1. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971р.

2. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників навчально-виховних закладів Міністерства освіти України. Наказ Міністерства освіти від 20.12.1993р.із змінами від 10.04.2000р.

3. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року № 9 // Постанови Пленуму Верховного Суду України у цивільних справах [3–є вид., змін. і доп.]. – К.: Видавничий дім “Скіф”, 2008. – С. 147–164.

4. Проект Трудового кодексу України № 1108 [Електронний ресурс]. Режим доступу: // http://gska2.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=30947

5. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К., 2008.

6. Дмитренко Ю.П. Спеціальна дисциплінарна відповідальність окремих суб’єктів трудових правовідносин та їх правові гарантії / Ю.П. Дмитренко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 11 – 12.

7. Дмитренко Ю.П. Трудове право України: підруч. – К.: Юрінком, 2009. – 624с.

8. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: підруч. – [2–ге вид., перероб. і доп.]. – Харків: Видавництво “ФІНН”, 2009. – 728с.

9. Смирнов О.В.Внутрений трудовой распорядок на предприятии. – М., 1980.

10. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодавтельства. – М., 1990.

11. Трудове право України. За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Видавничий Дім „Ін Юре”, 2003.

12. Трудове право України: Академ. Курс: Підруч./А.Ю.Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана та ін. – К.:, 2004.

13. Угрюмова Г. Дисципліна праці: розвиток та удосконалення інституту// Право України. – 2006, №1. – С.40-42.

14. Хуторян Н.М. Правове регулювання дисципліни праці в новому Кодексі України про працю // Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку: Монографія. – К., 1999.

15. Шишко Г.Б. Трудовая дисциплина: [монография] / Г.Б. Шишко. – Мн.: Молодежное научное общество, 2000. – 127 с.

Тема 10: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.

План

1. Поняття та правова природа матеріальної відповідальності. Відмінність матеріальної відповідальності від майнової відповідальності

2. Підстава та умови матеріальної відповідальності.

3. Матеріальна відповідальність працівників, її види.

4. Визначення шкоди та порядок її відшкодування

5. Відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові.

6. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди.

Контрольні запитання:

1. Які обставини виключають матеріальну відповідальність за трудовим правом ?

2. Чи можна вважати, що за колективної матеріальної відповідальності допускається відповідальність без вини ?

3. Чи обов’язково проводити інвентаризацію під час звільнення матеріально відповідальних осіб ?

4. Визначення розміру шкоди, що підлягає відшкодуванню.

5. Кратна матеріальна відповідальність працівників за трудовим правом.

Термінологічне завдання: матеріальна відповідальність, пряма дійсне шкода, повна матеріальна відповідальність, обмежена матеріальна відповідальність, підстава матеріальної відповідальності, матеріальна відповідальність роботодавця, моральна шкода.

Методичне завдання: складіть порівняльну таблицю матеріальної та майнової відповідальності; проаналізуйте положення проекту Трудового кодексу України, які передбачають матеріальну відповідальність працівника та роботодавця.

Практичне завдання: розв’яжіть задачі: №№ 1-3 (с.291-292); №№ 1;4. (с.294-295) Пилипенко П.Д. Трудове право України: Практикум: навч. посіб. / П.Д. Пилипенко, З.Я. Козак, Д.Р. Лещук. – К.: Вид.Дім “Ін Юре”, 2008. – 344с.

Рекомендована література та законодавство: