работы.

6.Профессиональное обучение. Стипендия.

Термины и понятия: пособие по безработице, правовой статус безработного. Нормативно-правовые акты.

1.Трудовой кодекс РФ,- М.,2006

2.Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

Литература.

1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры.-

М.,2006

2. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник/ Под.

Ред. Тузова Д.О.-М.,2006

3. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности.-

М., 2006

Студент должен:

Знать:

-основные проблемы трудовых отношений и способы их правового регулирования

-понятие, содержание и виды трудового договора

-особенности рабочего времени и времени отдыха разных категорий людей

-понятие охраны и дисциплины труда

-права граждан и гарантии государства в области занятости населения

-правовой статус безработного

Уметь:

-ориентироваться в Трудовом кодексе РФ

-ориентироваться в Законе « О занятости населения в РФ»

-использовать нормативно-правовые документы в работе

-оказывать практическую правовую помощь гражданам в области социальной защиты

-защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

Раздел 4. Правовое регулирование трудовых отношений.

1.Что такое трудовое право

2.Какими нормативно-правовыми актами регулируются трудовые отношения в РФ?

3.В чем заключается сущность трудовых отношений?

4.Какие формы заключения трудового договора вы знаете?

5. Что такое трудовой стаж, его значение?

6.Назовите права и обязанности работников образовательных учреждений.

7.Что такое тарифная система и каковы особенности ее применения?

8.Что такое трудовой договор?

9.Что является содержанием трудового договора?

10.Каков порядок заключения трудового договора?

11.Какие документы должны быть представлены работником при поступлении на работу?

12.В какой момент трудовой договор считается заключенным?

13.Что такое испытания при приеме на работу? В чем состоит специфика трудовых отношений сторон в период испытательного срока?

14. Какие ограничения устанавливает закон в отношении продолжительности испытательного срока?

15.Для каких категорий работников запрещается устанавливать испытательный срок?

16. Что такое трудовая книжка, каковы ее значение и порядок ведения?

17.Что такое перевод на другую работу и в чем его отличие от перемещения?

18.В чем состоит изменение существенных условий труда?

19.Каковы условия и порядок расторжения трудового договора работником по собственному желанию?

20.Перечислите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

21.В чем особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха социального работника?

22. В чем заключается особенность проведения аттестации педагогических работников?

23.Что такое дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок?

24.Назовите методы обеспечения трудовой дисциплины.

25.Что такое дисциплинарная ответственность и дисциплинарный проступок? В чем их особенности?

26.Каковы условия и порядок применения дисциплинарных взысканий?

27.Что такое поощрение и каковы его виды?

28.Охарактеризуйте особенности пенсионного обеспечения социальных работников.

29.В чем сущность социальных гарантий работников социальной сферы?

30.Особенность уголовной ответственности социальных работников?