- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •Рабочая программа дисциплины «Нормативное обеспечение деятельности предприятий»
- •Введение
- •Требования к результатам освоения дисциплины
- •Распределение учебных часов по темам и видам занятий
- •2. Содержание рабочей программы
- •Тема 2. Нормативное обеспечение деятельности системы управления персоналом организации как отдельное направление работы службы уп, требования к качеству документов
- •Тема 3. Корпоративные стандарты: разработка и внедрение
- •Тема 4. Обязательные нормативные акты работодателя: правила внутреннего распорядка, положение о защите персональных данных, инструкция по охране труда для офисных работников.
- •Тема 7. Локальные нормативные акты (лна), ознакомление работников с ними, документирование конфликтных ситуаций.
- •Тема 9. Защита проектов пакета документов, обеспечивающих деятельность по управлению персоналом организации.
- •3. Самостоятельная и индивидуальная работа студентов
- •Тема 2. Нормативное обеспечение деятельности системы управления персоналом организации как отдельное направление работы службы уп, требования к качеству документов
- •Тема 3. Корпоративные стандарты: разработка и внедрение.
- •Тема 8. Формирование лна, сопровождающих трудовую деятельность: предоставление отпуска; командирование работника; поощрение работника; вынесение дисциплинарного взыскания.
- •Тема 9. Защита проектов пакета документов, обеспечивающих деятельность по управлению персоналом организации
- •Примерная тематика практических занятий
- •Тема 5. Нормативные акты работодателя, носящие рекомендательный характер.
- •Тема 6. Нормативные акты работодателя, носящие рекомендательный характер.
- •Тема 7. Локальные нормативные акты (лна), ознакомление работников с ними, документирование конфликтных ситуаций.
- •Перечень лабораторных работ
- •Образовательные технологии
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости
- •Примерные вопросы к экзамену (зачету)
- •Понятийно-терминологический словарь дисциплины (глоссарий)
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Основная литература
- •11. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Заключение
- •Лист дополнений и изменений
- •«Уральский государственный университет путей сообщения» (фгоу впо УрГупс)
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Уральский государственный университет путей сообщения»
(ФГБОУ ВПО УрГУПС)
Кафедра «Управление персоналом и социология»
УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по учебной работе
_______________Е.А.Малыгин
« ______»__________2012
-
Основная образовательная программа
«Управление персоналом»
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ
Рабочая программа дисциплины «Нормативное обеспечение деятельности предприятий»
Шифр дисциплины – СД.Р.01 (в соответствии с учебным планом)
Направление подготовки (специальность) – Управление персоналом 080400, (080505)
Профиль – «не предусмотрен»
Квалификация (бакалавр, менеджер)
Форма обучения (заочная)
Екатеринбург
2012
УДК 658.014
0-79
Рабочая программа дисциплины "Нормативное обеспечение деятельности предприятий" составлена в соответствии с основной образовательной программой подготовки бакалавров «Управление персоналом».
Дисциплина "Нормативное обеспечение деятельности предприятий" преподается на основе ранее изученных дисциплин:
Основы менеджмента
Теория организации
Основы управления персоналом
Организационное поведение
и является фундаментом для изучения следующих дисциплин:
Документационное обеспечение
Организационная культура
Трудовое право
Правовое обеспечение социально-трудовых отношений
Делопроизводство в кадровой службе
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры «Управление персоналом и социология» ____.____.2012 протокол № _____
Рабочая программа одобрена учебно-методической комиссией факультета ________ __.__.2012
Согласование:
Автор: |
|
Старший преподаватель ___________________ |
М.Н.Оськина |
Зав. кафедрой |
|
д. с. н., проф. ___________________ |
Н.И.Шаталова |
|
|
Зам.директора АКО по заочному образованию |
|
к.т.н. доцент ___________________ |
Ш.К.Валиев |
Программа согласована: |
|
|
|
Председатель методической комиссии факультета экономики и управления |
О.Ю.Морозова |
___________________ |
|
Начальник учебного отдела |
|
___________________ |
М.Н.Оськина |
Рецензент первый зам. начальника службы управления персоналом СВЖД ___________________ |
Р.А.Ханеев |
Курс 2
Семестр(ы) 5
Зачетные единицы 3
Лекции |
4 ч. |
|
Экзамен |
3 сем. |
|
|
|
(или дифференцированный зачет) |
|
Практические занятия |
4 ч. |
|
|
|
Аудиторные занятия |
8 ч. |
|
|
|
Самостоятельные занятия |
64 ч. |
|
|
|
Экзамен |
36 ч |
|
|
|
Всего часов |
108 ч. |
|
|
|
Содержание
Введение |
4 |
|
|
Требования к результатам освоения дисциплины |
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
7 |
|
|
|
9 |
|
|
|
12 |
|
|
|
13 |
|
|
|
13 |
|
|
|
14 |
|
|
|
15 |
|
|
|
16 |
|
|
|
22 |
|
|
|
23 |
|
|
|
24 |