15.3 Балльно-рейтинговая система оценки достижений студента с переводом в традиционную шкалу оценок

Оценка по буквенной системе	Цифровой эквивалент баллов	%-е содержание усвоения учебной дисциплины	Оценка по традиционной системе
А	4,0	95-100	отлично
А-	3,67	90-94
В+	3,33	85-89	хорошо
В	3,0	80-84
В-	2,67	75-79
С+	2,33	70-74	удовлетворительно
С	2,0	65-69
С-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D	1,0	50-54
F	0	0-49	неудовлетворительно

15.4. Политика академического поведения

№	Критерии оценки поведения	Кол-во баллов
1.	Опоздание на занятие	-1
2.	Пользование сотовыми телефонами во время занятий	-5
3.	Активное участие на практических (семинарских) занятиях	+5
4.	Другие критерии: получить максимальный балл студент может при условиях полного выполнения задания, поощрительные баллы – при дополнениях, а также незавершенные письменные работы, невыполненные задания, пропущенные занятия, не сданные к установленному сроку задания влекут за собой штрафные баллы.	-10

Казахский экономический университет им. Т. Рыскулова

Факультет «Экономика и управление»»

Кафедра «Мировая экономика и международные отношения»

ЛЕКЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС

По дисциплине «SKMU 2303 Современные конфликты и методы их урегулирования»

Специальности «5В020200 «Международные отношения»

Алматы, 2012г.

Тема 1. Вводное занятие

Цель лекции: изучить предмет, объект и субъекты курса, а также методы исследования в конфликтологии.

Основные вопросы:

1.1 Предмет, объект и субъекты изучения данного курса

1.2 Становление и развитие конфликтологии как науки

3.3 Методы исследования в конфликтологии.

1.1 Предмет, объект и субъекты изучения данного курса

Конфликтология как научная дисциплины сложилась в 50-60-х гг. XX в. в недрах западной политологии и социологии. Ее предметом стало объяснение процессов жизни, функционирования и развития общественных систем и подсистем посредством категории конфликта. Иными словами, предметом конфликтологии является конфликт.

Конфликт - столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия. Конфликтология - теоретико-прикладная дисциплина. Цель конфликтологии - создать модель разрешения конфликта, стратегии, методы управления конфликтом, изучить границу конфликта, найти почву для согласия и т.д. Методологическую основу конфликтологии как теоретико-прикладной дисциплины составляет комплекс философских, политологических и социологических идей, аккумулируемых в теории конфликта. Понятия предмета и метода любой науки тесно связаны между собой.

1.2 Становление и развитие конфликтологии как науки

Особенностью конфликтологии является ее комплексный характер. Поскольку конфликты имеют место во всех сферах общественной жизни и на всех уровнях ее организации и развития, то ими интересуются представители различных гуманитарных дисциплин. Политологи, социологи, юристы, экономисты и др. изучают различные аспекты социальных конфликтов, их развития и преодоления. Общая для всех смежных наук цель - выявление и объяснение механизмов, управляющих социальными процессами, связанными с конфликтами, их динамикой.

1.3 Методы исследования в конфликтологии

Метод (от греч. - "путь") - совокупность определенных правил, приемов, норм практического и теоретического освоения действительности.

Основные методы, обеспечивающие сбор данных о конфликтологии:

1) структурно-функциональный метод - выявляются основные элементы конфликтного взаимодействия и роль каждого из них. Явление рассматривается в состоянии покоя, в статике.

2) процессуально-динамический метод (дополняет структурно-функциональный метод). Его инструменты - определение основных этапов, стадий развития конфликта.

3) типологизация (классификация) конфликтов - метод обеспечивает группировку, классификацию форм конфликтов. Группировка помогает не только увидеть разные типы конфликтов (семейные, учебные, межгосударственные и т.д.), но и глубоко уяснить сущность конфликтов, которая проявляется в их многообразии.

4) прогнозирование - предвидение возможности конфликта, возможного будущего конфликта. Прогнозы могут быть: краткосрочные; среднесрочные; долгосрочные.

5) разрешительный метод (особенный метод конфликтологии, отличный от других наук) - основные стратегии и тактики улаживания конфликтов:

- стратегия ухода от конфликта;

- стратегия силового подавления конфликта и т.д.

Вся совокупность методов - методология науки о конфликте.

Имеются в конфликтологии и частные методы, как и в других науках: наблюдение; самоанализ; устный и письменный опрос; анкетирование; тестирование; деловые игры и т.д.