- •2. Сущность и функции менеджмента…………………………………….. 21
- •Предисловие
- •Стадии развития рынка
- •. Stakeholder's model и поведение потребителей
- •3. Азбука потребительской лояльности
- •Литература
- •2. Сущность и функции менеджмента
- •2. 1. Азбука управления
- •Управление – это преследование цели, независимо от того, сколько людей ее преследует и сколько целей они преследуют.
- •2. 2. Для чего человеку организация?
- •2. 3. Функции менеджмента
- •3. Коммуникации в обществе: теоретический аспект
- •3. 1. Философия коммуникаций.
- •3.2.Анатомия коммуникативного процесса.
- •3.3. Модели коммуникаций.
- •3.4. Место посредника.
- •3. 5. Типы коммуникативных сетей.
- •3. 6. "Метафизика" коммуникаций (теория коммуникативного действия).
- •4. Коммуникации в интерьере современных организаций
- •4.1. Еще раз о барьерах
- •2. Нейролингвистическое программирование
- •4. 3. Символический обмен и симулякры
- •4. 4. Оптимизация системы организационных коммуникаций
- •4. 5. Организация коммуникативного пространства
- •Литература
- •5.1. Роль имиджа в процессе коммуникаций. Имя и имидж.
- •5. 2. Философия имени
- •3. Структура достигнутого имени
- •5. 4. Имидж и его элементы
- •5.5. Сколько стоит корпоративный имидж
- •Этика деловых отношений Служить двум господам. Спонсоринг и благотворительность. Принципы и нормы (стандарты) деловой этики. Доверие и бизнес. Некоторые национальные особенности делового общения
- •6. 1. Служить двум господам
- •6. 2. Спонсоринг и благотворительность
- •6. 3. Принципы и нормы (стандарты) деловой этики
- •Несколько важных принципов деловых отношений.
- •Основные нормы (стандарты) деловой этики
- •6. 4. Доверие и бизнес
- •Источник: Дитрих Брандт, Эллен Ольбертс, Кристина Розе.Гдлбальные индустриальные сети и проблемы дискурсивной этики// Контексты управления. В 2-х частях. Ч. 1. Нижний Новгород: гу-вшэ, 2002
- •6. 5. Некоторые национальные особенности делового общения
- •7. Деловой этикет Понятие этикета. Речевой этикет. Неречевой этикет. Некоторые общие правила деловой учтивости. Телефонный разговор.
- •7.1. Понятие этикета
- •7. 2. Речевой этикет
- •7. 3. Неречевой этикет
- •7. 5. Разговор по телефону
- •Несколько советов по ведению телефонного разговора
- •Литература
- •8. Практикумы
- •8.1. Написание резюме
- •8. 2. Интервью при приеме на работу (точка зрения работодателя).
- •8. 3. Интервью при приеме на работу (точка зрения кандидата)
- •Заключение
7. 5. Разговор по телефону
Современная жизнь невозможна без телефона, но к телефонному разговору следует готовиться. Неумение выделить в разговоре главное, лаконично, емко и грамотно изложить свои мысли приводит к значительным потерям (до 20–30 %) рабочего времени. Это тем более важно, что деловой человек до 30% коммуникаций ведет по телефону (в настоящее время, больше по мобильной связи). Искусство ведения телефонного разговора состоит в том, чтобы в краткой, но вежливой форме сообщить все, что нужно и получить удовлетворяющий вас ответ.
Вот несколько вариантов разговора:
1). Вы позвонили и начали с фраз: «Доброе утро», «Добрый день» или «Здравствуйте». Если позвонили вам, Вы отвечаете: «Слушаю вас». Если Вы работаете в официальном учреждении, то, сняв трубку, говорите: « Приемная директора» («Отдел кадров», «Фирма Х», «Поликлиника»).
2). После слов приветствия Вы называете себя: «Вас беспокоит....», «Моя фамилия....», «Это звонит Вам...». Либо сообщается повод: «Я — по объявлению в газете Экстра НН...».
3). Вам позвонили, но для выяснения вопроса требуется некоторое время. Попросите абонента перезвонить Вам, указав для этого точное время: «через час» («через день, в 10 утра»; «через неделю» и т.д.).
4). Если Вам посылают телефонограмму, то вся информация записывается на бланке (специальные листы) с указанием в конце даты, времени приема информации и фамилии абонента. Тут же в ответ называете свою фамилию и должность: кто принял телефонограмму. Впрочем, при наличии автоответчика все эти данные легко воспроизводятся.
5). Названия, фамилии, цифры, даты следует произносить не спеша и тщательно, чтобы абонент мог все усвоить на случай, если при нем не оказалось ручки и он не может записать информацию.
6). Оканчивает телефонный разговор и первым кладет трубку инициатор звонка. Вам позвонили — ждите, когда с вами простятся (и поблагодарят за внимание и время). В случае разговора начальника с подчиненным рекомендуется младшему по должности ждать, когда разговор закончит начальник.
7). Звонить после 21.00 коллеге или начальнику домой не следует. Впрочем, домой партнерам вообще лучше не звонить. Допускается это делать лишь в экстренных случаях (с извинениями).
8). Поздравлять по телефону и благодарить человека, занимающего более высокий социальный статус, не следует. Это лучше сделать путем письменного сообщения или на приеме по личному вопросу.
Несколько советов по ведению телефонного разговора
- Не берите трубку по первому позыву. Сначала определите цель разговора. Зафиксируйте перечень вопросов на листе — пусть он во время разговора будет у Вас перед глазами. Попробуйте предположить возможную реакцию на вашу информацию и заготовьте еще несколько вариантов ваших предложений.
-
Сведения собираются по «паспортичке»: ФИО, телефон, факс, адрес, где расположен офис? Как проехать? Где место парковки автомобиля? К кому обратиться? Условия и сроки договора? Гарантии оплаты?
-
Деловой разговор не должен превышать 5 минут: на взаимное приветствие и представление 20–30 секунд, введение в курс дела - обозначить повод для звонка — 40–60 секунд, обсуждение обстоятельств дела – максимум 2–3 минуты, завершение разговора, прощание 10-20 секунд.
-
Не следует перебивать собеседника или молчать (подтверждайте короткими репликами, что Вы его слышите).
-
Если разговор прервался по техническим причинам (вас разъединили), то вновь перезвонить должен инициатор инициатор разговора.
-
В случае, если Вас вызвали по мобильному телефону, а остальные присутствующие не имеют к теме беседы никакого отношения и заняты обсуждением других вопросов, то, извинившись, немедленно покиньте помещение.
-
Выключайте Ваш мобильный телефон во время публичных заседаний.