- •Организация, управление и администрирование в социальной работе
- •Кафедра социальной работы
- •Обязательный минимум содержания дисциплины по гос
- •I. Тематический план
- •Тема 2. Теоретическое наследие классического «административного» менеджмента
- •Тема 3. «Школа человеческих отношений» и начала современного социального менеджмента
- •Тема 4. Становление теорий социальной организации, управления и администрирования
- •Тема 6. Состав и институциональная структура социальной сферы
- •Тема 7. Критерии совместимости элементов социальных систем
- •Тема 8. Варианты структурной иерархии социальной организации
- •Тема 9. Координация и субординация трудовых целей
- •Раздел III. Процессуально-управленческие основы социальной работы Тема 10. Оптимизация процессуальных функций управления
- •Тема 11. Управление формализованными и неформальными элементами социальных объектов
- •Тема 12. Нейтрализация дисфункций управления
- •Тема 13. Прогрессирующая дифференциация функций управляемого объекта
- •Раздел IV. Ситуационно-административные основы социальной работы Тема 14. Системная, процессуальная и ситуационная интеграция звеньев управляемого объекта
- •Тема 15. Унификация, стандартизации и автоматизация делового администрирования
- •Тема 16. Административная работа с персоналом социальных служб
- •Планы семинарских занятий (46 часов) Тема 1. Менеджмент в социальной сфере: принципы, структура, функции и методы применения
- •Тема 2. Теоретико-методологические истоки организации, управления и администрирования
- •Тема 3. Системно-организационные основы социальной работы
- •Тема 4. Состав и институциональная структура учреждений социальной защиты населения
- •Тема 5. Процессуально-управленческие основы социальной работы
- •Тема 6. Формализованный и неформальный элементы в системе управления социальной работой
- •Тема 7. Специализация функций и нейтрализация дисфункций управления
- •Тема 8. Ситуационно-административные основы функционирования социальных служб
- •Тема 9. Административная работа с персоналом социальных служб
- •Самостоятельная работа студентов (76 часов)
- •Список рекомендуемой литературы. Основная.
- •Интернет-ресурсы
- •Примерный перечень вопросов к зачёту и экзамену
- •Примерный перечень тем контрольных работ.
Список рекомендуемой литературы. Основная.
Абчук В. А. Менеджмент: Учебник/ В. А. Абчук. -СПб.: Союз, 2002.-463 с.
Бовин А. А.,Управление инновациями в организациях: учебное пособие/ А. А. Бовин, Л. Е. Чередникова, В. А. Якимович. -М.: Омега-Л, 2008.-415 с.
Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник/ В. Р. Веснин. - М.: Велби: Проспект, 2008.-688 с.
Глухов В. В.,Менеджмент : учебник для студ. экон. спец. вузов/ В. В. Глухов. -3-е изд. -СПб.: Питер, 2008.-600 с.. -(Учебник для вузов).
Зайцева Н. А.Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебник/ Н. А. Зайцева. -М.: Academia, 2003.-224 с.
Иванов В. В.,Муниципальный менеджмент: Справ. пособие/ В. В. Иванов, А. Н. Коробова. -М.: ИНФРА-М, 2002.-718 с.
Карпов А. В. Психология менеджмента: Учеб. пособие/ А. В. Карпов. -М.: Гардарики, 2005.-584 с.
Малин А. С. Исследование систем управления: Учебник для студ. вузов/ А. С. Малин, В. И. Мухин. -2-е изд. -М.: Изд. дом. ГУ ВШЭ, 2004.-399 с.
Мотышина М. С. Системное исследование организации: учебное пособие/ М. С. Мотышина; СПб гос. ун-т эк-ки и финансов. Каф. экон. кибернетики и экон.-мат. методов. -СПб.: Изд-во СПбГУЭиФ, 2004.-249 с.
Шепеленко Г. И. Антикризисное управление производством и персоналом: Учебное пособие/ Г. И. Шепеленко. -Ростов н/Д: МарТ, 2002.-176 с.
Дополнительная
Веселов Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры. / Под ред. В.А. Трайнева. - М.: ИТК «Дашков и К», 2002.
2.Ляшенко А.И. Организация и управление социальной работой в России. -М., 1995.
Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для студ. Высш. учеб. заведений. / Под ред. Е.И. Комарова и А.И, Войтенко. - М.: Гуманит. Изд. ВЛАДОС, 1999.
Одегов Н. Н. и др. Управление персоналом: Учебник. М., 1997.
Основы социального управления / учебное пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов. Под ред. В.Н. Иванова М.: Высшая школа., 2001.
Основы управления персоналом: Учебник / Под ред. Б. М. Генкина. М., 1996.
Рюттингер Р. Культура предпринимательства: Пер. с нем. М., 1992.
Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента: Пер. с англ. М., 1991. (Классики менеджмента: Вып. 1–4. Б-ка журн. “Контроллинг”).
Тетерский С.В. Введение в социальную работу: Учебное пособие - М.: Академический проспект, 2002.
Топчий Л.В. Кадровое обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. - М., 1997.
Управление — это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эммерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М., 1992.
Файоль А. Общее промышленное управление: Пер. с фр. М., 1992 (Классики менеджмента: Вып. 3. Б-ка журн. “Контроллинг”).
Фишер П. Новичок в кресле шефа: Пер. с нем. М., 1995.
Форд Г. Сегодня и завтра: Пер. с англ. М., 1992 (Классики менеджмента: Вып. 2. Б-ка журн. “Контроллинг”).
Шмелева Н.Б. Становление и развитие социального работника как профессионала. - Ульяновск, 1997.
Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. 2-е изд. М., 1991.