Тема 2: „Поняття і система правовідносин в сфері трудового права”

1. Поняття і система правовідносин в сфері трудового права.

2. Поняття та особливості трудового правовідношення.

3. Суб’єкти трудового правовідношення, їх основні права та обов’язки.

4. Встановлення, зміна та припинення трудових правовідносин.

5. Правовідносини по забезпеченню зайнятості і працевлаштування.

6. Правовідносини соціального партнерства.

7. Правовідносини похідні від трудових, їхні види і загальна характеристика.

Контрольні запитання:

1. Як співвідносяться між собою відносини соціального партнерства та колективно-трудові відносини ?

2. Віднайдіть у наведеному переліку найбільш правильне визначення, що характеризує одного з головних суб’єктів трудових правовідносин: власник, уповноважений орган, фізична особа, роботодавець, юридична особа, працедавець. Обґрунтуйте.

3. Розставте відповідні знаки арифметичних дій у виразі: трудова правосуб’єктність = трудова дієздатність? трудова правоздатність? трудовий (правовий) статус. Обґрунтуйте свою позицію.

4. Чи може держава бути суб’єктом трудових правовідносин?

5. Чи можна вважати, що всі суб’єкти трудового права є суб’єктами трудових правовідносин ?

Термінологічне завдання: дати визначення таким поняттям: трудове правовідношення, трудова правосуб’єктність, зміст трудового правовідношення.

Методичне завдання: Скласти порівняльну таблицю основних прав та обов’язків працівника та роботодавця за чинним Кзпп України та Проектом Трудового кодексу України.

Практичне завдання: вирішити тестові завдання та розв’язати задачі

Задачі: №№ 1, 2, 4 (С.8–11). Тестові завдання: №№ 19–28, 41–47, 53–58, 64–80 (тема 1) Пилипенко П.Д. Трудове право України: Практикум: навч. посіб. / П.Д. Пилипенко, З.Я. Козак, Д.Р. Лещук. – К.: Вид.Дім “Ін Юре”, 2008. – 344с.

Рекомендована література до теми:

1. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971р.

2. Проект Трудового кодексу України № 1108 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: // http://gska2.rada.gov.ua.

3. Барабаш О. Щодо властивостей трудових правовідносин // Право України. – 1998. - №3. – С.64-69.

4. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.

5. Дмитренко Ю.П. Трудове право України: підруч. – К.: Юрінком, 2009. – 624с.

6. Єрьоменко В.В. Підстави виникнення трудових правовідносин: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.В. Єрьоменко / Національна юрид. академія. – Х., 1998. – 18 с.

7. Жернаков В.В. Теорія трудових правовідносин і розвиток трудового права / Жернаков В.В. // Проблеми законності: респ. міжвідом. наук. зб. / відп. ред. В.Я. Тацій. – Х.: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 10–18.

8. Заржицький О., Литвин О. Склад трудових процесуальних правовідносин // Право України. – 2007. – №8. – С.54.

9. Костюк В.Л. Види трудової правосуб’єктності працівника: теоретико– правовий аспект / В.Л. Костюк // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. – №12. – С.

10. Костюк В. Поняття та ознаки трудової правосуб’єктності в умовах кодифікації трудового законодавства: проблеми та напрями вирішення / В. Костюк // Право України. – 2009. – № 3. – С. 48 – 53.

11. Орловський О.Я. Зміст трудових правовідносин в сучасних умовах: : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.Я. Орловський / Київ. націон. ун–т ім. Т. Шевченка. – К., 2001. – 20 с.

12. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. – Львів, 1999.

13. Трудове право України: Навчальний посібник . Видання третє, змінене і доповнене: Підручники, навчальні посібники, ⁄ Пилипенко П. Д., — 2009. — 208 c.

14. Трудове право України: Академ. Курс: Підруч./А.Ю.Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана та ін. – К.:, 2004.

15. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения / В.Н. Скобелкин. – М.: Вердикт–1М, 1999. – 372 с.