- •Isbn 978-966-8894-41-1 isbn 978-966-373-326-5
- •Чинники ризику вигорання
- •Запитання для обговорювання:
- •Вправа 3. «Контраст»
- •Вправа 4. «Медитація»
- •Питання для обговорення:
- •Питання для обговорення:
- •Вправа 8. «Два стільці»
- •Вправа 9. «Робота — не вовк...»
- •Список використаних джерел
- •Додаток 2 опитувальник депресивності бека
- •Додаток з Опитувальник «Причини стресу на роботі»1
- •Опитувальник для виявлення симптомів «професійного вигорання» (Рукавишников)
- •Додаток 5 тест для перевірки знань з проблеми стресу
- •Додаток 8
- •Матриця причин конфліктів (через дії чи бездіяльність підлеглих та об'єктивні фактори)
- •Додаток 10 Алгоритм аналізу конфліктів
Опитувальник для виявлення симптомів «професійного вигорання» (Рукавишников)
ІнструКЦІЯ. Вам пропонується відповісти на ряд тверджень, що стосуються відчуттів, пов'язаних із роботою. Будь
подане11 Я411™11™ ВИСЛОВИ * ВИЗІШЧТЄ' ЧИ ВІ^вали ви Щось подібне. Якщо у вас ніколи не виникало подібного відчуття
поставте позначку в бланку відповідей в колонці «ніколи>'
напроти порядкового номеру твердження. Якщо, у вас подіб
не відчуття присутнє постійно, то поставте позначку в колон
Щ «зазвичай», а також, залежно від відповідей, - /рідко» та
«часто». Відповідайте як можна швидше, намагайтеся довго
не замислюватися над вибором відповіді.
Бланк відповідей
Російська версія
1. Я легко раздражаюсь. тат!" ДУМаЮ' ЧТ° работаю ™ь потому, что надо где-то рабо-
раб3отьїЄНЯ бЄСП°К0ИТ' ЧТ° ДУмают кол^и о качестве моей
Я чувствую, что у меня нет никаких змоциональньїх сил вникать в чужие проблеми. вальних
Меня мучает бессонница.
ностьДяПЧТ° ЄСЛИ бМ ПРелставил^ь удачная возмож-ность, я бьі сменил место работьі.
92
ДОДАТКИ
Я работаю с большим напряжением.
Моя работа приносит мне удовлетворение.
Чувствую, что работа с людьми изматьівает меня.
Думаю, что моя работа важна.
Я устаю от человеческих проблем, с решением которьіх сталкиваюсь на работе.
Я доволен профессией, которую вьібрал.
Непонятливость моих коллег раздражает меня.
Я змоционально устаю на работе.
Думаю, что не ошибся в виборе своей профессии.
Я чувствую себя опустошенньїм и разбитьім после ра-бочего дня.
Чувствую, что получаю мало удовлетворения от до-стигнутьіх успехов на работе.
Мне трудно устанавливать или поддерживать тесньїе контактьі с коллегами по работе.
Для меня важно преуспеть на работе.
Идя утром на работу, я чувствую себя свежим и отдох-нувшим.
Мне кажется, что результати моей работьі не стоят за-траченньїх мною уси лий.
У меня не хватает времени на мою семью и личную жизнь.
Я полон оптимизма по отношению к своей работе.
Мне нравится моя работа.
Я устал все время стараться.
Меня утомляет участие в дискуссиях на профессио-нальньїе темьі.
Мне кажется, что я изолирован от своих коллег по работе.
Я удовлетворен своим профессиональньїм вибором так же, как и в начале карьерьі.
Я чувствую физическое напряжение, усталость.
Постепенно я начинаю испьітьівать безразличие к своим сотрудникам.
93
ДОДАТКИ
31. Работа змоционально вьіматьівает меня.
32. Я использую лекарства для улучпіения самочувствия.
33. Меня интересуют результати работьі моих коллег.
34. Утром мне трудно вставать и идти на работу.
35. На работе меня преследует мьісль: поскорее бьі рабо- чий день закончился.
36. Нагрузка на работе практически невьшосима.
37. Я ощущаю рад ость, помогая окружающим людям.
38. Я чувствую, что стал более безразличньїм к своей рабо те.
39. Случается, что у меня без особой причиньї начинает бо леть голова или желудок.
40. Я прилагаю усилия, чтобьі бьіть терпеливим с колле- гами.
41. Я люблю свою работу.
42. У меня возникает чувство, что глубоко внутри я змо ционально не защищен.
Меня раздражает поведение моих партнеров, коллег, клиентов.
Мне легко понять чувства окружающих по отношению ко мне.
Меня часто охватьівает желание все бросить и уйти с рабочего места.
Я замечаю, что становлюсь более черствьім по отношению к людям.
Я чувствую змоциональное напряжение.
Я совершенно не увлечен и даже не интересуюсь своей работой.
Я чувствую себя измотанньїм.
Я считаю, что своим трудом я приношу пользу людям.
Временами я сомневаюсь в своих способностях.
Я испьітьіваю ко всему, что происходит вокруг, пол-ную апатию.
Вьшолнение повседневньїх дел для меня - источник удовольствия и удовлетворения.
ДОДАТКИ
Я не вижу смьісла в том, что де лаю на работе.
Я чувствую удовлетворение от вьібранной мной про-фессии.
Хочется «плюнуть» на все.
Я жалуюсь на здоровье без четко определенньїх симп-томов.
Я доволен своим положением на работе и в обществе.
Мне понравилась бьі работа, отнимающая мало време-ни и сил.
Я чувствую, что работа с людьми сказьівается на моем физическом здоровье.
Я сомневаюсь в значимости своей работьі.
Я испьітьіваю знтузиазм по отношению к работе.
Я так устаю на работе, что не в состоянии вьіполнять свои повседневньїе домашние обязанности.
Считаю, что вполне компетентен в решении проблем, возникающих на работе.
Чувствую, что могу дать на работе больше, чем даю.
Мне буквально приходится заставлять себя работать.
Присутствует ощущение, что я могу легко расстроить-ся, впасть в уньїние.
Мне нравится отдавать работе все сильї.
Я испьітьіваю состояние внутреннего напряжения и раздражения.
Я стал с меньшим знтузиазмом относиться к своей работе.
Верю, что способен вьшолнить все, что задумано.
У меня нет желания глубоко вникать в проблеми моих коллег.
Українська версія
Я легко стаю дратівливим.
Думаю, що працюю лише тому, що треба десь працювати.
94
95
ДОДАТКИ
Мене турбує, що думають колеги про якість моєї роботи.
Я відчуваю, що у мене немає ніяких емоційних сил заглиблюватись у чужі проблеми.
Мене мучить безсоння.
Думаю, що якби з'явилася вдала нагода, я б змінив місце роботи.
Я працюю з великою напругою.
Моя робота приносить мені задоволення.
Відчуваю, що робота з людьми виснажує мене.
Думаю, що моя робота важлива.
Я втомлююся від людських проблем, із вирішенням яких стикаюся на роботі.
Я задоволений професією, яку вибрав.
Нетямущість моїх колег дратує мене.
Я емоційно втомлююся на роботі.
Думаю, що не помилився у виборі своєї професії.
Я відчуваю себе спустошеним і розбитим після робочого дня.
Відчуваю, що отримую мало задоволення від досягнутих успіхів на роботі.
18. Мені важко встановлювати або підтримувати тісні контакти з колегами по роботі.
19. Для мене важливо досягти успіху на роботі.
20. Йдучи вранці на роботу, я відчуваю, що добре відпо чив.
21. Мені здається, що результати моєї роботи не варті вит рачених мною зусиль.
22. У мене не вистачає часу на мою сім'ю та особисте життя.
Я повний оптимізму стосовно своєї роботи.
Мені подобається моя робота.
Я втомився весь час старатися.
Мене стомлює участь у дискусіях на професійні теми.
Мені здається, що я ізольований від своїх колег по роботі.
96
ДОДАТКИ
Я задоволений своїм професійним вибором так само, як і на початку кар'єри.
Я відчуваю фізичну напругу, втому.
Поступово я починаю відчувати байдужість до своїх співробітників.
Робота емоційно виснажує мене.
Я використовую ліки для поліпшення самопочуття.
Мене цікавлять результати роботи моїх колег.
Вранці мені важко вставати і йти на роботу.
На роботі мене переслідує думка: скоріше б робочий день закінчився.
Навантаження на роботі практично нестерпне.
Я відчуваю радість, допомагаючи іншим людям.
Я відчуваю, що став байдужішим до своєї роботи.
Трапляється, що у мене без особливої причини починає боліти голова або шлунок.
Я докладаю зусиль, щоб бути терплячим з колегами.
41. Я люблю свою роботу.
У мене виникає відчуття, що глибоко всередині я емоційно не захищений.
Мене дратує поведінка моїх партнерів, колег, клієнтів.
44. Мені легко зрозуміти почуття оточуючих стосовно
мене.
Мене часто охоплює бажання все кинути і піти з робочого місця.
Я помічаю, що стаю черствішим по відношенню до людей.
47. Я відчуваю емоційну напругу.
48. Я абсолютно не захоплений і навіть не цікавлюся своєю роботою.
49. Я відчуваю себе виснаженим.
Я вважаю, що своєю працею приношу користь людям.
Часом я сумніваюся в своїх здібностях.
Я відчуваю до всього, що відбувається навколо, повну апатію.
97
ДОДАТКИ
Виконання повсякденних справ для мене - джерело задоволення та задоволеності.
Я не бачу сенсу в тому, чим займаюся на роботі.
Я відчуваю задоволення від вибраної мною професії.
Хочеться «плюнути» на все.
57. Я скаржуся на стан здоров'я без чітко визначених симптомів.
Я задоволений своїм положенням на роботі та у суспільстві.
Мені сподобалася б робота, що віднімає мало часу та сил.
Я відчуваю, що робота з людьми вливає на стан мого фізичного здоров'я.
Я сумніваюся у важливості своєї роботи.
Я відчуваю ентузіазм відносно роботи.
Я так втомлююся на роботі, що не в змозі виконувати свої повсякденні домашні обов'язки.
64. Вважаю, що цілком компетентний у вирішенні про блем, що виникають на роботі.
Відчуваю, що можу на роботі дати більше, ніж даю.
Мені буквально доводиться примушувати себе працювати.
Присутнє відчуття, що я можу легко засмутитися.
Мені подобається віддавати роботі всі сили.
Я відчуваю стан внутрішньої напруги та роздратування.
Я став з меншим ентузіазмом ставитися до своєї роботи.
Вірю, що здатний виконати все, що задумав.
72. У мене немає бажання глибоко вникати в проблеми моїх колег.
Обробка та інтерпретація даних:
Дана методика включає три шкали: психоемоційного виснаження (ПВ), особистісної дистанції (ОД) і професійної мотивації (ПМ).
ДОДАТКИ
Для визначення психічного «вигорання» в межах зазначених шкал користуються наступним ключем:
ПВ - 1, 5, 7, 14, 16, 17, 20, 25, 29, 31, 32, 34, 36, 39, 42, 45, 47, 49, 52, 54, 57, 60, 63, 67, 69;
ОД - 3, 4, 9, 10, 11, 13, 18, 21, ЗО, 33, 35, 38, 40, 43, 46, 48, 51, 56, 59, 61, 66, 70, 71, 72;
ПМ - 2, 6, 8, 12, 51, 19, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 37, 41, 44, 50,53,55,58,62,64,65,68.
Кількісна оцінка психічного «вигорання» за кожною шкалою здійснюється шляхом переводу відповідей в трьохбальну систему («часто» - 3 бали, «зазвичай» - 2 бали, «рідко» - 1 бал, «ніколи» - 0 балів) і сумарного підрахунку балів. Обробка проводиться за «сирими» балами, потім за допомогою нормативної таблиці визначається рівень психічного «вигорання» за кожною шкалою.
Таблиця норм
Шкали |
Надзвичайно низьке |
Низьке значення |
Середнє значення |
Високе значення |
Надзвичайно високе |
Психоемоційне виснаження |
До 9 |
10-20 |
21-39 |
40-49 |
понад 50 |
Особистіс- на дистанція |
ДО 9 |
10-16 |
17-31 |
32-40 |
понад 41 |
Професійна мотивація |
до 7 |
8-12 |
13-24 |
25-31 |
понад 32 |
Психічне «вигорання» |
До 31 |
32-51 |
52-92 |
93-112 |
понад 113 |
98
99
ДОДАТКИ