Обязательный минимум содержания дисциплины по гос

№ пп

название темы

Всего часов

В том числе

лекции

Семи-нары

Само- стоят. работа

1

2

3

4

5

6

Раздел I. Теоретико-методологические истоки организации, управления и администрирования

1.

Менеджмент в социальной сфере: принципы, структура, функции и методы

4

2

2

2.

Теоретическое наследие классического «административного» менеджмента

2

2

3.

«Школа человеческих отношений» и начала современного социального менеджмента

25

2

4

19

4.

Становление теорий социальной организации, управления и администрирования

2

2

Раздел II. Системно-организационные основы социальной работы

5.

Системный подход к характеристике трудовой деятельности в социальной сфере

2

2

6.

Состав и институциональная структура социальной сферы

8

4

4

7.

Критерии совместимости элементов социальных систем

2

2

8.

Варианты структурной иерархии социальной организации

29

4

6

19

9.

Координация и субординация трудовых целей

2

2

Раздел III. Процессуально-управленческие основы социальной работы

10.

Оптимизация процессуальных функций управления

27

2

6

19

11.

Управление формализованными и неформальными элементами социальных объектов

8

2

6

12.

Нейтрализация дисфункций управления

4

4

13.

Прогрессирующая дифференциация функций управляемого объекта

8

2

6

Раздел IV. Ситуационно-административные основы социальной работы

14.

Системная, процессуальная и ситуационная интеграция звеньев управляемого объекта

21

2

19

15.

Унификация, стандартизация и автоматизация делового администрирования

8

2

6

16.

Административная работа с персоналом социальных служб

10

4

6

Итого

162

40

46

76