Вариант 4

1. Что наиболее существенно влияет на формирование модели менеджмента?

   1. преемственность подходов к управлению организацией;

   2. социально-экономические и правовые условия функционирования организаций;

   3. формы собственности;

   4. использование национальных особенностей и образа жизни в менеджменте организаций.

2. Какую роль в формировании типов менеджмента играет внешняя среда организации?

   1. изменения среды влияют на результаты деятельности организации и вынуждают изменить методы менеджмента;

   2. внешняя среда может оказывать влияние только на изменение плана будущего развития организации и не оказывает непосредственного влияния на менеджмент;

   3. оказывает влияние не вся внешняя среда, а только ее отдельные факторы;

   4. оказывает влияние только на способы реализации отдельных функций менеджмента;

3. Какую роль играет научный менеджмент в современных организациях?

   1. повышает эффективность и результативность организации;

   2. способствует профессиональному росту менеджеров;

   3. позволяет адаптироваться к международному менеджменту;

   4. формирует системное мышление менеджера;

   5. позволяет разрабатывать решения, адекватные современным условиям функционирования и развития организации.

4. К основным принципам управления по а. Файолю относится …

   1. попустительство

   2. коллегиальность

   3. предоставление полной свободы действий

   4. дисциплина

5. Вклад школы научного управления в развитие теории и практики менеджмента заключается в

   1. создании системы научной организации труда, основанной на анализе процессов труда рабочих и их организации

   2. создании системы научной организации труда, основанной на анализе процессов труда менеджеров

   3. создании системы научной организации труда, основанной на анализе труда собственников предприятий

   4. создании системы научной организации труда, основанной на анализе процессов труда инженеров

6. Какие существуют аспекты человеческой переменной в ситуационном подходе к управлению?

   1. технологические;

   2. технические;

   3. поведение отдельных людей, поведение людей в группах;

   4. временные.

7. Какие существуют аспекты человеческой переменной в ситуационном подходе к управлению?

   1. технологические;

   2. технические;

   3. поведение персонала соседнего подразделения;

   4. характер поведения руководителя, функционирование менеджера в роли лидера

8. Какое условие препятствует возникновению формальной организации людей (по Бернарду)?

   1. способность общаться

   2. достижение общей цели

   3. стремление к свободе действий

   4. желание совместных действий

9. Назовите основные причины неоднозначности трактовок НОТ?

   1. разделение исследователей на два лагеря с противоположными концепциями НОТ;

   2. однозначных трактовок у молодой науки не может быть;

   3. не доверяли исследованиям зарубежных ученых;

   4. мешал политический аспект государственного статуса и внимания к НОТ;

10. Почему после 1917 г. управление экономикой в России было решено осуществлять из единого государственного органа управления?

    1. это следствие обобществления собственности;

    2. это требование эффективности экономики;

    3. это следствие принципа демократического централизма;

    4. это было целью революции.