Тема 8. Мобильность на рынке труда (10 час.)

Виды мобильности. Территориальная мобильность. Миграция и теория человеческого капитала. Внутренняя миграция. Внешняя миграция. Влияние миграции на рынки труда принимающих и отправляющих стран. Нелегальная трудовая миграция. Протекционизм на рынке труда. Особенности трудовой миграции в России. Межфирменная мобильность, текучесть и увольнения. Продолжительность занятости. Специфический человеческий капитал и мобильность. Особенности межфирменной мобильности на российском рынке труда.

Тема 9. Безработица (10 час.)

Безработица: проблемы определения и измерения. Уровень безработицы. Структура и длительность безработицы. Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная. Скрытая безработица. Причины безработицы. Безработица и вакансии. Модель Бевериджа. Теория поиска работы на рынке труда. Жесткость заработной платы. Инфляция и безработица. Тенденции и структура безработицы в переходных экономиках.

Тема 10. Внутренние рынки труда. Персонал предприятия и его структура (10 час.)

Внешний и внутренний рынки труда. Причины образования внутренних рынков: внутрифирменные инвестиции в специфический человеческий капитал, трансакционные и постоянные издержки, проблемы отбора, корпоративная культура. Проблемы издержек оппортунистического поведения.

Персонал предприятия и его структура. Основные тенденции изменения структуры персонала. Пути улучшения использования персонала предприятия.

Трудовая адаптация и социализация работников. Объективные и субъективные факторы адаптации. Типы, этапы и показатели успешности трудовой адаптации.

Тема 11. Организация труда (18 час.)

Организация труда на предприятии и ее место в системе организации производства и управления персоналом, роль в обеспечении конкурентоспособности. Научная организация труда – понятие, задачи, функции, принципы, роль в условиях рыночной экономики.

Разделение и кооперация труда: формы, критерии эффективности, направления совершенствования.

Рабочее место: понятие, организация, система аттестации и рационализации, организация обслуживания. Гибкие рабочие места.

Трудовые процессы. Приемы и методы труда.

Режимы труда и отдыха. Гибкое рабочее время, его социально-экономическое значение. Дисциплина труда.

Проектирование и рационализация организации труда: значение, формы, методы. Формы организации труда, их эволюция и эффективность. Особенности организации труда рабочих и служащих.

Тема 12. Нормирование труда (10 час.)

Нормирование труда в системе управления издержками хозяйственной деятельности. Основные принципы нормирования труда.

Мера труда и норма его затрат. Структура затрат рабочего времени. Методы изучения затрат рабочего времени.

Нормы труда и их классификация. Нормативы по труду. Возрастание роли нормирования труда в современных условиях. Методы нормирования труда.

Тема 13. Условия, охрана и безопасность труда (10 час.)

Условия труда и факторы, их определяющие. Исследование нагрузок и напряженности в трудовой деятельности. Классификация условий труда по содержанию. Создание благоприятных условий труда. Безопасность труда. Международные нормы и стандарты в сфере условий труда.