- •Часть 1
- •Программа курса
- •Тема 1. Введение. Теоретический взгляд на природу, сущность и развитие управления
- •Тема 3. Становление и развитие школы научного управления
- •Тема 4. Административная школа управления
- •Тема 6. Системный и ситуационный подходы к управлению
- •Тема 7. Зарождение и развитие управленческой мысли в России и ссср в хiх – первой половине хiх в.
- •Тема 9. Эволюция менеджмента: новые тенденции и воззрения
- •Рекомендуемая литература Основная литература:
- •Дополнительная литература
- •Требования к выполнению контрольных работ
- •Вариант темы контрольной работы
- •Вариант теста
- •Структура и содержание контрольной работы
- •Темы контрольных работ
- •Тест Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Какую роль играет научный менеджмент в современных организациях?
- •К основным принципам управления по а. Файолю относится …
- •Вклад школы научного управления в развитие теории и практики менеджмента заключается в
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Основные функции управления
- •Вариант 7
- •Под логикой управления в менеджменте понимается система
- •Какими чертами характера должен обладать такой архетип управляющего как «администратор»?
- •Согласно теории менеджмента под термином «методы управления» следует понимать ….
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Укажите правильное определение:
- •Вопросы к зачету
- •Часть 1
- •196601, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Малая, д. 8
Тема 7. Зарождение и развитие управленческой мысли в России и ссср в хiх – первой половине хiх в.
Развитие теории и практики хозяйственного управления в Российской империи. Развитие системы управления хозяйственной жизнью в России XVII в. Идеи управления в работах М.М. Сперанского. Курс лекций И.Семенов «Организация заводского хозяйства» и его «Основные законы научной организации производства и НОТ» (1911-1912 гг.).
Организационно-технические концепции управления. Концепция организационного управления - А.А.Богданов (Малиновский). Концепция физиологического оптимума - О.А.Ерманский (1866-1941 гг.). Концепция узкой базы А.К.Гастева (1882-1941 гг.). Идея А. Гастева о "социальной инженерии" - науки о труде и управлении, основанной на математизации всех проблем, формулах и чертежах. Правила повышения производительности труда. Производственная трактовка управленческих процессов - Е.Ф.Розмирович (1886-1953 гг.).
Социальные концепции управления. Теория организационной деятельности - П.М.Керженцева (Лебедева) (1881-1940 гг.). Социально-трудовая концепция управления производством - Н.А. Витке. Теория «административной емкости» Ф.Р. Дунаевского (1887-1960 гг.).
Развитие управленческой мысли в СССР в 1930–1950-е гг. Курс на усиление административно-командного управления. Директивное управление.
Тема 8. Управленческая мысль в СССР и России во второй половине ХХ – начале ХХI в.
Планирование как основа управления народным хозяйством. Труды Л.В. Канторовича. В.В. Новожилов как приемник основоположников русской экономической школы. Роль В.С. Немчинова в разработке экономико-математических методов в управлении народным хозяйством и интеграция советской науки в мировую в области экономико-математических методов. А.Л. Лурье и его вклад в теорию и методологию экономико-математического моделирования.
Системный подход в управлении производством. Теория оптимального функционирования экономики. Теория социального управления. Теория управления социально-экономическими процессами. Проблемы подготовки управленческих кадров.
Управленческая мысль в России в 90-е годы ХХ в. – начале ХХI в. Концепция копирования западной теории менеджмента. Концепция адаптации западной теории менеджмента. Концепция создания российской теории менеджмента.
Тема 9. Эволюция менеджмента: новые тенденции и воззрения
Управленческая мысль второй половины ХХ века. Формирование «школы науки управления». Теории Х и Y Д. Мак – Грегора. Теория «Z» Уильяма Оучи - дополнение к теории «X» и теории «Y». Вклад К. Арджириса в науку о действии. «Теория четырех систем» Р. Лайкерта и др.
Современный менеджмент как интеграция новых идей, взглядов и подходов к менеджменту. Вызовы глобализации. Мировые кризисы и антикризисные меры. Стратегическое планирование. Маркетинг. Управление качеством. Логистика. Управление проектом и управление затратами. Новые области менеджмента. Управление персоналом и требования к менеджеру
Национально-исторические особенности и модели менеджмента. Американский, японский, европейский и скандинавский подходы к управлению.
Новые направления исследований в управлении. Управление как социальный институт: социальная ответственность бизнеса и корпоративная культура, этика бизнеса. Взаимодействие бизнеса и власти. Современная теория организации. Количественные методы анализа систем: поиск порядка. Исследования операций и новые требования к управленческому образованию.